Zur Person

Academic Career

  • B.Sc., Wirtschaftsinformatik, Hochschule Karlsruhe (mit Auszeichnung)
  • M.Sc., Wirtschaftsinformatik, Hochschule Karlsruhe (mit Auszeichnung)
  • M.Sc., Kognitionswissenschaft, Eberhard Karls Universität Tübingen
  • Dr. phil., Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse (ITAS), Karlsruher Institut für Technologie (KIT; summa cum laude)
  • Forschungsgruppenleitung, Institut für Lernen und Innovationen in Netzwerken (ILIN), Hochschule Karlsruhe

Research Projects

  • Kompetenzzentrum KARL – Künstliche Intelligenz für Arbeit und Lernen in der Region Karlsruhe (BMFTR)
  • Stärkung der Teilhabe auf dem ersten Arbeitsmarkt durch KI-generierte Leichte Sprache (STARK-LS; BMAS)
  • Bessere Chancen für Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt durch KI-gestützte Informationen zu Unterstützungsleistungen (CHAT-KI; BMAS)
  • Humanzentrierte Generative KI für den qualitätsgesicherten Abruf von unternehmensinternem Wissen (GenKIWi; BMFTR & ESF)
  • KI-gestützter Erwerb prozeduralen Wissens in Arbeitsprozessen von KMU (KIproWork; BMFTR)

Publications

2026

Konferenzveröffentlichung

Natalie Martin, Lukas Heini, Ina Schiedermair, Tobias Kopp, Steffen Kinkel

Erhebung und Übersetzung von Werten in Systemanforderungen im Rahmen des Value-based Engineering: Ergebnisse eines Werteworkshops zur menschenzentrierten Entwicklung eines Chatbots

Menschengerechte Arbeitsgestaltung : 72. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., pp. 233-238, 2026

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Ina Schiedermair, Natalie Martin, Tobias Kopp

Inklusive Gestaltung eines Chatbots zur Verbesserung des Arbeitsmarktzugangs von Menschen mit Behinderungen – Ergebnisse und Herausforderungen einer qualitativen Anforderungsanalyse

Menschengerechte Arbeitsgestaltung : 72. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., pp. 227-232, 2026

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Lea Gierke, Elena Kick, Natalie Martin, Tobias Kopp, Steffen Kinkel

KI-generierte Leichte Sprache zur Stärkung der Teilhabe auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt

Menschengerechte Arbeitsgestaltung : 72. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., pp. 562-567, 2026

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2025

Buchbeitrag

Tobias Kopp

Mensch oder Maschine? Freund oder Feind? ; Ethische Implikationen neuartiger Mensch-Roboter-Relationen in der Arbeitswelt

Ethische Fragen im Digitalzeitalter, Ziad Mahayni (Ed.), Aisthesis Verlag: Bielefeld, pp. 73-100, 2025

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Konferenzveröffentlichung

Elena Kick, Kira Brucker, Tobias Kopp, Steffen Kinkel

Kompetenzmanagement als Erfolgsfaktor – Wie KMU menschenzentrierte KI-Systeme erfolgreich einführen und nutzen können

Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit : 71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., pp. 351-356, 2025

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Natalie Martin, Tobias Kopp, Steffen Kinkel

Menschenzentrierte Technikgestaltung durch Value-based Engineering? – Eine empirische Untersuchung zur Praxistauglichkeit

Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit : 71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., pp. 7-12, 2025

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2022

Buchbeitrag

Lina Kluy, Lena Kölmel, Benjamin Alt, Marco Baumgartner, Barbara Deml, Luisa Hornung, Darko Katic, Steffen Kinkel, Tobias Kopp, Maureen Lorenz, Philip Nicolai, Norman Riedel, Arndt Schäfer, Christian Wurll

Mensch-Roboter-Kollaboration in KMU – Potenziale identifizieren, analysieren und realisieren

Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 1 : Ergebnisse und Best Practice des BMBF-Forschungsschwerpunkts "Zukunft der Arbeit: Mittelstand – innovativ und sozial", Verena Nitsch, Christopher Brandl, Roger Häußling, Jacqueline Lemm, Thomas Gries, Bernhard Schmenk (Eds.), Springer Vieweg: Berlin, Heidelberg, 1. Aufl., pp. 55-97, 2022

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