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Empfohlene Vorkenntnisse
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Keine
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Lehrform
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Vorlesung
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Lernziele / Kompetenzen
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Lernziele
- Darstellung gelernter Inhalte über die Wiedergabe von Fakten, grundlegenden Konzepten und Antworten mit Bezug auf die Fächer Betriebliches Rechnungswesen und Occupational Fraud.
- Demonstration des Verständnisses bezüglich Fakten und Ideen mittels Organisation, Übersetzung, Interpretation, Beschreibung und Vertreten von Kernideen mit Bezug auf die Fächer Betriebliches Rechnungswesen und Occupational Fraud.
- Verwendung des erworbenen Wissens. Problemlösung in neuen Situationen über die Anwendung erworbenen Wissens, Fakten, Techniken und Regeln mit Bezug auf die Fächer Betriebliches Rechnungswesen und Occupational Fraud.
- Untersuchung und Aufbrechen von Informationen in ihre Bestandteile mittels der Identifikation von Motiven und Gründen. Bildung von Rückschlüssen und Auffinden von Beweisen, um Verallgemeinerungen zu stützen mit Bezug auf die Fächer Betriebliches Rechnungswesen und Occupational Fraud.
- Aufbau von Strukturen und Muster auf der Grundlage diverser Elemente; dies umfasst auch die Zusammenführung von Bestandteilen, um neue Muster oder alternative Lösungen zu entwickeln mit Bezug auf die Fächer Betriebliches Rechnungswesen und Occupational Fraud.
- Präsentation und Verteidigung von Meinungen durch die Beurteilung von Informationen, Gültigkeit von Ideen oder Qualität der Arbeit auf der Grundlage vordefinierter Kriterien mit Bezug auf die Fächer Betriebliches Rechnungswesen und Occupational Fraud.
Inhalt
- Rechnungslegung
- Grundlegende Buchführung und Bilanzierungstechniken
- Kostenrechnung
- Rechnungslegungsstandards
- Praktische Implementierung und IT Support
- Organisatorische und rechtliche Anforderungen
- Audit und interne Kontrollmechanismen
- Manipulation und Prävention
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Dauer
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1
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SWS
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4.0
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Aufwand
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Lehrveranstaltung
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60
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Selbststudium / Gruppenarbeit:
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90
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Workload
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150
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ECTS
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5.0
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Voraussetzungen für die Vergabe von LP
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Modulklausur (K120 - 120 Minuten)
- UNITS122 Betriebliches Rechnungswesen (2,5 Credits)
- UNITS123 Occupational Fraud (2,5 Credits)
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Leistungspunkte Noten
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Klausur, 120 Min. (Betriebliches Rechnungswesen/Occupational Fraud); 5 Credits
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Modulverantwortlicher
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Prof. Dr. rer. soc. HSG Dirk Drechsler
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Empf. Semester
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2
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Haeufigkeit
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jedes Jahr (SS)
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Verwendbarkeit
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BA UNITS
BA MI
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Veranstaltungen
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Occupational Fraud
| Art |
Vorlesung |
| Nr. |
M+I178 |
| SWS |
2.0 |
| Lerninhalt |
- Unternehmen und deren Umfeld
- Cybercrime
- Wirtschaftskriminalität in Zahlen
- Systematisierung und Herangehensweise
- Korruption, Fälschung von Finanzdaten und Vermögensmissbrauch
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| Literatur |
Wells, J.T., Kopetzky, M. (2006); Handbuch Wirtschaftskriminalität; LexisNexis |
Betriebliches Rechnungswesen
| Art |
Vorlesung |
| Nr. |
M+I110 |
| SWS |
2.0 |
| Lerninhalt |
- Begriffe des betrieblichen Rechnungswesens
- Gesetzliche Bestimmungen
- Buchführung und Buchungssätze
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Bilanz, Bilanzveränderung und Bilanzanalyse
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| Literatur |
- Schildbach / Homburg, Kosten und Leistungsrechnung, Ochsenfurt-Hohestadt, 2009
- Andres / Köhl / Pilz, Grundlagen des Rechnungswesens, Haan-Gruiten, 2003
- Schöttler / Spulak, Technik des betrieblichen Rechnungswesens, Oldenburg, 2003
- Andres / Droll / Köhl / Koschar / Zoller, Rechnugswesen der Unternehmung, Haan-Gruiten, 20
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