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HS Offenburg Hochschule Fakultät M+V Maschinenbau und Verfahrenstechnik Ingenieur*innen verändern die Welt - unser Profil Ingenieur*innen gestalten die Zukunft Sie entwickeln nachhaltige Technologien, verbessern unsere Mobilität, machen Energie effizienter und tragen dazu bei, unseren Alltag lebenswerter zu machen. Wir bilden Ingenieur*innen aus, die Verantwortung übernehmen – für Technik, Umwelt und Gesellschaft. Die Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik verbindet klassische Ingenieurkompetenz mit Zukunftsthemen wie Energieeffizienz, nachhaltige Produktion und innovative Werkstoffe. Studium und Lehre Technik verstehen. Zukunft gestalten. Unsere Studiengänge verbinden fundiertes Ingenieurwissen mit praxisnaher Lehre, modernen Laboren und Projekten aus der realen Arbeitswelt. So entwickeln unsere Studierenden die Kompetenzen, um innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu gestalten. Unsere Studiengänge: Biomechanik Biotechnologie Energie- und Gebäudetechnik Maschinenbau Umwelttechnologie Praxis im Studium Unsere Studierenden verbinden theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen in Laboren, Forschungs- und Studierendenprojekten sowie im engen Austausch mit Industrie und Forschung. Ergänzt wird das Studium durch Exkursionen und Fachmessen, die spannende Einblicke in aktuelle Technologien und Berufsfelder bieten – etwa durch Praxisprojekte wie Village Schools , Besuche von Messen wie ACHEMA , ISH oder der Hannover Messe sowie zahlreiche Exkursionen zu Unternehmen und Forschungseinrichtungen. Studierendenprojekte Vorherige Folie Icon chevron-left Nächste Folie Icon chevron-right Black Forest Formula Team Schluckspecht Team Sweaty Offenburg goes Stratosphere Alle Studierendenprojekte Innovative Lehre TRAIL - TRAnsfrontalière d’Innovation et de Logistique Im Interreg-Projekt TRAIL entwickeln die Hochschule Offenburg und ihre Partnerhochschulen einen trinationalen Studiengang, der Nachhaltigkeit, Unternehmensführung und Digitalisierung verbindet. Studierende erwerben grenzüberschreitende Kompetenzen und lernen, Unternehmen bei der nachhaltigen und digitalen Transformation zu begleiten. SustEng - Sustainable Design for Engineers Das von der Carl-Zeiss-Stiftung im Programm „CZS Rethink“ geförderte Projekt Sustainable Design for Engineers ( SustEng ) bündelt und erweitert die bestehenden Nachhaltigkeitsansätze der Hochschule Offenburg. Das neue, ganzheitliche Lehrkonzept verankert Nachhaltigkeit fest im ingenieurwissenschaftlichen Produktentwicklungsprozess. Dazu entstehen praxisnahe, interdisziplinäre Lehrveranstaltungen zu Themen wie Kreislaufwirtschaft und Ökobilanzierung. Gemeinsam mit Studierenden wird zudem eine hochschulweite Datenbank mit realen Primärdaten aufgebaut, die die Arbeit mit digitalen Produktpässen ermöglicht. Die neuen Lehrinhalte werden in die Curricula der Ingenieurstudiengänge integriert und auch anderen Hochschulen sowie Wirtschaft und Industrie zugänglich gemacht. SHELLS - Shared Excellence Laboratory Learning Spaces 4.0 Im Projekt SHELLS - Shared Excellence Laboratory Learning Spaces 4.0 - entsteht ein hochschulübergreifender Pool hybrider Laborveranstaltungen für das Ingenieurstudium. Gemeinsam mit vier Hochschulen für Angewandte Wissenschaften werden innovative Lehrformate zur digitalen Transformation entwickelt und erprobt. Ein Schwerpunkt des SHELLS-Teilprojekts der Hochschule Offenburg ist der Digitale Zwilling . Dabei stehen Themen wie Virtual und Augmented Reality, Blended Prototyping, Künstliche Intelligenz und Robotik im Fokus. Ziel ist es, digitale Technologien praxisnah in die Lehre zu integrieren und neue Formen des ingenieurwissenschaftlichen Arbeitens zu ermöglichen. Laborschwerpunkt Maschinenlabor – Digitale Zwillinge Im Maschinenlabor werden Funktionsprinzipien von Maschinen interdisziplinär vermittelt, unter anderem in Mechanik, Maschinendynamik und Thermofluiddynamik. Bereits bestehende digitale Funktionsmodelle von Ventilatoren, Verdichtern und Pumpen bilden die Grundlage für die Weiterentwicklung hin zu vollständigen Digitalen Zwillingen. Diese werden für hybride Laborveranstaltungen ausgebaut und über Webschnittstellen standortübergreifend verfügbar gemacht. Dadurch können Studierende flexibel zwischen Präsenz- und virtuellen Versuchen wechseln und mit realitätsnahen Modellen arbeiten. Ergänzend werden Best-Practice-Anleitungen zur Entwicklung und Nutzung erstellt. Im Seminar „Digitale Zwillinge“ werden theoretische Grundlagen der Modellbildung und Simulation vermittelt und durch Übungen vertieft. Dabei wird auch die industrielle Anwendung betrachtet, insbesondere im Kontext von Industrie 4.0, standardisierten Schnittstellen und datengetriebener Wertschöpfung. Digitale Zwillinge dienen dabei nicht nur als Werkzeug zur Vermittlung fachlicher Kompetenzen, sondern machen digitale Industrieprozesse unmittelbar erfahrbar. Die Lehrveranstaltung ist Teil des SHELLS-Projekts und steht auch Studierenden der Partnerhochschulen offen. Lehre, die Zukunft gestaltet Lehre bedeutet bei uns mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Unsere Studierenden arbeiten von Beginn an an praxisnahen Fragestellungen und entwickeln Lösungen für aktuelle Herausforderungen in Bereichen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Zukunftstechnologien. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Grundlagen mit projektorientiertem Lernen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und engem Austausch mit Unternehmen und Forschungspartnern. Wie das in der Praxis aussieht? Zahlreiche Lehr- und Forschungsprojekte bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, innovative Konzepte zu entwickeln und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Die hier vorgestellten Projekte geben einen Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unserer Fakultät – und zeigen nur einen Teil der innovativen Lehrformate, an denen Studierende mitwirken können. Forschung und Projekte INES - Institut für nachhaltige Energiesysteme Das INES ist ein zentraler Treiber der Energiewende an der Hochschule Offenburg und in der Technologie-Region Oberrhein. Durch anwendungsnahe Forschung und Entwicklung, enge Kooperationen mit Industrie und Kommunen sowie engagierte Lehre gestaltet das Institut aktiv die Transformation des Energiesystems mit. Dabei fördert INES gezielt Studierende und Nachwuchswissenschaftler*innen und verbindet Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. So leistet das Institut einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, nachhaltigen und zukunftsfähigen Energieversorgung. Das Institut umfasst mehrere Forschungsgruppen, darunter die Elektrische Energiespeicherung (EES) , Elektromobilität (EMC²) und Energieeffiziente Gebäudetechnik (E2G) sowie weitere Arbeitsbereiche. Diese decken zentrale Themen der Energieforschung ab – von Batterietechnologien über Elektromobilität bis hin zu energieeffizienter Gebäudetechnik und intelligenten Energiesystemen. Ergänzt wird die Forschung durch zahlreiche Labore, die direkt in die Lehre der Studiengänge eingebunden sind – insbesondere im Studiengang Energie- und Gebäudetechnik. Sie ermöglichen eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis und geben Studierenden Einblicke in aktuelle Forschungs- und Entwicklungsarbeiten. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des INES . ICB – Institute for Circular Bioeconomy Im Mittelpunkt des ICB steht die Erforschung innovativer Ansätze zur Schließung von Wertstoffkreisläufen und zur Umwandlung organischer Abfallströme in nachhaltige Ressourcen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Materialien und effizienter Bioprozesse für eine ressourcenschonende und zukunftsfähige Wirtschaft. Die Forschungsarbeiten tragen zur Schonung endlicher Rohstoffe, zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen sowie zur Verringerung von Umweltbelastungen bei. Darüber hinaus werden Wertschöpfungsketten optimiert und die Wettbewerbsfähigkeit von Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft gestärkt. Als Schnittstelle für Forschung, Lehre und Wissenstransfer unterstützt das Forschungsfeld zudem die Entwicklung zentraler Kompetenzen für die nachhaltige Transformation der Wirtschaft. Weitere Informationen zu Projekten und Aktivitäten sind auf der Website des ICB verfügbar. IDEeP – Institute for Digital Engineering and Production Das Institute for Digital Engineering and Production (IDEeP) der Hochschule Offenburg gestaltet die digitale Transformation in den Ingenieurwissenschaften und der Produktion. Im Fokus stehen interdisziplinäre Forschungs- und Entwicklungsarbeiten entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von Computational Engineering über Smart Manufacturing und Virtual Production bis hin zu Smart Factory Solutions und Predictive Maintenance. Das IDEeP versteht sich als Zentrum für digitale Forschung und Lehre und untersucht die Auswirkungen der Digitalisierung auf Wirtschaft und Gesellschaft. Ziel ist es, Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten und technologische Entwicklungen verantwortungsvoll zu nutzen. In interdisziplinären Fachgruppen arbeiten Forschende aus verschiedenen Fakultäten eng mit Partnern aus Industrie und Region zusammen. Das Institut fördert Forschungsprojekte, Bildungsangebote und den Wissenstransfer und trägt zur Entwicklung digitaler Lösungen und Standards bei. Weitere Informationen zu Projekten und Aktivitäten sind auf der Website des IDEeP verfügbar. Anwendungsorientierte Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Industrie Keine aktuelle, praxisorientierte Lehre ohne anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung! Aufgrund dieser Überzeugung werden in den Labors der Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik von den Professor*innen und Assistent*innen ständig Forschungs- und Entwicklungsprojekte durchgeführt – häufig in Kooperation mit externen Unternehmen. In diesen Projekten wird in der Regel keine Grundlagenforschung wie an Universitäten betrieben, sondern vielmehr angewandte, produktnahe Forschung mit sehr engem Praxisbezug. In unserer Instituten bündeln wir - auch fakultätsübergreifend - Forschungsthemen rund um die Ingenieurwissenschaften. Dadurch entstehen Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Praxis und interdisziplinären Fragestellungen. Anstehende Termine Wir über uns Ansprechpartner*innen Fakultätsleitung Dekan Pfafferott, Jens Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4604 jens.pfafferott@hs-offenburg.de Prodekanin für Studium und Lehre Gleißle, Susanne Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4790 susanne.gleissle@hs-offenburg.de Prodekan für Forschung Waibel, Günther Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4603 guenther.waibel@hs-offenburg.de Grass, Jasmin +49 781 205-4736 jasmin.grass@hs-offenburg.de Professor*innen Bausch, Jörg Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4827 joerg.bausch@hs-offenburg.de Bessler, Wolfgang Prof. Dr. rer. nat. habil +49 781 205-4653 wolfgang.bessler@hs-offenburg.de Biollaz, Heide Prof. Dr. sc. techn. +49 781 205-4657 heide.biollaz@hs-offenburg.de Broszat, Melanie Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-4671 melanie.broszat@hs-offenburg.de Daryusi, Ali Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-166 ali.daryusi@hs-offenburg.de Eber, Fabian Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-4967 fabian.eber@hs-offenburg.de Eisele, Thomas Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-4880 thomas.eisele@hs-offenburg.de Ettrich, Jörg Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4629 joerg.ettrich@hs-offenburg.de Fleig, Claus Prof. Dipl.-Ing. +49 781 205-4746 claus.fleig@hs-offenburg.de Gasper, Rainer Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4882 rainer.gasper@hs-offenburg.de Giel, Dominik Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-217 dominik.giel@hs-offenburg.de Gleißle, Susanne Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4790 susanne.gleissle@hs-offenburg.de Hartmann, Niklas Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4645 niklas.hartmann@hs-offenburg.de Isele, Alfred Prof. Dipl.-Ing. +49 781 205-220 alfred.isele@hs-offenburg.de Jilg, Andreas Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4688 andreas.jilg@hs-offenburg.de Kachel, Gerhard Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-167 gerhard.kachel@hs-offenburg.de Kohler, Dietmar Prof. Dipl.-Ing. +49 781 205-4748 dietmar.kohler@hs-offenburg.de Köhler, Grit Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4652 grit.koehler@hs-offenburg.de König, Patrick Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4872 patrick.koenig@hs-offenburg.de Kray, Daniel Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-4634 daniel.kray@hs-offenburg.de Lämmle, Manuel Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4773 manuel.laemmle@hs-offenburg.de Lapierre, Frédéric Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4942 frederic.lapierre@hs-offenburg.de Lienhard, Jörg Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4945 joerg.lienhard@hs-offenburg.de Livotov, Pavel Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4685 pavel.livotov@hs-offenburg.de Pfafferott, Jens Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4604 jens.pfafferott@hs-offenburg.de Saracsan, Dragos Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-231 dragos.saracsan@hs-offenburg.de Schneider, Marco Dr.-Ing. +49 781 205-4940 marco.schneider@hs-offenburg.de Seifert, Thomas Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-436 thomas.seifert@hs-offenburg.de Treffinger, Peter Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-422 peter.treffinger@hs-offenburg.de Velten, Dirk Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-435 dirk.velten@hs-offenburg.de Waibel, Günther Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4603 guenther.waibel@hs-offenburg.de Waltersberger, Bernd Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4730 bernd.waltersberger@hs-offenburg.de Wetzel, Christian Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4654 christian.wetzel@hs-offenburg.de Wiedemann, Harald Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-356 harald.wiedemann@hs-offenburg.de Willwacher, Steffen Prof. Dr. der Sportwiss +49 781 205-4865 steffen.willwacher@hs-offenburg.de Wolf, Steffen Prof. Dr. biol. hum. +49 781 205-4839 steffen.wolf@hs-offenburg.de Zell, Christiane Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-100 christiane.zell@hs-offenburg.de Ziegler, Christian Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-357 christian.ziegler@hs-offenburg.de Kommunikation & Marketing Noack, Nicole +49 781 205-4963 nicole.noack@hs-offenburg.de Sekretariate Baaß, Claudia +49 781 205-395 claudia.baass@hs-offenburg.de Hauser, Magdalena +49 781 205-4863 magdalena.hauser@hs-offenburg.de Hug, Heidi +49 781 205-234 heidi.hug@hs-offenburg.de Lehmann-Korndorff, Jutta +49 781 205-207 l-korndorff@hs-offenburg.de Prüfungsamt Wiedemann, Harald Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-356 harald.wiedemann@hs-offenburg.de Saracsan, Dragos Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-231 dragos.saracsan@hs-offenburg.de Fischer, Jörg Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-245 joerg.fischer@hs-offenburg.de Praktikantenamt Isele, Alfred Prof. Dipl.-Ing. +49 781 205-220 alfred.isele@hs-offenburg.de Saracsan, Dragos Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-231 dragos.saracsan@hs-offenburg.de Auslandsbeauftragte*r Treffinger, Peter Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-422 peter.treffinger@hs-offenburg.de Evaluationsbeauftragte*r Giel, Dominik Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-217 dominik.giel@hs-offenburg.de Gleichstellungsbeauftragte*r Saracsan, Dragos Prof. Dr. rer. nat. +49 781 205-231 dragos.saracsan@hs-offenburg.de BAföG-Beauftrage*r Gleißle, Susanne Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4790 susanne.gleissle@hs-offenburg.de QM-Beauftragte*r Waibel, Günther Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4603 guenther.waibel@hs-offenburg.de Labore Hier finden Sie sämtliche Labore der Fakultät. Hervorragend ausgestattet bilden sie die Basis für das praktische Studium. Gleichzeitig wird dort anwendungsnahe Forschung durchgeführt. Folgende Labore bietet die Fakultät M+V an Abwasseraufbereitung Profil und Zielsetzung Versuche zur Bewertung von Abwasser- und Klärschlammproben, die aus Abwasserbehandlungsanlagen entnommen werden (Industrie und kommunalen Kläranlagen) Versuche Belebtschlammanalysen Mikroskopische Schlammbetrachtung Erfassung wichtiger Summenparameter (CSB, BSB5, TOC), Gesamt-N Keimzahlbestimmung, Coli-Titer Praxisbezogene Anwendungen Laboruntersuchungen zur Bewertung der Leistungsfähigkeit von Abwasserreinigungsanlagen Aspekte des Gewässerschutzes Analytische Chemie-Labor Lerninhalte Sicherheitsbelehrung und Ansetzen der benötigten Reagenzien und Titrationslösungen Versuch 1: Komplexometrische Härtebestimmung von Prozesswasser Versuch 2: Red./Ox.-Titration zur Bestimmung des Permanganatindexes und jodometrische Bestimmung von Sauerstoff in Oberflächenwasser Versuch 3: Photometrische Bestimmung von Eisen in Prozesswasser Versuch 4: Dünnschichtchromatographische Untersuchung von Blattfarbstoffen Versuch 5: Rechnergesteuerte Säure/Base-Titration mit elektronischer Auswertung Versuch 6: Rechnergesteuerte Aufnahme von Enzymkinetiken (durch Leitfähigkeitsmessungen) zur quantitativen Bestimmung von Harnstoff in Kunststdünger Versuch 7: HMF in Honig Versuch 8: Sauerstofbestimmung und Permanganat-Index im Offenburger Mühlbachwasser Versuch 9: Coffeinbestimmung in Kaffee Versuch 10: Enzymatische Harnstoffbestimmung im Dünger Berechnung/Modellbildung/Simulation Computergestützte Mathematik Bedienung des Rechners über ein Betriebssystem (Windows, Linux) Datenflussprogrammierung (LabVIEW), strukturierte und objektorientierte Programmierung (C, C++, Java) Kennenlernen gängiger Anwendungsprogramme (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Erstellung von Graphiken u. a. m.) Anwendung der Software MATLAB zur Lösung mathematischer Probleme und zur grafischen Darstellung von Ergebnissen. Programmieren von Algorithmen in MATLAB zur Lösung mathematischer und technischer Probleme. Praktika und Übungen Das Labor ist ein Grundlagenlabor und wird vorwiegend für den Lehrbetrieb genutzt. Durch den freien Zugang während der normalen Öffnungzeiten der Hochschule können aber auch Programmier- und Auswerteaufgaben im Rahmen von Laboren, Abschlussarbeiten, sowie Forschungsaufträgen (Drittmittel) durchgeführt werden. CAD (Apparate- und Rohrleitungsbau) Der Apparatebau behandelt, ausgehend von den Auslegungsdaten (Druck, Druckverlust, Temperatur, Massenströmen), die Auslegung, Konstruktion und Prüfung von Apparaten sowie deren Konstruktionselementen und Zubehör. Ziel ist die Inbetriebnahme einer funktionsfähigen Anlage. Die Studierenden vertiefen bisher gelernte technische Grundlagen, speziell Statik, Festigkeitslehre und Werkstoffkunde. Sie lernen mit technischen Regelwerken zu arbeiten. Sie verstehen, dass eine Konstruktion nicht nur die Lösung einer technischen Aufgabenstellung darstellt, sondern auch Kostendenken erforderlich ist, um am Markt zu bestehen. Die Studierenden haben die Fähigkeit, Inhalte vorangegangener Veranstaltungen (Statik, Festigkeitslehre, Werkstoffkunde usw.) zu kombinieren, um einfache Apparate festigkeitstechnisch auszulegen und Preise bzw. Kosten überschlägig ermitteln und Fachpersonal informieren und einweisen zu können. Praktika und Übungen Vergleich: Kunststoffe - Metalle Definitionen - Fachtermini Geschichte und Klassifizierung der Polymeren Polymeraufbau: Struktur und Verhalten Polymerherstellung: Synthesevarianten und Eigenschaften Charakteristische Kenngrößen, und deren Ermittlung Kunststoffe als Werkstoffe: Einfluss intermolekularer Bindungskräfte, Wirkung von Additiven Hochtemperaturbeständige Kunststoffe Mechanisch - Thermische Eigenschaften Eigenschaften und Verarbeitungsformen einiger ausgewählter Kunststoffe Praktikumsversuche: Kunststoffidentifizierung - Zugversuch - Schmelzindex - Schlagbiegefestigkeit Bewegungsanalyse Profil und Zielsetzung Im Bewegungsanalyselabor werden die grundlegenden Methoden zur Analyse menschlicher Bewegungen praxisnah vermittelt. Vertiefende Kenntnisse erlangen die Studierenden bei der Analyse der Interaktion von Menschen mit technischen Hilfsmitteln, wie zum Beispiel Schuhen, Einlagen oder Orthesen. In diesem Kontext kommen auch moderne Bewegungsanalysesysteme unter Verwendung von tiefen neuronalen Netzen, die auf Videobilder angewandt werden, zum Einsatz. Die im Labor eingesetzten Methoden werden auch für direkte Feedbacksysteme zur Modifikation von zum Beispiel Pathologischen Bewegungsmustern eingesetzt. Bereiche 1. Entwicklung von Feedbacksystemen zur Bewegungsmodifikation des Gehen, Laufen und Springen mittels Bodenreaktionskraftmessung und 3D Motion Capturing. 2. Vergleich von Marker basierten und Machine Learning basierten markerlosen 3D Motion Capturing Verfahren zur Bewegungsanalyse von Menschen. Bioanalytik Versuch 1: RNA Sequenzierung Wissenschaftliche Fragestellung: Nebenprodukte bei mRNA Herstellung charakterisieren Methoden: molekularbiologiche Probenvorbereitung (Primerligation, cDNA Synthese, PCR, Sequenzierung)A Agarosegele Instrumentelle Analytik: Kapillargelelektrophorese Sequenzauswertung (Alignment, BLAST) Versuch 2: Lactosebestimmung in lactosefreier Milch mit Gaschromatographie Anwendung: Relevanz in der Nahrungsmittelindustrie (Lactoseintoleranz) Methoden: Probenvorbereitung mit Derivatisierung, internen Standards und Aufstockung Instrumentelle Analytik: Gas Chromatographie Auswertung: Datenbank in Moodle für gemeinsame Auswertung (Intermediärpäzsision; bis zum Zeitpunkt der Protokollierung verfügbare Daten) Versuch 3: Identifikation von Parabenen in Kosmetika Trennung von Parabenen mit HPTLC und Toxizitätstest mit Vibrio Fischeri Anwendung: Relevanz in der Kosmetikindustrie (Konservierungsmittel) Methoden: Probenvorbereitung: Extraktion und Konzentration HP-Dünnschichtchromatographie Toxizitätstest mit lebenden Zellen (Vibrio fischeri) Biochemie-Labor I und II Profil und Zielsetzung Erlernen der Techniken des experimentellen Arbeitens in der Molekularbiologie und Biochemie, insbesondere: Isolierung und Reinigung von Nucleinsäuren und Proteinen Restriktionsverdau Klonierung quantitative PCR ELISA-Tests Aufreinigung von und Umgang mit Enzymen Enzymaktivitätstests Versuche Präparative Proteinreinigung via FPLC Erlernen von Enzym-Assays und Biochemischer Charakterisierung SDS-Page Praktika und Übungen Anwendung verschiedener Methoden für die Isolierung und Aufreinigung von Nucleinsäuren quantitative Bestimmung repräsentativer Nucleinsäureabschnitte mit quantitativer Real-time PCR Nachweis von Gliadinen und verwandten Prolaminen in Nahrungsmitteln (ELISA) Restriktionsverdau Transformation mit Plasmiden Ausstattung Zellaufschluss Homogenisator MSK (Sartorius) Homogenisator UltraTurrax Nucleinsäureanalytik PCR-Gerät Mastercycler Personal (Eppendorf) Real-Time PCR Realplex, gemietet (Eppendorf) 7 Elektrophoresekammern, Sub-Cell GT (BioRad) CabUVIS-Gerät mit UV-Lampe und Kamera (Desaga) DCode Universal Mutation Detection System (Biorad) Kapillarelektrophorese 270 (Applied Biosystems) Qubit 2.0 Flourometer Proteinanalytik 2D-Elektrophorese Protean IEF (BioRad) Mikroskopie Phasenkontrastmikroskope mit digitaler Bilddokumentation (Zeiss und Olympus) Fluoreszenzmikroskop Axioskop 2plus (Zeiss) Kultivierung Laminar Flow Sicherheitswerkbänke Klasse II (BDK) Brutschränke Autoklav Systec / 3850 EL Zentrifugen Heraeus Biofuge Primor R Zentrifuge Heraeus Thermo Elektron Fresco 17 Kühlbrutschrank Sorvall Heraeus BK 600 Gefriertrocknungsanlage Alpha 1-2 LD plus (Christ) Photometrie Plate Reader FusionTM Absorption und Fluoreszenz (Packard Bioscience) GENESYS 10S UV-VIS Spectrophotometer (Thermo-Scientific) Metrohm 616 Photometer UV/VIS Spektrometer Lambda 2 (Perkin Elmer) Turbiquant Tübungsmessgerät (Merck) Dünnschichtchromatographie TLC-Scanner CD 60 (Desaga) J&M Tidas TLC 2010-Scanner Desaga AS 30 Auftragegerät Praxisbezogene Anwendungen Anwendungsorientierte Forschung: Monitoring mikrobiologischer Prozesse in Biogasanlagen (Industry on Campus Projekt der Hochschule Offenburg) Nutzung der Geräte und Techniken im Rahmen von Abschlussarbeiten Biokatalyse Profil und Zielsetzungen Die Studierenden erlernen verschiedene Techniken im Bereich der Biokatalyse, insbesondere: Technik zur Immobilisierung von technisch nutzbaren Enzymen Prozess-Optimierung Enzym-Kinetik Enzymassays Biokatalyse mit freien Enzymen Biokatalyse mit immobilisierten Enzymen Ganzzellbiotransformationen HPLC-analytik HPTLC-analytik GC-analytik Ausstattung Mikroplatten-Spektralphotometer ThermoMixer mit unterschiedlcihen Aufsätzen MiniProtean Gelelktrophorese Kammer Zentrifugen Heraeus Biofuge Primor R Zentrifuge Heraeus Thermo Elektron Fresco 17 Kühlbrutschrank Sorvall Heraeus BK 600•- Gefriertrocknungsanlage Alpha 1-2 LD plus (Christ) •- TLC-Scanner CD 60 (Desaga) Biomaterialien Lernziele Kenntnisse über: synthetische Materialien für die Anwendung in der Biomedizin Anforderungsprofile von Biomaterialien für den Einsatz im Körper Wechselwirkungen zwischen Biosystem und Biomaterial Konzepte zur Optimierung von Biomaterialien Verfahren zur Prüfung der Interaktion von Biomaterialien mit dem Biosystem Biomasse Herstellung Pflanzenkohle Biotechnologie Einführungslabor Versuch 1: Untersuchung der Gewebestruktur und Anatomie von Zellen (Mikroskopie) Vorbereitung von Präparaten durch Färbung Plasmolyse Versuch 2: Volumenbestimmung von Flüssigkeiten (Statistik) Laborgeräte kennen Lernen Präzises arbeiten Mittelwert, Standardabweichung, Variationskoeffizient Darstellung von Ergebnissen in Tabellen und Diagrammen Versuch 3: Untersuchung von Mikroorganismen (Agarplatten, Photometrie) Desinfektion Keimzahlbestimmung Bestimmung der optischen Dichte CAD Profil und Zielsetzung Der Apparatebau behandelt, ausgehend von den Auslegungsdaten (Druck, Druckverlust, Temperatur, Massenströmen), die Auslegung, Konstruktion und Prüfung von Apparaten sowie deren Konstruktionselementen und Zubehör. Ziel ist die Inbetriebnahme einer funktionsfähigen Anlage. Die Studierenden vertiefen bisher gelernte technische Grundlagen, speziell Statik, Festigkeitslehre und Werkstoffkunde. Sie lernen mit technischen Regelwerken zu arbeiten. Sie verstehen, dass eine Konstruktion nicht nur die Lösung einer technischen Aufgabenstellung darstellt, sondern auch Kostendenken erforderlich ist, um am Markt zu bestehen. Die Studierenden haben die Fähigkeit, Inhalte vorangegangener Veranstaltungen (Statik, Festigkeitslehre, Werkstoffkunde usw.) zu kombinieren, um einfache Apparate festigkeitstechnisch auszulegen und Preise bzw. Kosten überschlägig ermitteln und Fachpersonal informieren und einweisen zu können. Praktika und Übungen Vergleich: Kunststoffe - Metalle Definitionen - Fachtermini Geschichte und Klassifizierung der Polymeren Polymeraufbau: Struktur und Verhalten Polymerherstellung: Synthesevarianten und Eigenschaften Charakteristische Kenngrößen, und deren Ermittlung Kunststoffe als Werkstoffe: Einfluss intermolekularer Bindungskräfte, Wirkung von Additiven Hochtemperaturbeständige Kunststoffe Mechanisch - Thermische Eigenschaften Eigenschaften und Verarbeitungsformen einiger ausgewählter Kunststoffe Praktikumsversuche: Kunststoffidentifizierung - Zugversuch - Schmelzindex - Schlagbiegefestigkeit CAD/CAE-Labor CAD/CAE-Labor Die Studierenden erlangen vertiefte Kenntnisse im Bereich der rechnergestützten Entwicklung, Untersuchung und Optimierung maschinenbaulicher Konstruktionen. Sie lernen aufbauend auf den erworbenen CAD-Grundlagenkenntnissen erweiterte Methoden der rechnergestützten Produktentwicklung kennen und vertiefen ihre Fähigkeiten hinsichtlich der Projektarbeit und der effizienten Organisation von größeren Konstruktionsprojekten. Einführung in den Rechnereinsatz in der Konstruktion Einarbeitung in die parametrische 3D-Konstruktion Modellreferenzen Vermittlung grundlegender Modellierungstechniken Grundlagen zu Skizziertechniken (sketch) Bauteilmodellierung (part) Baugruppenmodellierung (assembly) Zeichnungserstellung (drawing) Chemie Profil und Zielsetzung Die Chemie ist eine Grundlagenwissenschaft, die für viele Bereiche der Energiesystemtechnik relevant ist. In mehreren Laborexperimenten lernen die Studierenden während eines Labornachmittags mit den eigenen Händen kennen, wie chemische Energiewandlung und Energiespeicherung funktionieren. Beispielsweise werden Verbrennung und Flammenstruktur anhand eines Bunsenbrenners untersucht. Die Temperaturabhängigkeit von chemischen Reaktionen wird in einem klassischen Reagenzglasversuch hergeleitet. Schließlich bauen die Studierenden eine eigene Kupfer-Zink-Batterie in einem modernen Knopfzellengehäuse. Chemie Einführungslabor Hier lernen Studierende Grundlagen der Laborarbeit im Bereich Chemie. In Versuchen vertiefen sie ihr theoretisches Wissen zu den Themen: Umgang mit Laborgeräten, Massenwirkungsgesetz, Puffer, Reaktionsgeschwindigkeit, Redoxreaktionen, Konzentrationsbestimmung- und Herstellung. Grundoperationen der Chemischen Verfahrenstechnik werden im Labormaßstab durchgeführt. chemisches Gleichgewicht, gravimetrische Bestimmung, chromatografische Trennung und präparative Methoden am Beispiel der Herstellung eines Esters, einer Carbonylverbindung und eines Kupfersalzes. Profil und Zielsetzung Die ingenieurmäßige Beschreibung technischer, chemischer und biologischer Phänomene sowie die Definition messtechnischer Anforderungen auch und gerade zur Reduktion umweltschädlicher Auswirkungen erfolgen immer unter Anwendung physikalischer Gesetze und ihrer Verknüpfungen. Dies setzt einen erheblichen Abstrahierungsgrad und die Anwendung einer naturwissenschaftlich-technischen Logik voraus, die eingeübt sein muss. Dieser Abstrahierungsgrad ist die Voraussetzung für Modellvorstellungen und ihrer messtechnischen Überprüfung. Dabei ist ein wesentliches Hilfsmittel die stöchiometrische Beschreibung chemischer Vorgänge. Die Studierenden müssen die physikalisch-chemische Fachterminologie, die Grundlagen der physikalisch-chemischen Analytik, das Instrumentarium und das grundsätzliche Herangehen an Problembehandlungen so beherrschen, dass sie diese auf konkrete ingenieurmäßige Aufgaben übertragen und anwenden können. In dem Modul werden die physikalisch-chemischen Messprinzipien, Gesetzmäßigkeiten und Zusammenhänge der Elektrochemie, der Spektroskopie, der Chromatographie sowie der Datenübertragung vom Messgerät zum Laborrechner behandelt. Ferner werden grundsätzliche Methoden der Beschreibung und Modellbildung physikalischer Zusammenhänge vermittelt. Die Studierenden müssen in der Lage sein, in dem jeweiligen chemisch-analytischen Teilgebiet analytische Prinzipien zu erläutern, Gesetzmäßigkeiten verbal und mathematisch-formal auszudrücken, die mathematische Herleitung analytisch-chemischer Gesetze mit den jeweiligen Randbedingungen nachzuvollziehen, chemischanalytische Prinzipien auf andere Problemfelder zu übertragen und anzuwenden, bei praxisbezogenen Fragestellungen die zugrunde liegenden chemisch-analytischen Prinzipien zu erkennen und auszuwerten, geeignete Messverfahren und -techniken zu benennen und zu beurteilen, sowie Messdaten quantitativ auszuwerten. Praktika und Übungen /Praxisbezogene Anwendungen Die Studierenden bereiten sich anhand eines Skriptes auf die Versuche vor. Die Durchführung erfolgt weitgehend selbstständig. Ein Protokoll ist abzugeben, dass die Studierenden nach Korrektur zurückerhalten. Versuch 0: Sicherheitsbelehrung und Ansetzen der benötigten Reagenzien und Titrationslösungen Versuch 1: Komplexometrische Härtebestimmung von Prozesswasser Versuch 2: Red./Ox.-Titration zur Bestimmung des Permanganatindexes und jodometrische Bestimmung von Sauerstoff in Oberflächenwasser Versuch 3: Photometrische Bestimmung von Eisen in Prozesswasser Versuch 4: Dünnschichtchromatographische Untersuchung von Blattfarbstoffen Versuch 5: Rechnergesteuerte Säure/Base-Titration mit elektronischer Auswertung Versuch 6: Rechnergesteuerte Aufnahme von Enzymkinetiken (durch Leitfähigkeitsmessungen) zur quantitativen Bestimmung von Harnstoff in Kunstdünger Praxisbezogene Anwendungen Kristallbildung Umgang mit Volumenmessgeräten Chemisches Gleichgewicht Löslichkeitsprodukte Redoxreaktionen Reaktionsgeschwindigkeit und homogene Katalyse Amphoteres Verhalten von Aluminiumionen Herstellen einer definierten Lösung durch Wiegen und Verdünnen Komplexbindungen Flammenfärbung Ausstattung Grundausstattung eines Chemielabors Destillations- und Rektifikationsapparaturen Ionenaustauscher-Säule Chemie-Labor Lerninhalte Versuch 1: Bestimmung des Gehalts an Kalium in einer Düngerprobe Kalium im Dünger sorgt dafür, dass Pflanzen ihren Wasserhaushalt durch Spaltöffnungen und Wurzeldruck regulieren können. Versuch / Methodik: Fällung Filtration Gravimetrie Versuch 2: Trennung von Cobalt und Nickel und deren qualitativer Nachweis Ionentauscher kommen im Alltag (Entkalkung von Spülmaschinen) und im Labor (Chromatographie) vor. Die Komplexchemie spielt z.B. bei der Bindung von Eisenioinen an Häm oder von Magnesiumionen an Chlorophyll eine große Rolle. Versuch / Methodik: Komplexbildungen von Übergangsmetallen Chromatographie Colorimetrie zur Bestimmung des Nickelgehalts Versuch 3: Synthese und Reinigung eines Esters Ester sind verbreitete Aromastoffe. Brandwein und Benzin werden über Destillation / Rektifikation von anderen Bestandteilen in Wein oder Rohöl getrennt. Versuch / Methodik:O Organische Synthese von Estern mit Wasserabscheider Rektifikation Reinheitsbestimmung mit Brechungsindex Versuch 4: Herstellung von Kupfer-(I)-chlorid Versuch 5: Bestimmung einer Carbonylverbindung als Semicarbazon Versuch 6: Recycling einer Cyclohexan-Propanol-Mischung Chemische Verfahrenstechnik Profil und Zielsetzung Unser Labor dient vor allem den Grundlagen im Fach Physikalische Chemie. Angeboten werden zur Zeit 13 Praktikumsversuche aus den Bereichen Chemische Thermodynamik, Reaktionskinetik und Elektrochemie. Folgende Praktika finden in unserem Labor regelmäßig statt: Grundpraktikum für den Bachelor-Studiengang "Biotechnologie" (jedes Sommersemester) Grundpraktikum für den Bachelor-Studiengang "Umwelt- und Energieverfahrenstechnik" (jedes Sommersemester) Laborpraxis 2 (jedes Sommer- und Wintersemester) Praktikumsversuche und Übungen In den Laboratorien werden unter Anleitung Experimente zur Vertiefung der Vorlesungsinhalte durchgeführt. In der Physikalischen Chemie untersuchen wir die physikalischen Eigenschaften von Materie und die energetischen Veränderungen während chemischer Prozesse. Wir bieten Laborversuche zu folgenden den Themen an: Chemische Thermodynamik Kinetik Elektrochemie Spektroskopie Mikroskopie Praktikumsversuche Gefrierpunkterniedrigung von Lösungen verschiedener Konzentration Entmischungsdiagramm einer binären Mischung Dissoziationsgleichgewicht einer schwachen Säure Nernstscher Verteilungssatz Äquivalentleitfähigkeit starker und schwacher Elektrolyte Siedediagramm einer binären Mischung Verseifungsgeschwindigkeit eines Esters Bestimmung von Aktivitätskoeffizienten mittels Gefrierpuntserniedrigung Spezifische Drehung von gelöstem Rohrzucker – Rohrzuckerinversion Komplexbildungskonstante und Ligandenzahl von Oxalatocuparat (II) Differentialthermoanalyse Ionenwandergeschwindigkeit Temperaturabhängigkeit der Elektromotorischen Kraft Elektrische Maschinen Profil und Zielsetzung Die Studierenden können elektrische Maschinen betreiben, Messungen an ihnen durchführen und die Ergebnisse auswerten Durchführung Angewandter Forschungs- und Entwicklungsaufgaben in Zusammenarbeit mit Unternehmen Ausstattung 4 Versuchsstände bestückt mit Gleichstrom- und Drehstrommaschinen sowie Wirbelstrombremsen (Leistungsbereich 1,5 bis 5,5 kW) 5 Laborplätze mit analogen und digitalen Strom-, Spannungs- und Leistungsmessgeräten, Vielfachmessinstrumente mit PC-Schnittstellen, Netzgeräte, Speicheroszilloskope Stromrichter und Frequenzumrichter für Motoren bis 5,5 kW Ausstattung mit Analysemittel Hardware 4 Motorversuchsstände mit direkter PC-Anbindung an Motor- und Leistungselektroniksteuerung, Messgeräte und Sensoren Software Die PCs sind mit USB, JTAG und anderen Schnittstellen an die Geräte angeschlossen und bieten so vielfältige Möglichkeiten, zur Steuerung, Analyse und Messung unterschiedlicher Betriebszustände Themen Untersuchung unterschiedlicher Motortypen Simulation unterschiedlicher Antriebskonzepte (z. B. E-Mobilität) Praktika und Übungen Praktische Unterweisung der Studierenden im Aufbau elektrischer Schaltungen, sowie in der Aufnahme und Auswertung von Messreihen in Zusammenhang mit elektrischen Maschinen und Stromrichtergeräten Durchführung angewandter Forschungs- und Entwicklungsaufgaben in Form von Bachelorarbeiten auf dem Gebiet der elektrischen Antriebstechnik und Leistungselektronik Praxisbezogene Anwendungen Prüfung von Motoren und Drehzahlverstellgeräten bis zu einem Leistungsbereich von 5,5 kW Untersuchung von Antrieben und Antriebskonzepten mit Beratung Elektroenergietechnik Folgende Qualifikationen werden vermittelt: selbstständiger Aufbau von elektrischen Versuchsanordnungen und die Wahl der Messmittel nach grober Anweisung, die Durchführung von Versuchen aus dem Bereich der Elektrotechnik mit Protokollführung und Auswertung sowie Diskussion der Messergebnisse und die Darstellung experimenteller Ergebnisse bzw. Anfertigung eines ausführlichen Laborberichts. Ausgehend von den allgemeinen Grundlagen der Elektroenergieversorgung (Netzebenen, Netzformen, Betriebsmittel der Elektroenergieversorgung) wird das Hauptaugenmerk in dieser Veranstaltung auf die Energieverteilung in der Niederspannung gelegt. Es werden die Vor- und Nachteile der verschiedenen Netzsysteme (IT-, TT-, TN-Netz) erarbeitet ebenso wie die Anforderungen an eine normgerechte Elektroinstallation in Wohngebäuden gemäß DIN VDE 0276. Zusätzlich wird auf Besonderheiten für Sonderanlagen (z. B. Baustellen) hingewiesen. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Schutzmaßnahmen in Niederspannungsnetzen gemäß der DIN VDE 0100-410. Elektrotechnik II und Elektronik / Danteanalyse und Statistik Lerninhalte Datenanalyse und Statistik Numerische Mathematik, insbesondere: Lösung linearer und nichtlinearer Gleichungssysteme numerische Algorithmen für Differentiation und Integration, Differentialgleichtungen Fourierreihen- und Fouriertransformation Statistik, insbesondere: Begriffe: Zufallsgrößen, Zufallsexperimente, Ereignisse, Ergebnisse Dichtefunktionen und Verteilungsfunktionen (Normalverteilung, Lognormalverteilung, Weibullverteilung...) Quantile, Erwartungswert, Varianz Kovarianz, Korrelation Schätz- und Testverfahren (t-Test, Kolmogorov-Smirnov, ...) Zeitreihenanalyse (Regressionsanalyse, AVF, AKF, Moving-Average-Prozesse...) Risikoanalyse und Simulation (Volatilität, Brownsche Bewegung, Monte Carlo Simulation...) Anwendung auf studiengangspezifische Beispiele Elektrotechnik II und Elektronik Entstehung von Wechselspannung Gleichrichtmittelwert, Mittelwert, Effektivwert Beschreibung von Wechselgrößen Vom Zeigerdiagramm zur komplexen Darstellung von Strömen und Spannungen Sinusförmige Ströme und Spannungen an Widerstand, Spule und Kondensator, sowie einfache Netzwerke Schwingkreise und Filter Dreiphasensysteme, Stern- und Dreieckschaltungen Transformatoren Halbleiter-Bauelemente, der PN-Übergang, Diode und Transistor Energie- und Gebäudetechnik Bauphysik Versuche Wärmetransport an der Fassade Thermische Trägheit eines Raumes Simulationsmodell: Gebäude und Wärmeübergabesysteme Heizungstechnik/Wärmeversorung Profil und Zielsetzung Einarbeitung in Funktionsweise und Betriebsverhalten heizungstechnischer Komponenten und Anlagen Beurteilung des Teillastverhaltens von Heizungssystemen sowohl hydraulisch als auch wärmetechnisch Einführung in die MSR-Technik von Heizsystemen (Verdeutlichung von Fehlerquellen) Vermittlung der Bedeutung einer ordnungsgemäßen Ausführungsplanung und Realisierung (Wärmebedarf, Heizflächendimensionierung, Rohrnetzberechnung, Strangabgleich, Regelkonzept) Grundlagen der Kessel- und Brennertechnologie (Kesselsteuerung, Brennereinstellung) Ermittlung von heiztechnischen Kennzahlen (z. B. feuerungstechnischer Wirkungsgrad, Kesselwirkungsgrad, Nutzungsgrad) aus Laborversuchen Auswirkung der Betriebsweise von Heizkesseln auf die Schadstoffemission Versuche Energieeffizienz in der Wärmeerzeugung Rohrhydraulik Thermisches Verhalten einer Heizungsanlage Hydraulischer Abgleich. Ausstattung Heizungssystem für ein Einfamilienhaus mit Ölheizkessel, Heizkörpern, Einrohr- und Zweirohrverteilung. Heizkessel-Versuchsstand mit 4 verschiedenen Grundtypen Demonstrationsstand zur Simulation der Hydraulik von Heiznetzen (Messgrößen: Volumenstrom, Differenzdruck) Luft/Wasser-Wärmepumpe 30-Kanalschreiber für Spannung, Thermoelemente und Pt100-4-Leiterschaltung 6-Kanalschreiber für Pt100-4-Leiterschaltung Differenzdruckmessgeräte Software zur Heizlastberechnung, Heizflächenauslegung, TRNSYS, Rohrnetzberechnung, Anlagensimulation Abgas-Analysecomputer Praktika und Übungen Überprüfung der in der Planungsphase theoretisch ermittelten thermodynamischen und hydraulischen Größen (Volumenstrom, Voreinstellungen, Vor- und Rücklauftemperaturen, Abgaswerte) Durchführung von dynamischen Anlagen- und Gebäudesimulationen im Rahmen von Studien- und Diplomarbeiten zur Ermittlung der Effizienz unterschiedlicher Energieversorgungssysteme Einbeziehung von Wetterdaten der Wetterstation des Labors Messwerterfassung- und verarbeitung bei der Erstellung von Energiestudien Untersuchung der Hydraulik und der Wärmeverteilung von Heizzentralen Bestimmung der Schadstoffemission Praxisbezogene Anwendungen Schulungen zu den angegebenen Themenkreisen Nutzung der Einrichtungen und Software im Zusammenhang mit Studien- und Diplomarbeiten Nutzung der Einrichtungen im Rahmen von Forschungsaufträgen auch in Zusammenarbeit mit dem Steinbeis-Transferzentrum für Energie-, Umwelt- und Reinraumtechnik Lüftungs- und Klimatechnik Im Labor für Raumluft- und Klimatechnik untersuchen wir in einem großen Raum die Raumluftströmung in klimatisierten Räumen unter praxisnahen Bedingungen. Der Laborraum kann in seiner Größe angepasst werden, um unterschiedliche geometrische Randbedingungen abzubilden. Es steht ein Raumvolumen von bis zu 7,2 m x 7,2 m und einer Raumhöhe von bis zu 5,5 m zur Verfügung. Hier untersuchen die Studierenden unterschiedliche Systeme und Komponenten der Raumlufttechnik wie Luftdurchlässe, Kühldecken oder Wärmerückgewinnungssysteme unter den Aspekten Energieeffizienz und thermischer Komfort. Darüber hinaus wird das Labor regelmäßig im Rahmen von Forschungsaufträgen in Entwicklungsprojekten oder in Schulungen und Demonstrationen eingesetzt. Nachhaltiges Bauen ist ein Themenschwerpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik und umfasst dabei sowohl die bauphysikalische Optimierung der Gebäudehülle als auch die anlagentechnische Ausrüstung. Herausforderung ist dabei, die Gebäudetechnik für Null-Energiegebäude zu gestalten. Denn dabei müssen sowohl die kleinen Energiedichten bei der Versorgung dieser hocheffizienten Gebäude als auch die Nutzung von 100 % regenerativer Energie berücksichtigt werden. Nachhaltige und zukunftsfähige Gebäude stellen einen hohen thermischen, akustischen und visuellen Komfort bei einer sehr guten Luftqualität zur Verfügung. Genau das bewerten wir in unserem Labor für Raumluft- und Klimatechnik. Gerne stellen wir Studieninteressierten unser Labor und die vielfältigen Möglichkeiten der energieeffizienten und komfortablen Raumklimatisierung in der Praxis vor. Profil und Zielsetzung Anwendung der Messtechnik im Rahmen der fachtechnischen Abnahme, insb. Volumenstrommessung und thermischer Komfort Einregulierung von Raumlufttechnischen Anlagen (RLT) im Hinblick auf Zugfreiheit, (lokaler) Temperaturverteilung, Akustik und Raumluftqualität. Erkennen von Problemen Beurteilung von Messwerten und Messgrößen in der Raumlufttechnik Beurteilung von Raumluftströmungen in Abhängigkeit des Lüftungskonzepts, insb. mit Hilfe der Sichtbarmachung Versuche Strömung in der Luftverteilung. Abnahme und Inbetriebnahme einer Klimaanlage Heizen/Kühlen und Befeuchten/Entfeuchten Ausstattung Laborraum (variable Größe bis 7,2 m x 7,2 m x 5,5 m) zur Untersuchung der Raumluftströmung und des thermischen Komforts separater Versuchsstand zur Messung des Luftvolumenstroms nach den gebräuchlichsten Messmethoden, insb. für (stationäre) betriebliche Messungen und (mobile) Abnahmemessungen umfangreiche Messtechnik zur Analyse des Innenraumklimas, insb. Raumluftgeschwindigkeit und Turbulenzgrad, Schallmessung (Klasse 1), operative und Lufttemperaturen, Luftfeuchte sowie Differenzdruckmessung zusätzliche Messtechnik für die Abnahmemessung PC mit Messwerterfassungssystem (MDP-Soft, DIGIS) Praktika und Übungen Beurteilung verschiedener Messverfahren für den Luftvolumenstrom Abnahmeversuch an einer Klimaanlage nach DIN EN 12599 Einregulierung der Lüftung eines Testraums nach Sollwerten Untersuchung von Systemen und Komponenten der Raumlufttechnik wie Luftdurchlässe, Kühldecken, Wärmerückgewinnungssysteme, Geräuschmessung in Luftkanälen etc. unter den Aspekten Energieeffizienz und thermischer Komfort Praxisbezogene Anwendungen Schulungen und Demonstrationen zu den angegebenen Themengebieten Nutzung im Rahmen von Bachelor- und Masterarbeiten, insb. Entwicklung von Prototypen und messtechnische Evaluierung von Einzelkomponenten Nutzung der Einrichtungen im Rahmen von Forschungsaufträgen Kälte- und Wärmepumpentechnik Versuche Zustandsänderungen im p-h-Diagramm Stirling-Kältemaschine Kältemischungen Systemtechnik Profil und Zielsetzung Vertrautmachen mit den Systemen Kaltdampf- und Kaltgaskälteanlage und Kältemischungen Erkennen der wichtigsten Merkmale der Kälteanlagensysteme Prüfung des Wissensstandes Ausstattung Kaltdampfkälteanlage/Wärmepumpe mit FKW R134a Philips-Gaskältemaschine zur Luftverflüssigung mit Helium als Arbeitsmittel Versuchseinrichtung für Kältemischungen Klimakammer -70 °C bis +180 °C LabView-Messwerterfassung 32-Kanal-Punkte-Drucker Druck-, Durchfluss-, Massenstrom-, Temperatur- und Feuchteaufnehmer mit hoher Messgenauigkeit Messschiene mit 4 mA - 20 mA Einheitssignal Probeentnahmen für Kältemittel und Öl Software für Prozessauswertung, Kreislaufberechnung und Auslegung von Komponenten Praktika und Übungen Beurteilung von Anfahr- und Abschaltvorgängen hinsichtlich der zulässigen Anlagengrenzwerte Vergleich des Betriebsverhaltens von thermostatischen und elektronischen Expansionsventilen Bewerten von Leistungsregelungen im Kältekreislauf Nachweis der Kälteleistung hydraulischer Abgleich der Kalt- und Kühlwasserkreisläufe Auslegung eines Kaltdampfkältekreislaufes mit Software für die Komponentenauswahl Praxisbezogene Anwendungen Probebetrieb von neuen Verdampfern und Verflüssigern am EXTERN-Anschluss der Verdichtungskälteanlage mit FKW-Kältemitteln für Kälteleistungen bis ca. 15 kW Beurteilung der Wasseraufnahmefähigkeit von Filtertrocknern unter Betriebsbedingungen Beurteilung der Löslichkeit von Schmierstoffen im Kältemittel Prozess- und Systemautomation Versuche Systemanalyse Kaskadierung in der Regelungstechnik. Planung und Betrieb energietechnischer Anlagen Versuche SHK-Container mit energieautarker Energieversorgung Kraft/Wärme/Kälte-Kopplung Solare Wärme- und Kältebereitstellung. Fahrzeugmechatronik Profil und Zielsetzung Heranführen an die Themenfelder der Fahrzeugmechatronik durch kontinuierlich wachsende Problemstellungen. Modellieren und Simulieren von physikalischen Modellen am PC mit professionellen und wissenschaftlichen Methoden. Eigenständiger, manueller Aufbau und Betrieb der Messtechnik und Sensorik an praxisnahen Lernstationen und Fahrzeugen. Ausstattung Kommunikations- und Messtechnik sowie Sensorik für das Automotive Umfeld: CAN-Bus, Druck-, Position, Luftmassensensoren, Bus-Systeme Rechnerarbeitsplätze für die modellgestützte Fahrzeug- und Systementwicklung: Virtuelles Fahrzeug, Physikalische Modellbildung von Antriebsstrang und Komponenten Referenzfahrzeug und Antriebsstrangprüfstand Praktika und Übungen Einsatz im Rahmen der Vorlesung Fahrzeugmechatronik. FEM-Grundlagen Die Methode der finiten Elemente (FEM) Die Methode der finiten Elemente (FEM) ist eine numerische Näherungsmethode zur Lösung von Problemen der Ingenieurwissenschaften. Ihr Hauptgebiet ist die Festigkeitslehre Die FE-Methode eignet sich für Probleme mit komplizierter Geometrie und Belastung oder mit variablen Materialeigenschaften, wenn analytische Lösungen schwer zu realisieren oder ausgeschlossen sind. Der Gesamtkörper wird dabei in kleine, aber endliche Teilkörper, die finiten Elemente zerlegt. Diese sind in Knotenpunkten miteinander verknüpft. In jedem einzelnen finiten Element werden die unbekannten Feldgrößen durch einfache Funktionen approximiert, die durch ihre Knotenwerte bestimmt sind. Die Diskretisierung durch finite Elemente führt auf ein großes Gleichungssystem für die unbekannten Knotenwerte. Schematischer Ablauf einer FEM-Berechnung Preprocessing Aufteilung des Systems in Finite Elemente Die Vernetzung der Problemstellung anpassen Bestimmung der Werkstoffkennwerte, der Randbedingungen und der Kräfte FE-Solver Erstellen des Gleichungssystems Lösen des Gleichungssystems Rückrechnen der Dehnungen, Spannungen und der Reaktionskräfte Postprocessing Erstellen eines Verformungsschaubildes Farbliche Kennzeichnung von Dehnungen und Spannungen Darstellung von Größe und Richtung der Reaktionskräfte Hands-On Labor Überblick Das Hands-On Labor bietet den Studierenden im ersten Semester der Studiengänge Maschinenbau und Werkstofftechnik die Möglichkeit, praktische Erfahrungen mit wichtigen Komponenten und Maschinenelementen zu sammeln. In den einzelnen Versuchen werden Rohrleitungsgruppen zusammengebaut, Fahrradnaben zerlegt und untersucht. Das Labor verknüpft die Praxis mit ersten theoretischen Erläuterungen zu wichtigen Themengebieten, die später im Studium vertieft betrachtet werden. Im Hands-On Labor engagieren sich folgende Professor*innen und Mitarbeiter*innen: Prof. Dr. Bernd Waltersberger, Prof. Dr. Jörg Ettrich, Prof. Claus Fleig, Prof. Dr. Günther Waibel, Jens Glembin, Ulrich Kuttruff sowie Florian Faißt. Versuch Rohrverbindungen In dem Versuch werden unterschiedliche Rohrleitungsstücke bei Einsatz verschiedener Verbindungstechniken aufgebaut. Hierzu zählt eine Rohrleitungsstrecke aus Stahlrohren, die mithilfe von Flanschen verbunden werden. Außerdem werden Übungsstrecken aus verzinkten Stahlrohren mit Einschraubverbindungen sowie Hydraulikleitungen mit Klemmringverschraubungen aufgebaut. Diese Rohrleitungsstücke werden zum Abschluss mithilfe einer Prüfpumpe auf Dichtigkeit getestet. Während des Labors erfahren die Studierende die Eigenschaften und Vor-/Nachteile der einzelnen Rohr- und Verbindungstechniken. Versuch Stellantrieb Innerhalb des Laborversuchs wird ein Original-Stellantrieb der Fa. AUMA untersucht. Nach Ausbau wird die Funktion der wesentlichen Bauteile bestimmt und ein Wälzlager ausgetauscht. Hieraus erhalten die Studierende einen praktischen Einblick in die Themengebiete Lager und Wellen. Zum Abschluss wird die Funktion des Stellantriebs an einem Prüfstand demonstriert. Versuch Fahrradnabe Im Mittelpunkt des Versuchs steht eine 3-Gang Fahrradnabe, die zerlegt und wieder zusammengesetzt wird. Im auseinandergebauten Zustand werden die für die Schaltung relevanten Bauteile identifiziert und deren Funktion im Zusammenspiel mit den anderen Komponenten ermittelt. Die Studierende erhalten somit praktische Erfahrungen aus dem Themengebiet Getriebe und Übersetzung Informatik Lerninhalte Einführung in die Informatik Grundlagen des Programmierens Übungen im Informatiklabor anhand einer Programmiersprache werden Programmiertechniken geübt Die Studierenden verstehen die grundlegenden Begriffe der Datendarstellung und der Formulierung von Algorithmen in der Informatik, kennen einige wichtige Algorithmen und Datenstrukturen und können sie anwenden. Sie verstehen die grundlegenden Elemente einer Programmiersprache, können sie anwenden und beherrschen die Analyse und Erstellung einfacher strukturierter Programme. Maschinenlabor Im Mittelpunkt des Maschinenlabors steht die Untersuchung und Vermessung von Kraft- und Arbeitsmaschinen. Darüber hinaus findet hier das Hands-On Labor statt, in dem Studierende des ersten Semesters praktische Erfahrungen bei der Montage unterschiedlicher Komponenten sammeln. Der übergeordnete Begriff für Kraft- und Arbeitsmaschinen ist Fluidenergiemaschinen . Fluidenergiemaschinen sind Maschinen, die Fluidenergie in mechanische Energie bzw. mechanische Energie in Fluidenergie wandeln. Fluidenergiemaschinen sind unverzichtbar sowohl für die Versorgung mit elektrischer Energie als auch als Komponente in einer Vielzahl von technischen Systemen. Hierzu zählen Wasser- und Dampfturbinen, Verdichter und Förderpumpen. Im Labor Kraft- und Arbeitsmaschinen lernen die Studierenden begleitend zur Vorlesung die Funktion unterschiedlicher Fluidenergiemaschinen kennen. Sie führen Versuche durch und werten dies aus, um das Verständnis für die charakteristischen Eigenschaften der Maschinen zu vertiefen. Die Einrichtungen des Labors werden auch für eigene Forschungsarbeiten und Forschungsarbeiten in Kooperation mit Industrieunternehmen verwendet. Hierbei werden sowohl einzelne Maschinen im Detail vermessen und weiterentwickelt als auch neue Ansätze zur Verknüpfung digitaler Modelle mit realen Komponenten konzipiert und umgesetzt. Hierzu werden Werkzeuge der numerischen Strömungsmechanik und der Simulation von Komponenten und Systemen eingesetzt sowie Entwicklungsumgebungen zur Programmierung der Messung und Regelung verwendet. Prüfstände Überblick Die Prüfstände im Labor erlauben es unterschiedliche Kraft- und Arbeitsmaschinen zu untersuchen. Die Prüfstände wurden zum Teil selbst erstellt oder teilweise bzw. komplett von externen Unternehmen bezogen. Die Prüfstände werden für Laborveranstaltungen genutzt, in denen Studenten unterschiedlicher Semester die Einrichtungen selbst bedienen und Messungen durchführen. Darüber hinaus werden die Prüfstände für Projektarbeiten der Lehre und Forschung, vor allem auch im Rahmen von studentischen Arbeiten, eingesetzt. Prüfstand Radialventilator Der Prüfstand ermöglicht die Messung eines Radialventilators innerhalb eines Rohrleitungssystems. Ventilatoren sind Strömungsmaschinen zur Förderung von gasförmigen Medien wie Luft, wie z.B. in der Wohnraumlüftung und -klimatisierung. Die wichtigsten Bauformen sind Radial- und Axialventilatoren, deren Bezeichnung jeweils der Abströmrichtung der Luft entspricht. Die Auswahl eines Ventilators und dessen Leistungsbereich benötigt neben Kenntnissen über die Funktionsweise Wissen über die Ventilatorkennlinie und die zu beachtenden Anlagen-Randbedingungen. Aufbau des Prüfstandes Die CAD-Darstellung zeigt die Bauteile und die Messtechnik des Prüfstandes Radialventilator. Die Luft wird vom Ventilator über eine Einlaufstrecke angesaugt, in der sich eine Normdüse zur Bestimmung des Volumenstroms befindet. Im Betrieb kommt es zu einer Druckerhöhung am Austritt des Ventilators, messbar als statische Druckdifferenz zwischen Eintritt und Austritt. Der Ventilator wird von einem drehzahlgeregelten Motor angetrieben. Zur Veränderung des Anlagenwiderstands befindet sich in der Druckleitung eine Drosselklappe. Zusätzlich ist in der Druckleitung ein Diffusor eingebaut, dessen Druckverlust gemessen wird. Der Volumenstrom wird druckseitig mittels eines thermischen Anemometers erfasst. Prüfstand Hubkolbenverdichter Aufbau des Prüfstands Der einstufige Kolbenverdichter wird durch eine Antriebseinheit über einen Riemen angetrieben. Die angesaugte Luft gelangt über einen Saugbehälter zum Verdichter, eine Venturi-Düse misst den Volumenstrom. Die verdichtete Luft wird in einen Druckbehälter gefördert, dessen Enddruck über ein Handventil am Behälteraustritt eingestellt werden kann. An Saug- und Förderanschluss des Verdichters sind Temperatursensoren angebracht, Manometer geben den Druck in den beiden Behältern an. Durch Variation des Enddruckes und der Drehzahl des Verdichters kann das vollständige Kennfeld des Verdichters ermittelt werden. Erweiterung Indikatordiagramm Durch Installation zusätzlicher Sensorik ist es außerdem möglich, am Prüfstand Hubkolbenverdichter ein Indikatordiagramm aufzunehmen. Ein Indikatordiagramm zeigt für einen Verdichter den Verlauf von Druck und Volumen im Arbeitsraum während eines Arbeitsprozesses und ermöglicht so eine anschauliche Darstellung der Vorgänge im Verdichter. Um dies zu realisieren, wurde ein Minitatur-Drucksensor in den Arbeitsraum des Verdichters gebracht sowie ein Drehwinkelgeber zur Bestimmung des Arbeitsraumvolumens an der Riemenscheibe montiert. Die Bestimmung von Indikatordiagrammen ist eine wichtige Weiterentwicklung des Prüfstandes und erweitert die Möglichkeiten für die Veranstaltungen im Maschinenlabor. Prüfstand Turboverdichter Der Verdichterprüfstand der Hochschule Offenburg ist ein Sonderprüfstand für Forschung und Lehre. Es handelt sich um eine Einzelanfertigung, mit der Lehrinhalte und Phänomene aus verschiedenen Disziplinen, wie z. B. der Mechanik, der Thermodynamik und der Strömungslehre dargestellt und untersucht werden können. Für die Lehre erlaubt dies ein vernetztes und interdisziplinäres Arbeiten am Beispiel einer mit hohen Drehzahlen betriebenen Strömungsmaschine. Darüber hinaus erlaubt die Konzeption des Prüfstandes die Untersuchung von Verdichtern unterschiedlicher Größe, Antriebsleistung, und darüber hinaus Maschinenelemente schnelldrehender Maschinen wie Lager und Spindeln. Aufbau des Prüfstands Wesentliche Elemente des Prüfstandkonzeptes sind die flexible mechanische Aufnahme der Prüflinge, die sich mit hoher Genauigkeit justieren lassen, die hochwertige Messdatenerfassung und die flexible Prüfstandsteuerung, die auch automatisierte Prüfzyklen ermöglicht. Die Sensorik umfasst einen Drehkolbengaszähler mit Feuchtesensor zur Volumenstrommessung, mehrere Messstellen für Temperatur und Druck sowie Sensoren zur Messung von Drehmoment und Drehzahl. Prüfstand Francis-/Pelton-Turbine Der Prüfstand dient der Untersuchung von Gleichdruck- und Überdruckturbinen, hierzu stehen eine Pelton-Turbine und eine Francis-Turbine zur Verfügung. Unterschiedliche Höhendifferenzen können durch Einstellung des Vordruckes realisiert werden, zudem besteht die Möglichkeit die Drehzahl zu variieren. Es können so z. B. Kennlinien für unterschiedliche Drehzahlen bei Variation der Leitschaufelstellung (Francis-Turbine) bzw. der Nadelventilstellung (Pelton-Turbine) erstellt werden. Aufbau des Prüfstands Im Mittelpunkt der Anlage steht die jeweilige Turbine, die über einen Riemen an eine Bremseinheit angebunden ist. Die Versorgung findet über Wassertank statt, aus dem eine drehzahlgeregelte Umwälzpumpe das Wasser zur Turbine fördert, in diesem Leitungsabschnitt werden Volumenstrom, Druck und Temperatur gemessen. Nach der Turbine wird das Wasser wieder dem Tank zugeführt. An der Pelton-Turbine lässt sich über ein Nadelventil der Düsenquerschnitt am Eintritt verändern, bei der Francis-Turbine kann dementsprechend über einen Hebel die Stellung der Leitschaufeln eingestellt werden. Prüfstand Kaplanturbine Die Kaplanturbine ist eine sogenannte “schnellläufige” Turbine mit hoher spezifischer Drehzahl. Sie wird für große Volumenströme und geringe Fallhöhen verwendet, also für Laufwasserkraftwerke. Im Maschinenlabor ist eine Kaplanturbine mit Spiralgehäuse aufgebaut, dessen Betriebsverhalten untersucht werden kann. Aufbau des Prüfstands Eine Tauchpumpe fördert aus einem Tiefbecken über eine Druckleitung Wasser durch die Turbine, von der aus es durch einen offenen Kanal über ein Überlaufwehr in das Becken zurückfließt. Durch Veränderung der Pumpendrehzahl über einen Frequenzumformer lässt sich der Druck vor der Turbine variieren und damit eine variable geodätische Fallhöhe vorgeben. Das Wasser strömt über ein Spiralgehäuse in die Turbine ein und fließt radial durch einen Leitapparat, dessen Schaufeln gemeinsam durch einen Verstellring verdrehbar sind. Dadurch ändern sich der Durchflussquerschnitt und der Volumenstrom. Der Axialläufer kann durch das Plexiglassaugrohr beobachtet werden, wo sich auch eine Verstellung der Laufschaufeln verfolgen lässt, die durch einen Zuganker verstellt werden können. Zur Bestimmung des Volumenstroms wird neben einem magnetisch-induktiven Sensor das Überlaufwehr im Wasserkanal genutzt. Hierzu wird der Pegelstand mittels einem mit dem Kanal verbundenen Schwimmerrohr gemessen. Prüfstand Windkanal Windkanäle dienen der aerodynamischen Untersuchung von (Teil-)Objekten wie Flugzeuge oder Automobile. Der Windkanal im Labor für Kraft- und Arbeitsmaschinen wird im Rahmen von Laborveranstaltungen genutzt, in dem ein umströmtes Tragflügelprofil vermessen wird. Darüber hinaus wird der Prüfstand in Projekten genutzt, wie beispielsweise für Bauteile des "Schluckspechts" - das energieffiziente Fahrzeug der Hochschule Offenburg. Aufbau des Prüfstands Der Windkanal der Hochschule Offenburg ist vom Göttinger Typ, d. h. die Luft zirkuliert in einem geschlossenen Kreislauf. Die Messstrecke ist offen, so dass das Prüfobjekt einsehbar und zugänglich ist. Die Strömung wird durch einen frequenzgesteuerten Ventilator aufrecht erhalten. Die Strömungsgeschwindigkeit wird mit einem Prandtl-Rohr und Betz-Manometer gemessen. Im Rahmen des Laborversuches wird an einem Tragflügelprofil die Druckverteilung mittels Mehrfach-U-Rohr-Manometer und die Kraftwirkung über Biegebalken mit aufgeklebten Dehnungsmessstreifen. Variabler Pumpenprüfstand Pumpen sind Arbeitsmaschinen, die zur Förderung von Flüssigkeiten eingesetzt werden. Einsatzgebiete sind z. B. die Bewegung innerhalb von Kreislaufen wie in Heizungzanlagen, die Dosierung von Flüssigkeiten und das Entleeren/Befüllen von Behältern. Pumpen existieren in unterschiedlichen Bauarten und Größen. Zur Charakterisierung des Betriebsverhaltens einer Pumpe wird die Pumpenkennlinie verwendet, die das Verhältnis zwischen der Förderhöhe und dem Förderstrom darstellt. Am Pumpenprüfstand ist es möglich, eine solche Kennlinie messtechnisch zu ermitteln. Aufbau des Prüfstands Mittelpunkt des Prüfstandes ist eine dreistufige Kreiselpumpe, die über einen frequenzgeregelten Motor angetrieben wird. Die Pumpe ist eingebunden in eine Baugruppe mit Anschlussstutzen für die Druckmessung. Weitere hydraulischen Baugruppen beinhalten eine Ventilsteuerung, ein Wasserreservoir sowie unterschiedliche Durchflussmessgeräte. Jede der Baugruppe hat zwei Anschlüsse, an denen ein Schlauch mittels Steckverbinder angeschlossen werden kann. Auf diese Weise können die Baugruppen in beliebiger Weise zu einem Gesamtsystem verbunden werden. Modularer Betrieb des Prüfstandes Der Prüfstand ermöglicht es, die Versuchsdurchführung an den geforderten Anspruch und der zur Verfügung stehenden Zeit anzupassen. Die umfassendste und zeitaufwendigste Variante beinhaltet die eigenständige Festlegung eines Messsystems und dessen hydraulische Verschaltung, die Darstellung des Systems in einem Fließschema, die elektrische Anbindung der Sensoren an die Messwerterfassung, die Einstellung der Messtechnik innerhalb LabVIEW und die Durchführung des Versuches mit anschließender Auswertung. Durch die vorherige Bereitstellung einzelner Schritte können Zeitaufwand und Komplexität des Versuches reduziert werden. Prüfstand Maschinendynamik Strömungsmaschinen beinhalten als wesentliches Bauteil rotierende Wellen, an denen u. a. das Laufrad angebracht ist. Da die Massenverteilung im Läufer nicht vollständig rotationssymmetrisch ist, kommt es im Betrieb zu Schwingungen. Im kritischen Drehzahlbereich sind diese so groß, dass sie das Bauteil zerstören können. In der Praxis muss daher darauf geachtet werden, unterhalb des kritischen Bereiches zu bleiben oder den kritischen Bereich zügig zu durchfahren. Der Versuchsstand untersucht diese dynamischen Probleme anhand eines einfachen, schwingungsfähigen System - dem Lavalläufer. Aufbau des Prüfstandes Der Versuchsaufbau besteht im Wesentlichen aus den drei Komponenten Antriebseinheit, Steuergerät und Welle. Eine drehzahlgeregelte Asynchronmaschine treibt über eine elastische Klauenkupplung eine Welle an, die mittels Pendelkugellager auf zwei Lagerböcken befestigt ist. An der Welle ist eine Massenscheibe montiert, auf die mithilfe Gewichten unterschiedlicher Masse eine entsprechende Unwucht aufgeprägt werden kann. In Abhängigkeit von der Drehzahl wird die Auslenkung der Welle mithilfe von Beschleunigungssensoren und Wegaufnehmer erfasst. Ein Fanglager begrenzt die Wellenbewegung im resonanznahen Bereich auf ungefährliche Auslenkungen. Numerische Strömungssimulation Die numerische Strömungssimulation (Computational Fluid Dynamics) ist eine wichtige Ergänzung zur analytischen und experimentellen Strömungsmechanik. Mithilfe numerischer Methoden können damit die Fluidströmen und die Wärmeübertragung von unterschiedlichsten Objekten simuliert werden. Im Labor für Kraft- und Arbeitsmaschinen werden im Rahmen von Projekten Modelle von Strömungsmaschinen erstellt, dessen Genauigkeit durch Messungen an den jeweiligen Prüfständen überprüft wird. Die Modelle werden verwendet, um Analysen der Maschinen durchzuführen sowie Optimierungen zu erarbeiten und zu bewerten. Zum Einsatz kommen unterschiedliche kommerzielle und auch quelloffene Simulationsumgebungen. Mess- und Reglungstechnik (Maschinenbau) Profil und Zielsetzung Kennenlernen und Anwenden der Methoden der Mess- und Regelungstechnik Auswerten und Darstellen von Messergebnissen Abgleich von Modell und experimentellen Untersuchungen zur Abschätzung der erreichten Genauigkeit Mess- und Regelungstechnik: Versuche Bestimmung der Ausgleichszeit von verschiedenen Temperaturmessfühlern Untersuchung eines Masse- Feder- Dämpfer Systems Analyse einer elektrischen Schaltung Ermitteln von PID- Regelparameter einer Totzeitstrecke mit einem Prozessleitsystem modellieren und simulieren der Laborversuche in Matlab Simulink Simulation dynamischer System: Versuch Aufbau einer Positionierungsregelung für einen Baukran mit Last- Pendelkompensation Ausstattung umfangreiche Grundausstattung für alle Standardmessverfahren, ergänzt durch viele spezielle Sensoren, vielkanalige Messwerterfassung und -verarbeitung Messwerterfassung mit PC Versuchsaufbauten zur Untersuchung von dynamischen Systemverhalten Temperaturmessung mit unterschiedlichen Verfahren Schwingungsmessung eines mechanischen Systems BlackBox Aufbau zur Identifikation elektronischer Systeme Regelung eines thermischen Systems anhand eines Durchlauferhitzers mit SPS und PID Regelung Pendel Modellkräne Thermostate Praktika und Übungen Die Studierenden lernen anhand der verschiedenen Aufbauten praxisnah die Bewertung von Messergebnissen, die Identifikation von Systemparametern und das Einstellen von Reglern. Durchführung von unterschiedlichen messtechnischen Aufgaben, Einbindung von Messaufgaben in die Steuerungs- und Überwachungstechnik Identifikation von Systemparametern experimentelle Untersuchung der dynamischen Vorgänge Einstellen von Reglern Anwendung der Geräte bei Untersuchungen im Rahmen von Studien- und Diplomarbeiten und der Durchführung interner und externer Forschungsprojekte Praxisbezogene Anwendungen Lösung von Messproblemen unterschiedlichster Art Abgleich von Modell und Messung Entwicklung von Steuerungen und Regelungen Durchführung von statischen und dynamischen Messungen Mess- und Reglungstechnik Labor (Biotechnologie, Umwelttechnologie) Im Mess-und Regelungstechnik-Labor werden die Grundlagen der Regelungstechnik und der Prozessmesstechnik angewendet. Ausstattung PID-Regler am Durchflussmessstand PID-Temperaturregler eines Heizdrahtes Zweipunktregler mit Wasserbad Druckmesstand mit Druckwaage zur Kalibrierung von Druckwandlern Temperaturmessstand mit Widerstandsthermometer und Thermoelement. Praktika und Übungen Die Studierenden erfassen im Labor grundlegende Größen wie Temperatur und Druck und nutzen die dabei gewonnen Messdaten, um die Stellgrößen in unterschiedlichen Regelstrecken zu erzeugen. Dabei parametrieren sie industrielle PID- und Regler an verschiedenen Regelstrecken. Die Versuchsstände des Labors umfassen Durchfluss, Druck und Temperatursensoren im realitätsnahem Umfeld. Durch Einsatz von Zweipunkt - und PID-Regeleinrichtungen wenden sie die theroetischen Begrifflichkeiten wie Anregelzeit. Verzugszeit, Regelgüte und Stabilitätskriterien in der Praxis anschaulich gemacht. Praxisbezogene Anwendungen Am Flussmesstand können unterschiedlichen Industriesensoren unter variablen Strömungsbedingungen miteinander verglichen werden. Die Studierenden nutzen die Messung mit einem Coriolis-Sensor zur Aufzeichnung der Sprungantwort und wenden empirische Einstellregeln zur die Optimierung der Reglerparameter eines realen PID-Reglers an. Messdatenerfassung Profil und Zielsetzung Das PCB Lab gibt eine anwendungsorientierte Einführung in das Leiterkarten- bzw. PCB-Design. In Form des Wahlpflichtfachs „Leiterplatten/PCBs (= Printed Circuit Boards) entwerfen, fertigen und testen“ wendet sich das Labor an Bachelor-Studierende unterschiedlicher Studiengänge. Folgende Inhalte werden im Rahmen des Kurses behandelt: Leiterkartenarten Leiterkartenherstellung Leiterkartendesign (Mechanische Konstruktion, Bauteileplatzierung, Entflechtung, zu berücksichtigende Dinge für den Leiterkartenhersteller) Leiterkartenaufbau mit Bauteilen (SMD; Bedrahtete Bauteile) Leiterkartenbestückung Lötverfahren Leiterplatten-Test- und Inbetriebnahme CAE-Tools für das Leiterkartendesign Praktischer Entwurf einer Leiterkarte mit einem in der Industrie oft verwendeten CAE-Tool Durchführung einer Bestückung und Lötung einer Leiterkarte mit modernden Fertigungsgeräten Inbetriebnahme einer Leiterkarte Jeder Teilnehmer erhält seine selbstbestückte, gelötete und inbetriebgenommene Leiterkarte. Profil und Zielsetzung Im Labor Messdatenerfassung erlernen die Studierenden, grundlegende physikalische Größen wie Temperatur, Kräfte, Durchfluss, Strom und Spannung digital zu erfassen. Anhand praxisnaher Versuchsstände mit eigenen Messdatenerfassungssystemen können Sie Messwerte automatisiert erfassen und erlernen, die Messergebnisse auszuwerten und darstellen. Versuche USB-Messdatenakquisition an einem Wechselspannungsgenerator USB-Messdatenakquisition an einem Biegebalken mittels Dehnmessstreifen USB-Messdatenakquisition an einem Solarzellen-Teststand USB-Messdatenakquisition an einer Messblende Online-Versuch zum Lavalläufer Praktika und Übungen Digitalisierung von Messwerten ihre Verarbeitung Ansteuerung und Programmierung von Messsystemen Anpassung von Polynomen an Messreihen Charakterisierung von Messunsicherheiten bei analoge und digitalen Messwerten Anwendung von Messtechnik für Forschungs- und Entwicklungsaufgaben Praxisbezogene Anwendungen Bestimmung des Blendenfaktors bei einer Normblende Erfassen des Kraft-Dehnungsdiagramms eines Stahlträgers anhand aufgeklebter Dehnungsmesstreifen (DMS) Aufzeichnung der Sprungantwort eines Pt100 Bestimmung des optimalen Arbeitspunktes (MPP) einer Solarzelle Abschätzung der Restwelligkeit einer gleichgerichteten Lichtmaschine Lage der Eigenschwingungen einer drehenden Welle Ausstattung Versuchsstand Warmwasser-Schichtspeicher Versuchsstand Solarzelle Versuchsstand Wechselstrom-Generator Versuchsstand Laval-Läufer Versuchsstand Temperaturmessung Versuchsstand Vibrationsmessung Versuchsstand Kraftmessung Versuchsstand Normblende Echtzeitsysteme für LabVIEW, FPGA-Programmierung Messverfahren in der Biomechanik Lerninhalte Kinematische Messverfahren 2D/3D-Bewegungsanalysen Videoanalyse Motion Capturing Beschleunigungsmessung Wearable Sensors Kinetische Messverfahren Kraftmessung Druckmessung Bildgebende Verfahren Ultraschall MRT/CT Anthropometrische Messverfahren Atemgasanalytische Messverfahren Elektromyographische Messverfahren Inertial Measurement Units Kraftdiagnostik Mikrobiologie Labor Profil und Zielsetzung Mikrobiologische Arbeitsmethoden werden vermittelt. Ein besonderer Augenmerk gilt der sterilen Arbeitsweise. Die Bedeutung unterschiedlicher Nährböden, die Kultivierung und die quantitative Erfassung von Mikroorganismen wird verdeutlicht. Lerninhalte Herstellung von Nährmedien Versuche zu Keimbelastung und Sterilisation Bestimmung von Keimzahlen Anreicherung und Isolierung spezieller Mikroorganismen Untersuchung fixierter und gefärbter Bakterien Antibiotikawirkung Bestimmung der Zitronensäureproduktion durch Aspergillus Identifikation von Mikroorganismen Versuche Die Studierenden bereiten sich anhand eines Skriptes auf die Versuche vor. Die Durchführung erfolgt weitgehend selbstständig. Da mit Umweltproben gearbeitet wird, sind besondere Sicherheitsmaßnahmen einzuhalten. Grundmethoden der Mikrobiologie Steriles Arbeiten Mikroskopie Unterschied Gesamtzellzahl und Lebendzellzahl Charakterisierung und Identifizierung von Organismen Verfahren zur Keimreduktion Thermisch Enzymatisch Physikalisch Wasseruntersuchung Anreicherung, Isolierung und Identifikation von Coliformen aus See-/Flusswasser Nachweis von Coliphagen im Abwasser Aufnahme einer Wachstumskurve von Vibrio natriegens Ausstattung verschiedene Mikroskope Sterilwerkbank Autoklav Colony Counter Thoma-Zählkammer Klimaschränke allgemeine Laborausstattung Mobile Antriebe Molekulare Biotechnologie Labor Versuche Geneditierung mittels CRISPR/Cas9 System; Genotypisierung Molekulargenetische Nachweismethoden qPCR (quantitative PCR) & FISH (Fluoreszenz-in-situ-Hybridisierung) Klonierung, Herstellung rekombinanter Proteine ELISA (Enzyme linked immuno sorbent assay) quantitative Bestimmung von Gluten in Lebensmitteln Restriktionsanalyse von λ-Phagen-DNA Muskuloskelettale Systeme Lernziele Kenntnisse über: wesentliche Aspekte der Interaktion zwischen Menschen und technischen Hilfsmitteln (Schuhwerk, Einlagen, Orthesen, Prothesen, Exoskelette) zu benennen grundlegende Prinzipien der Belastungsmodulation und Performance Modulation durch technische Hilfsmittel an Beispielen zu erläutern Messverfahren zur Analyse der Mensch-Technik-Interaktion für eine gegebene Technologie auszuwählen und anzuwenden Numerische Methoden in der Biomechanik Lerninhalte Kenntnisse über: Modellierung von biologischen Geweben Biomechanische Finite-Elemente-Analysen Mehrkörpersimulation (MKS) Physik Profil und Zielsetzung Im Physiklabor wird anhand von Grundlagenversuchen vermittelt, wie eigene technische Untersuchungen vorbereitet, durchgeführt und dokumentiert werden. Die Studierenden führen in Kleingruppen selbständig Experimente zur Bestimmung von Material- und Naturkonstanten aus Mechanik, Wärmelehre, Elektrotechnik und Optik durch, werden die Messungen aus und stellen sie in Laborberichten dar. Durch die Verknüpfung theoretischer und praktischer Fertigkeiten werden die Grundlagenkenntnisse der Ingenieurwissenschaften vertieft und durch die mathematischen Methoden zur Abschätzung und Berechnung der Messungenauigkeiten erweitert. Ausstattung Ca. 30 Arbeitsplätze mit physikalischen Experimenten, aus denen jede*r Studierende eine Auswahl von 5 bis 6 Versuchen je Semester bearbeitet, unter anderem: Versuche Bestimmung der Brennweiten von dünnen Linsen Bestimmung der Wellenlänge durch Beugung am Gitter Bestimmung des Schubmoduls des Werkstoffes eines Torsionsdrahtes im Drehpendelversuch Bestimmung von Trägheitsmomenten im Drehpendelversuch mit Hilfe des Steinerschen Satzes Schwingungsverhalten gekoppelter Pendel Messung der Erdbeschleunigung mit physikalischen Pendel Wellenlängenmessung des Lichtes einer Spektrallampe mit Beugungsgitter Bestimmen der Schmelzwärme von Eis mit einem Kalorimeter Messung von Thermospannung durch Kompensation Aufnahmen mit einer Hochgeschwindigkeitskamera Thermographie-Messungen Effizienz von Brennstoffzellen Viskosität von Flüssigkeiten Den Studierenden stehen Materialien für mechanische Experimente, allgemeine Messmittel (elektronische Messgeräte, Oszilloskope, Zeitnehmer, Waagen), optische Geräte und Komponenten (Laser, Prismenspektrometer, Mikroskope), Thermostate, Viskosimeter zur Verfügung. Das Labor steht allen Fachbereichen zur Verfügung. Robotik Das Labor ermöglicht einerseits einen spielerischen Ansatz, um Robotersysteme und deren Komponenten selber entwickeln zu können und deren Grenzen auszuloten (Hands-On). Andererseits kann im Umgang mit Robotern, wie sie in der industriellen Praxis verwendet werden, Erfahrungen in der Bedienung, der Parametrierung (z.B. Werkzeuge einlernen) und zu Sicherheitsgesichtspunkten gesammelt werden. Typische industrielle Arbeitsabläufe mit Knickarmrobotern können exemplarisch für entsprechende Anwendungsfälle programmiert, (kollaborativ) geteacht, demonstriert und entwickelt werden. Im Bachelor können die Studierenden mit den klassischen Anwendungsfällen, wie Pick & Place, der Palettierung und Bahnbewegungen für das Aufbringen von Klebe- oder Schweißraupen, sowohl in der Simulation als auch am realen System erste Erfahrungen sammeln. Für die Programmentwicklung werden sinnvolle Arbeitstechniken, wie z.B. dem Anlegen von Anwenderkoordinatensystemen, gezeigt. Im Master muss eines von mehreren realen Produkten gefügt werden. Das Werkzeug und vielleicht nötige Peripherie werden von den Studierenden dabei selbst entwickelt und können mit Hilfe der zur Verfügung gestellten 3D-Druckern hergestellt werden. Die Umsetzung erfolgt hier wiederum in der Simulation, als auch am realen Robotersystem. Daneben wird noch vorlesungsbegleitend auf die Besonderheiten von kollaborierenden Robotern und die damit verbundenen sicherheitstechnischen Rahmenbedingungen eingegangen. Laborausstattung Industrie-Roboterkinematiken FRUITCORE ROBOTICS HORST 900 | 6-Achs-Knickarmroboter HIWIN RA605-710 | 6-Achs-Knickarmroboter Kollaborative Roboter UNIVERSAL ROBOT UR5e | Kollaborativer 6-Achs-Knickarmroboter YASKAWA MOTOMAN HC10 | Kollaborativer 6-Achs-Knickarmroboter Weitere Ausstattung ZIMMER GROUP FWR40L-00-A | Werkzeugwechsler und Ablagestationen ZIMMER GROUP GEP2010IO-00-B | 2-Backen-Parallelgreifer ZIMMER GROUP HRC-01 | 2-Backen-Parallelgreifer für Mensch-Roboter-Kollaboration (MRK) ROBOTIQ 2F-85 | 2-Backen-Parallelgreifer ORIGINAL PRUSA MINI/MINI+ | 3D-Drucker Umzäunter Sicherheitsbereich mit Türschalter Software RoboDK | Herstellerunabhängige Offline-Programmier- und Simulationssoftware Die benutzerfreundliche Oberfläche und die umfangreiche Bibliothek mit Robotermodellen verschiedener Hersteller ermöglichen vielseitige praktische Anwendungen. Studierende lernen, Roboterbewegungen zu simulieren und Probleme im Bewegungsablauf zu erkennen. KeStudio | All-in-one-Engineering-Suite für die im HIWIN-Roboter verbaute Steuerung von KEBA Neben diesen hauptsächlich in der Lehre eingesetzten Robotern finden sich noch viele weitere am Work-Life-Robotics-Institut (WLRI) . Solartechnik-Labor Nasschemische Texturierung von monokristallinen Silicium-Wafern Herstellung von N.I.C.E.-Solarmodulen Charakterisierung von Solarwafern und -modulen Galvanische Metallisierung von Solarzellen Sportbiomechanik Lerninhalte Perspektiven in der Sport-Biomechanik (Jobprofile) Geschichtliche Entwicklung der Sportbiomechanik Trainingswissenschaftliche Grundlagen Sprintdiagnostik Sprungkraftdiagnostik Kraftdiagnostik Bewegungsanalysen im Sport Komplexe Leistungsdiagnostik Kraftdiagnostik Messplatztraining Spieler/Sportler-Tracking Strömungsmechanik Forschungsthemen, Industrieprojekte und Fragestellungen im Bereich der Strömungsmechanik, Wärmeübertragung, Thermodynamik und numerischen Simulation; insbesondere folgende Themen Forschungsthemen, Industrieprojekte und Fragestellungen im Bereich der Strömungsmechanik, Wärmeübertragung, Thermodynamik und numerischen Simulation; insbesondere folgende Themen: Anwendung und Methodenentwicklung im Bereich der numerischen Strömungssimulation, Wärmeübertragung und Aeroakustik (sowohl mit kommerziellen Navier-Stokes-Lösern, als auch dem OpenSource Navier-Stokes und Lattice-Boltzmann-Lösern) Entwicklungsarbeiten an einem in-house Lattice-Boltzmann Verfahren Auslegung, Nachrechnung, Optimierung im Bereich der Strömungsmaschinen Aeroakustik-Simulationen (direkte und hybride Verfahren) Systemmodellierung im Bereich der Strömungsmechanik, Thermodynamik und Akustik Methodenentwicklung und Anwendung von OpenSource Werkzeugen im industriellen Umfeld Technikum Bioprozesstechnik I Lerninhalte Fermentationsvorbereitung Batchfermentation Crossflow Zellaufschluss Technikum Bioprozesstechnik II Lerninhalte Fedbatch Konti Stofftransport Rheologie von Biosuspension Technikum mechanische Verfahren Profil und Zielsetzung Veranschaulichung und praktische Anwendung der in den Vorlesungen “Partikeltechnologie” und “Mechanische Verfahrenstechnik” bzw. “Dimensioning Fermenters” behandelten mechanischen Verfahren. Ausstattung Druckfiltrationsstand für Drücke bis zu 6 bar Siebturm mit Sieben von 45 µm bis 8 mm Maschenweite Laborrührstand (Füllvolumen 3 l) Techikumsrührstand (Füllvolumen 30 l) Fallturm aus Plexiglas für Fallhöhen bis 5,8 m Feststoffsilo mit anschließender Waage Durchflussmessstand Rotationsviskosimeter Außerdem Zubehör aus dem allgemeinen Labor- und Technikumsfundus wie Druckluftnetz, CO2-Flaschen, Waagen, Vakuumspumpen, pH-Sonden, Sauerstoffsonden und Stoppuhren Praxisbezogene Anwendungen zu 1.: Oberflächenfilter werden in vielfältiger Weise beispielsweise zur mechanischen Entfeuchtung von Schlämmen, zur Wasseraufbereitung und zur Entstaubung von Gasen eingesetzt. Die Bestimmung der hydraulischen Widerstände von Filterkuchen und Filtermedien liefert grundlegende Daten zur Auswahl und Auslegung von Filtrationsapparaten. zu 2.: Die Partikelgröße bzw. Partikelgrößenverteilung ist eine wichtige physikalische Stoffgröße bzw. Stoffsystemgröße. Sie bestimmt z.B. die Fliessfähigkeit, die Benetzbarkeit und damit Lösungseigenschaften, die Auslaugbarkeit oder die Lungengängigkeit von Partikeln. Dies ist nicht nur für das Partikelverhalten in verfahrenstechnischen Prozessen relevant, sondern man hat damit täglich auch im Haushalt zu tun (z. B. bei Zucker, Bohnenkaffee, löslichem Kaffee, pulverförmigen Reinigungsmitteln). Mit der Siebanalyse wird ein wichtiges Messverfahren für größere Partikeln vorgestellt. zu 3. und 4.: Das Rühren und Mischen von flüssigen Systemen stellt eine der wichtigsten Grundoperationen in der Verfahrenstechnik dar. Die Bestimmung eines geeigneten Rührsystems und erforderlicher Drehzahlen und Rührleitungen, sowie von Mischzeiten, Stoffübergangskoeffizienten (kLa-Werten) und Drehmomenten dient als Basis für die verfahrenstechnische und die mechanische Auslegung von Rührwerken z. B. zum Homogenisieren oder zum Dispergieren eines Gases. Mit Hilfe von zwei Rührständen unterschiedlicher Größe (Labor- und Technikumsrührstand) können die Gesetzmäßigkeiten bei der Maßstabübertragung ermittelt werden. zu 5.: Scheinbar spielerisch kann anhand von Messungen der Fallzeiten von Kugeln unterschiedlicher Dichte und Größe über verschiedene Höhen die Gültigkeit von Fallgesetzen, also reibungsfreier Fall (Massenpunktmechanik) und reibungsbehafteter Fall (im Stokes-, Übergangs- und Newtonbereich), beurteilt werden. zu 6.: Feststoffsilos kommen in den unterschiedlichsten Branchen vor, z. B. als Vorratsbehälter für Granulat in der kunststoffverarbeitenden Industrie oder auf Bauernhöfen zur Lagerung von Getreide. Der Versuchsstand erlaubt Untersuchungen des Ausflussverhaltens von fließfähigem Schüttgut aus Feststoffsilos und die anschließende Wiegung des Schüttguts zur Bestimmung und Regelung seines Massenstroms. zu 7.: In verfahrenstechnischen Apparaten finden unterschiedlichste Verfahren zur Messung von Volumen- bzw. Massenströmen und von Strömungsgeschwindigkeiten von Flüssigkeiten Anwendung. In den Versuchen werden typische Verfahren verglichen und für die Messgeräte Kalibrierkurven erstellt. In einer zusätzlichen Ebene kann die Rauigkeit von Rohrleitungen bestimmt werden, die bei turbulenten Strömungen wesentlich für den Druckverlust verantwortlich ist. zu 8.: Die dynamische Viskosität stellt neben der Dichte die wichtigste physikalische Stoffgröße von Flüssigkeiten bei der Auslegung vieler verfahrenstechnischer Apparate und Anlagen wie Rührkesseln, chemischen Reaktoren, Fermentern, Destillationskolonnen, Pumpen und Rohrleitungsnetzen dar. Deshalb ist die Rheologie (die Wissenschaft des Fließverhaltens von Fluiden) für die Verfahrenstechnik eine wichtige Hilfsdisziplin. Technikum Thermische Verfahrenstechnik Profil und Zielsetzung Die Studierenden sollen die wesentlichen Grundlagen der Thermischen Verfahrenstechnik anhand ausgewählter Versuche erlernen und nach der Auswertung der Daten bewerten können. Ausstattung Es werden 6 Versuche angeboten: Trocknung Pervaporation katalytische Nachverbrennung Wärmeübertragung in der Wirbelschicht Rektifikation Wärmeübertragung im Doppelrohr Die Versuche sind mit allen erforderlichen mess- und regelungstechnischen Einrichtungen ausgestattet. Praktika und Übungen Für alle Versuche stehen umfangreiche Dokumente zur Vorbereitung und Auswertung zur Verfügung. Die Versuche sollen in der Vorlesung erlerntes vertiefen und anwenden. Teilweise können spezielle Auswerte- und Simulationsprogramme verwendet werden, um die relativ komplizierte Auswertung der Daten zu ermöglichen. Praxisbezogene Anwendungen Alle Versuche sind darauf abgestimmt, einen bestmöglichen Praxisbezug herzustellen, dabei haben die Wärmeübertragung, die Stofftrennung und die Verminderung von Schadstoffen einen hohen Stellenwert. Technikum Wärmeübertragung Profil und Zielsetzung In der Veranstaltung Wärme- und Stofftransport werden die grundlegenden Transportmechanismen sowie deren mathematische und anschauliche Beschreibungen eingeführt. Die Vertiefung erfolgt in vorlesungsbegleitenden Übungen anhand Beispielen aus der Energiesystemtechnik. Zunächst wird aufbauend auf die Thermodynamik und die Beschreibung der Energieumwandlung im 1. Hauptsatz die Abgrenzung zu den Ansätzen zur Kinetik bzw. dem Transport von Wärme und Stoffen vermittelt, die als Auslegungsbasis für die technischen Wärmetauscher dienen. Grundsätzliche Strömungsverschaltungen (Gleichstrom, Gegenstrom und Kreuzstrom) und deren mathematische Darstellung werden besprochen. Es werden die Mechanismen der stationäre und instationäre Wärmeleitung (Fourier-Gesetz), der erzwungenen und freien Wärmekonvektion (Newton-Ansatz) und die Wärmestrahlung erläutert und in verfahrenstechnischen Beispielen und Übungen jeweils vertieft. Es wird das Ähnlichkeitsprinzip des Wärmeübergangs nach Nußelt eingeführt und charakteristische dimensionslose Kennzahlen aus Massen-, Impuls- und Energiebilanzen hergeleitet. Für die häufigen Anwendungen der erzwungenen und freien Wärmekonvektion werden Ansätze für Nußelt bereitgestellt und in Aufgaben geübt. Der gekoppelte Wärme- und Stoffaustausch wird am Mollier-Diagramm für feuchte Luft für alle gängigen verfahrens- und klimatechnische Prozesse erläutert und mittels grafischer und rechnerischer Methoden geübt. Der Stofftransport wird für diffusive Vorgänge anhand des kinetischen Fickschen-Ansatzes erläutert und insbesondere für die Kondensation vermittelt. Abschließend wird auf die Phasengleichgewichte im idealen Fall für binäre Stoffsysteme eingegangen und das thermische Trennverfahren der Rektifikation erläutert. Praktika und Übungen Durchführung und Auswertung von Wärmeübertragungsversuchen im Technikumsmaßstab Doppelrohrwärmetauscher Wärmetransport in der Wirbelschicht Kompressionskältemaschine Trocknungsprozess in der Klimakammer Technische Dokumentation Lerninhalte 1. Einleitung Technische Kommunikation (Normen und Richtlinien, technische Zeichnungen, Diagramme, Fließschemata, Rohrleitungsisometrien) 2. Dokumentation verfahrenstechnischer Anlagen Rohrleitungs- und Instrumentierungsschema Darstellung der Aufgaben der Prozeßmess- und Leittechnik" Grundkurs Technisches Zeichnen Allgemeines zu technischen Zeichnungen (Formate und Faltung, Maßstäbe, Linienarten, Projektionsarten, Schnittdarstellung, Schriftfelder, Stücklisten) Zeichnungsarten (Skizze, Einzelteilzeichnung, Zusammenbauzeichnung) Bemaßung Projektionsarten Darstellung von Schnitten Beispiele für Abwicklungen und Durchdringungen Tool Box Profil und Zielsetzung Die Studierenden lernen die Grundbegriffe der Verfahrenstechnik und verstehen die Verknüpfung der verfahrenstechnischen Prozesse zu einem Verfahren zur Herstellung eines zielgenauen Produkts. Das Grundverständnis für die Verfahrenstechnik ist theoretisch bekannt und an einfachen, exemplarischen Anwendungen praktisch umgesetzt. Praktika und Übungen Die Verfahrenstechnik wird exemplarisch anhand des Kaffeekochens in einzelne Unit-Operations bzw. Prozesse aufgeteilt und daran theoretisch und praktisch mittels Toolboxes erläutert. Die einzelnen Gruppen erarbeiten sich theoretische und praktische Kenntnisse in den Prozessen mahlen, wärmeübertragen, filtrieren, extrahieren, fördern sowie der Querschnittsdisziplin messen (Toolbox 1 bis 6). Umweltanalytik Profil und Zielsetzung In den Laboratorien werden unter Anleitung Experimente zur Vertiefung der Vorlesungsinhalte durchgeführt. Außerdem werden sie zur Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen des “Projektes II” und von Bachelor- und Masterarbeiten von den Studierenden genutzt. Versuche Trennung von Analgetika mit HPTLC und Toxizitätstest mit Vibrio Fischeri Bestimmung von Schwermetallen und Anionen mit ICP/IC von Abwasserproben Infrarotspektroskopie Methodenentwicklung HPLC Gaschromatographie: Bestimmung von BTEX-Aromaten in Benzin Ausstattung Atom-Absorptions-Spektrometer (Perkin-Elmer 1100 B) mit Graphitrohrofen und Flamme zur Spurenanalyse von Schwermetallen Atom-Absorptions-Spektrometer (Perkin-Elmer 1100 B) mit Flamme zur Spurenanalyse von Schwermetallen Dioden-array Densitometer TIDAS TLC 2010 (J&M) mit DC-Auftragegerät (Carmag, Linomat II) zur quantitativen Auswertung von DC-Platten im Wellenlängenbereich von 190 bis 1000 nm Fourier-Transform Infrarot-Spektrometer (Perkin-Elmer 16PC) zur Gasanalyse und Gehaltsbestimmung fester und flüssiger Proben GC-MS Gaschromatographie mit massenselektivem Detektor (HP 5890 Serie II / HP 5971A) zur Strukturbestimmung und zur Analytik von Pestiziden und Dioxine/Furane GC-NPD mit Stickstoff-Phosphor-Detektor (Perkin-Elmer 8500) zur Bestimmung von Stickstoff- und Phosphorverbindungen im ppb-Bereich (z. B. Pestizide) GC-FID mit Flammenionisationsdetektor zur Bestimmung von Aromaten und Aliphaten (Benzinanalytik) GC-WLD (Varian Vista 6000) mit Wärmeleitfähigkeitsdetektor und gepackter Säule zur Gasanalyse GAG 120 (Fa. Ströhlein) zur Analyse der Zusammensetzung von Verbrennungs- und Synthesegasen durch selektive Gas-Absorption in Waschflüssigkeiten nach Orsat; messbare Komponenten: CO2, CmHn, O2, CO, CH4, H2 Hochdruck-Flüssigkeitschromatograph mit Diodenarray- und Fluoreszenzdetektor (Merck/Hitachi L300 und F1050) zur Bestimmung von organischen, insbesondere polyaromatischen (PAH) Verbindungen Anlage mit automatischer Probeanreicherung (Jasco), Diodenarray-Detektor (Fa. J&M) sowie elektrochemischer Detektion (Fa. Metrom) zur Wasseranalytik, insbesondere von Triazinherbiziden und Zuckern IC mit Leitfähigkeits-Detektor und chemischem Suppressorsystem (Dionex DX100) zur Bestimmung von Anionen (z. B. Chlorid, Sulfat, Nitrat, Phosphat) Immissionsmessgerät (Ansyco AC 30 M) zur Bestimmung der Stickoxyde NO und NO2 OMA, Spektrometer mit Dioden-Array-Detektor und PC-Auswertung Polarographie-Stand (Metrohm 646 VA-Processor) zur Bestimmung von Schwermetallen und reduzierbaren organischen Verbindungen elektrisch beheizte Laborkolonne (Normschliff) mit 2 theoretischen Böden zur Reinigung von Lösungsmitteln; einstellbares Rücklaufverhältnis ICP-AES Parallel arbeitendes Atomemissions-Spektrometer mit Plasmaflamme (Zeiss, Plasmaquant 110) zur schnellen Elementbestimmmung (bis zu 60 Elemente/min) IR Sequentiell arbeitendes Infrarotspektrometer (Perkin-Elmer 720) zur Strukturbestimmung organischer Verbindungen UV-VIS Computergesteuertes UV-VIS-Spektrometer (Perkin-Elmer Lambda 2) für kinetische Messungen und zur quantitativen Analyse im Bereich von 190 - 1100 nm UV-VIS-NIR Hochauflösendes, mikroprozessorgesteuertes UV-VIS-NIR-Spektrometer (Perkin-Elmer Lambda 9) im Bereich 180 - 3200 nm zwei computergesteuerte Büretten (Dosimat 655 Metrohm) zur halbautomatischen potentiometrischen und spektrometrischen Titration UV-Kabinett DESAGA HP, 230 V (Dünnschichtchromatographie) Mastercycler personal Eppendorf; Gerät zur Durchführung von PCR-Raktionen zum Vervielfältigen von DNA-Stücken Heraeus Noble Light, zum Aufschluss chemischer Substanzen HPLC-Anlage HP1050 mit Autosampler und UV-vis Detektor Kapillarelektrophorese zur Messung von Nukleosiden, Applied Biosystems CE 270A DC Densitometer Desaga CD60 zur Vermessung von Dünnschichtplatten ST-1603ME CCD CCD-Kamera zur Messung von Lumineszenzen auf Oberflächen Seike Thermoanalytik DSC 220C mit TG/DTA 320 zur Charakterisierung von Polymeren Cahn Microbalance C-33 zur Gewichtsbestimmung im µg-Bereich Ionenchromatograph Dionex DC-100 für die Bestimmung von Anionen in Wasser Infrarot-Spektrometer Nicolet iS5 mit iD5 ATR-Einheit zur Charakterisierung von Kunststofffolien Massenspektrometer Jeol ACCU-TOF LC-plus zur Kopplung an HPLC- und GC-Systeme Praxisbezogene Anwendungen In den drei Laboratorien können Auftragsarbeiten im Bereich Analytik und Stoffcharakterisierungen vorgenommen werden. Wasseranalytik Durchführung chemischer Analysen mittels instrumenteller Verfahren HPLC Gaschromatographie UV/VIS Spektroskopie ICP-OES Ionenchromatographie HPTLC mit Bioassay TOC/TN "Analytische Qualitätssicherung der wichtigsten Matrices in der Wasseranalytik" Trinkwasser Oberflächen- und Grundwasser Abwasser ( -ggf. Mineralwasser, Meerwasser) Besonderheiten bei Probenahme, -handhabung, -lagerung, -vorbereitung Wasserstofftechnologie Wasserstofferzeugung (Entwicklung eines Low-Cost-Elektrolyseurs, ECO-AEC im Verbund mit der Industrie, gefördert vom BMWK) Wasserstoffverwertung über Brennstoffzellen, Forschungsaktivitäten siehe Batterie und Brennstoffzellen Wasserstoffverwertung über Methanherstellung (Forschungsvorhaben BioMeth und BubbleMeth, gefördert von der DBU und dem Land Baden-Württemberg) Wasserstoffdurchflussmessung (im Verbund mit der Industrie, gefördert vom BMWI) Entwicklung eines Eichstandes für Wasserstoffmessgeräte (abgeschlossen, gefördert vom Land Baden-Württtemberg) Wasser- und Abwassermikrobiologie Versuche Grundmethoden der Mikrobiologie Keimzahlen: Gesamtzellzahl und Lebendzellzahl Verfahren zur Keimreduktion Thermisch Enzymatisch Physikalisch Wasseruntersuchungen Coliforme Keime aus Trinkwasser und See-/Flusswasser Nachweis von Coliphagen im Abwasser Lerninhalte Bestimmung der Koloniezahl Untersuchung auf E. coli Untersuchung auf coliforme Keime Untersuchung auf Fäkalstreptokokken Nachweis sulfitreduzierender, sporenbildender Anaerobier Bakterienidentifizierung mit API 20E Kulturunabhängige Nachweisverfahren Werkstofftechnik (Metalle und Kunststoffe) Profil und Zielsetzung Unsere modern ausgestatteten Werkstofftechniklabore dienen der praktischen Ausbildung unserer Studierenden. Die Studierenden können ihr erlangtes Know-how der ersten beiden Semester in die Praxis umsetzen. In dem Labor Werkstoffkunde führen die Studierende verschiedene zerstörende und zerstörungsfreie Materialprüfungen unter Anleitung der Labormitarbeitenden durch. Zudem stehen die Labore der Werkstofftechnik für studentische Arbeiten und Forschungsarbeiten in Kooperation mit Industrieunternehmen zur Verfügung. Das Labor Werkstofftechnik ist in die beiden Teilbereiche Metall- und Kunststoffprüfung aufgeteilt. Werkzeugmaschinen und Fertigungsverfahren Profil und Zielsetzung Kennenlernen ausgewählter spanender Fertigungsverfahren wie Fräsen, Drehen, Drehfräsen, Wälzfräsen und Schleifen Beurteilung technisch gefertigter Oberflächen durch geeignete Messverfahren Hinführen der Studierenden an die Lösung meßtechnischer Probleme an Werkzeugmaschinen Ausstattung konventionelle Drehmaschine, Fa. Martin Gildemeister CNC-Drehmaschine mit angetriebenen Werkzeugen Traub CNC-Drehmaschine DMG 5-Achs-Simultanfräsmaschine Deckel FP2NC CNC-Fräsmaschine Flachschleifmaschine, Fa. Elb Werkzeugvoreinstellgerät, Fa. Zoller Kistler Kraftdynamometer für die Schnittkraftmessung und rechnergestützte Messdatenerfassung Zeiss 3D-Koordinatenmessgerät optisches bzw. berührendes Rauhigkeitsmeßgerät, Fa. Mahr Geräte für die elektronische Längenmesstechnik diverse konventionelle analoge Messmittel Praktika und Übungen experimentelle Ermittlung der Zerpanungsparameter beim Drehprozess (Schnittkraftmessung), auch bzgl. der Rattervorgänge Beurteilung der Rauhigkeit geschliffener, gedrehter und gefräster Oberflächen im Hinblick auf die Funktionalität der Oberflächen Fertigung von Zahnrädern nach dem Wälzfräsverfahren und Einordnung der Qualität Betrachtung der Genauigkeiten einer NC-Achse durch das Nachmessen mittels Laserinterferrometer Programmierung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen (DIN-ISO, werkstattorientiert, CAM) Qualitätssicherung mit Hilfe einer 3D-Koordinatenmessmaschine Praxisbezogene Anwendungen Benutzung der Anlagen im Rahmen von Hochschulprojekten, Bachelor- und Masterarbeiten Zellkulturtechniklabor Lerninhalte Umgang mit eukaryotischen Zelllinien Steriles Arbeiten Aussähen von Cryokulturen, Passagieren von Zellen, Anlegen von Cryokulturen Experimentelle Verwendung der Zellen PCR-basierter Test auf Kontamination durch Mycoplasmen Transfektion von Zellen um bestimmte Zellorganellen-/Kompartimente mit Fluoreszenzproteinen zu markieren Kultivierung von suspendierten und adhärenten Zellen Bestimmung der Zellzahl und Aufnahme von Wachstumskurven Bestimmung der Vitalität von Zellen Industriepartner Aesculap AG – part of the B. Braun Group Wir schützen und verbessern die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt. Dafür entwickeln wir als Systempartner wirksame Lösungen und richtungsweisende Standards für das Gesundheitswesen, im konstruktiven Austausch gemeinsam mit unseren Anwendern und Partnern: Unser Versprechen: „Sharing Expertise“. Im Rahmen unserer neuen Strategie möchten wir die Digitalisierung in unserem Unternehmen weiter vorantreiben, indem wir neue Technologien entwickeln und nachhaltige Lösungen entlang der Wertschöpfungskette einsetzen. Dabei nimmt das Know-how von aktuellen Studierenden eine zentrale Rolle für uns ein, weswegen wir in unserem Unternehmen auf engagierte und geeignete Praktikant*innen sowie auf Studierende zur Erstellung ihrer Abschlussarbeit hoffen! www.bbraun.de/karriere ARBURG GmbH + Co KG ARBURG gehört weltweit zu den führenden Maschinenherstellern für die Kunststoffverarbeitung. Das Produktportfolio umfasst Spritzgießmaschinen, Maschinen für die industrielle additive Fertigung (3D-Druck), Robot-Systeme sowie Turnkey-Anlagen. In der Kunststoffbranche ist ARBURG Vorreiter bei den Themen Produktionseffizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. ARBURG hat eigene Organisationen in 25 Ländern an 35 Standorten und ist zusammen mit Handelspartnern in über 100 Ländern vertreten. Produziert wird ausschließlich in der deutschen Firmenzentrale in Loßburg. Das 1923 gegründete Familienunternehmen wird mittlerweile von der dritten Generation geleitet und beschäftigt weltweit rund 3.600 Mitarbeitende, von denen rund 3.000 in Deutschland arbeiten. www.arburg.com AUMA Riester GmbH & Co. KG AUMA entwickelt und baut seit rund 60 Jahren elektrische Stell­antriebe und Armaturen­getriebe und zählt heute zu den inter­national führenden Herstellern der Branche. Energie­wirtschaft, Wasser­wirtschaft, Petrochemie und Anwender aus unter­schied­lichsten indus­triellen Bereichen setzen weltweit auf die techno­logisch ausgereiften Produkte von AUMA. Mit Hauptsitz in Müllheim im Markgräflerland, beschäftigt die AUMA Gruppe ca. 2600 Mitarbeiter an mehr als 30 Standorten weltweit. https://www.auma.com badenova AG & Co. KG Der Energie- und Umweltdienstleister badenova ist das größte Energieversorgungsunternehmen in Südbaden mit Hauptsitz in Freiburg im Breisgau. Das Unternehmen entstand 2001 aus einer Fusion von sechs Energieversorgern und ist heute mit über 90 Städten und Gemeinden als kommunalen Anteilseignern fest in der Region verwurzelt. badenova und ihre über 1.600 Mitarbeitenden treiben dabei das Ziel einer Energie- und Wärmewende für alle in der Region und darüber hinaus kontinuierlich voran. Mit einer Vielzahl an innovativen, modernen und individuellen Produkt- und Dienstleistungspaketen leisten badenova und ihre Tochterunternehmen einen großen Beitrag zum Klimaschutz und sorgen so für eine lebenswerte Zukunft. badenova.de Badische Stahlwerke GmbH Eines der weltweit führenden Elektrostahlwerke Die Badische Stahlwerke GmbH zählt zu den weltweit führenden Elektrostahlwerken und beliefert ganz Europa mit hochwertigem Bewehrungsstahl. Zur Kehler Unternehmensgruppe gehören 12 vielfältig spezialisierte Firmen, beispielsweise die Badische Stahl-Engineering GmbH (BSE) und die BSW Anlagenbau und Ausbildung GmbH (BAG). Mehr als 1.300 Beschäftigte tragen den Erfolg - vom Schrott zum Stahl in nur vier Stunden. Und das immer unter der Prämisse, alle Möglichkeiten der Qualitätssicherung auszuschöpfen, der Arbeitssicherheit einen herausragenden Stellenwert zu geben und die konsequente Einhaltung des umfassenden Umweltschutzprogramms zu gewährleisten. https://bsw-kehl.de/ ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG Die ebm-papst Gruppe ist der weltweit führende Hersteller von Ventilatoren und Motoren. Seit unserer Gründung 1963 setzen wir als Technologieunternehmen kontinuierlich weltweite Marktstandards. Mit über 20.000 Produkten bietet ebm-papst für praktisch jede Aufgabe in der Luft- und Antriebstechnik die passende, energieeffiziente und intelligente Lösung. Und wenn nicht, entwickeln unsere 650 IngenieurInnen und TechnikerInnen zusammen mit Ihnen eben eine neue Lösung. https://www.ebmpapst.com/de/de/home.html Endress+Hauser Level+Pressure „Egal ob du dir die Zähne putzt, ein Glas Wasser oder du im Flugzeug sitzt – bei all diesen Dingen ist die Messtechnik von Endress+Hauser im Einsatz. Sie sorgt dafür, dass alles so funktioniert, wie du es erwartest. Wie viel Flüssigkeit fließt durchs Rohr? Wie groß ist der Druck im Kessel? Wie hoch ist die Temperatur im Schmelzofen? Innovative Geräte von Endress+Hauser messen und überwachen Durchfluss, Füllstand, Druck und Temperatur, analysieren Flüssigkeiten und Gase, visualisieren und registrieren Messwerte. Wir sind ein führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für industrielle Verfahrenstechnik und garantieren unseren Kunden zuverlässige, sichere, wirtschaftliche und umweltfreundliche Prozesse – weltweit.“ https://www.de.endress.com/de ERNST Umformtechnik GmbH ERNST steht für erstklassige Qualität und Zuverlässigkeit anspruchsvoller Technologien und Verfahren. Mit über 800 Mitarbeitern an 4 Standorten (DE, FR, USA, China) sind wir weltweiter Spezialist für Präzisionskomponenten der Stanz- und Umformtechnik einschließlich nachgelagerter Wertschöpfungsstufen. Unsere Leidenschaft für anspruchsvolle Umformlösungen sind bei Zulieferern und OEMs der Automobilindustrie ebenso gefragt, wie bei Herstellern von Haushaltsgeräten, Elektromotoren oder Elektrowerkzeugen. Trotz der internationalen Ausrichtung sind Entwicklung und Projektmanagement am deutschen Standort zentralisiert. So können internationale Projekte an allen Standorten mit gleichbleibender Qualität und Effizienz umgesetzt werden. https://www.ernst.de/ etol Eberhard Tripp GmbH Die etol Eberhard Tripp GmbH ist ein über 70 Jahre altes Familienunternehmen, welches an seinem Standort in Oppenau 140 Mitarbeiter beschäftigt und zwei Geschäftsbereiche beherbergt. Im Bereich Sauberkeit und Hygiene werden verschiedenste Reinigungsprodukte für die gewerbliche Küche hergestellt und Hygienekonzepte für Kunden erarbeitet. Im Bereich Kunststofftechnik stellt etol verschiedene Speisetransportbehältnisse für den heißen als auch kalten Speisetransport her. Darüber hinaus Kunststoff-Formteile für die Automobilindustrie, Medizintechnik und/oder Anlage- und Maschinenbau. Zur etol Gruppe gehört auch die etol Gesundheitspflege- und Pharmaprodukte GmbH in Oberkirch, welche 90 Mitarbeiter beschäftigt. Am Standort in Oberkirch werden verschiedene Arzneimittel, Kosmetika und Medizinprodukte gefertigt. www.etol.de GROHE GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen. Seit 2014 gehört GROHE zu dem Markenportfolio von LIXIL, einem führenden Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. An den Kundenbedürfnissen ausgerichtet schafft GROHE lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen. GROHE trägt mit einer ressourcenschonenden Wertschöpfungskette zur Corporate-Responsibility-Strategie von LIXIL bei: von einer CO2-neutralen* Produktion, wasser- und energiesparenden Produkttechnologien, dem Verzicht auf unnötiges Plastik in den Produktverpackungen bis hin zur Einführung von Cradle to Cradle Certified® Produkten. Homepage: https://www.grohe-x.com/de-de/about Hobart GmbH Das Offenburger Unternehmen HOBART ist weltweiter Marktführer für gewerbliche Spültechnik. Zum Kundenkreis gehören Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen in der ganzen Welt. HOBART entwickelt, produziert und verkauft Maschinen und Anlagen aus den Bereichen Spültechnik, Gar- und Zubereitungstechnik sowie Umwelttechnik. Weltweit hat das Unternehmen rund 6.900 Mitarbeiter, ca. 1.100 davon in Deutschland. HOBART gehört zu dem amerikanischen Konzern Illinois Tool Works (ITW), der mit 50.000 Mitarbeitern unterschiedliche Produkte in mehr als 800 eigenständigen Unternehmen und in 56 Ländern herstellt und vertreibt. HYDRO Systems KG Flugzeuge zählen nach wie vor zu den aufregendsten Fortbewegungsmitteln überhaupt. Die HYDRO Systems KG sorgt dafür, dass sie auch in der Luft bleiben. Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklichen wir mit ca. 600 Mitarbeitenden Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe. "Praxiserfahrung beim Weltmarktführer sammeln, in einem internationalen Umfeld mit 40 Nationalitäten, in der faszinierenden Luftbranche". Wir glauben, das ist die Antwort auf die Frage "Warum zu HYDRO". Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in Form von Praktika, Abschlussarbeiten oder einer Werkstudententätigkeit. Karriere zum Abheben gibt’s in Biberach. Are you ready for take-off? www.hydro.aero IKA-werke GmbH & Co. KG IKA entwickelt und produziert modernste Lösungen für Labore und für die Prozessindustrie. Um die Arbeit von Kunden und Anwendern noch erfolgreicher zu gestalten, verbinden wir neuste Technik mit innovativem Design und denken weit in die Zukunft. Auf die Integration ins digitale Labor sind unsere Produkte entsprechend vorbereitet. Wir sind ein verantwortungsbewusstes Familienunternehmen und zugleich ein Global Player. Seit über 111 Jahren gibt es uns. Über 900 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, unsere führende Weltmarktstellung in der Labor-, Analysen- und Prozesstechnik auszubauen. Am Hauptsitz in Staufen werden unsere Produkte und Technologien in Zusammenarbeit mit Anwendungsexperten aus Wissenschaft und Industrie entwickelt und von dort in mehr als 160 Länder verkauft. Für exzellenten Service vor Ort betreibt IKA außerdem eigene Niederlassungen an zwölf Standorten auf vier Kontinenten. www.ika.com IMS Gear SE & Co. KGaA IMS Gear ist ein international aufgestellter Spezialist der Zahnrad- und Getriebetechnik. Wir haben über 160 Jahre Erfahrung mit Zukunftstechnologien: Heute spielen unsere Antriebslösungen eine wichtige Rolle im Automotive-Bereich, der Industrie oder in der Elektromobilität. Unsere Innovationen bewegen buchstäblich die Welt. Damit das auch morgen so bleibt, denken und handeln wir mit Weitblick, Offenheit und klarer Strategie. In unserem bunten Team wird Gemeinschaft groß geschrieben. Neue Herausforderungen gehen wir mit Freude und Spaß an. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Komponenten, Baugruppen aus Metall und/oder Kunststoff sowie komplette Getriebelösungen. Standard-Planetengetriebe und eine eigene Härterei runden unser Portfolio ab. www.imsgear.com Koehler Innovation & Technology GmbH Koehler Innovation & Technology ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Mit Forschung und Entwicklung von Rohstoffen, Produkten und Verfahren für die Papierproduktion auf Spitzenniveau unterstützt das Unternehmen die Koehler-Gruppe und weitere Partner und Kunden. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. www.koehlerpaper.com maxon motor GmbH Ob im Weltall, auf der Erde oder unter Wasser: maxon Antriebe werden überall dort eingesetzt, wo es auf höchste Zuverlässigkeit und Präzision ankommt. Man findet sie z. B. in Marsrovern, Prothesen oder Robotern. Beim führenden Anbieter von hochpräzisen Antriebssystemen dreht sich seit 1961 alles um kundenspezifische Lösungen, Qualität und Innovation. 2021 erwirtschaftete die maxon Gruppe insgesamt CHF 626.5 Mio. und beschäftigte über 3.200 Mitarbeitende weltweit, davon 1.300 am Hauptsitz in Sachseln/Schweiz und 530 am Standort in Sexau bei Freiburg/Deutschland. Als Getriebe-Spezialist in der maxon Gruppe unterhält maxon in Sexau neben der Produktion auch Forschungs- und Entwicklungsabteilungen. www.maxongroup.de ortenauer energieagentur Klimaschutz ist eine globale gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Die Ortenauer Energieagentur unterstützt mit ihren Aktivitäten den regionalen Beitrag zu einer klimaverträglichen und energiegerechten Welt. Wir sind eine neutrale und unabhängige Informationsstelle für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Schulen, Gewerbe, Wohnungswirtschaft und kirchliche Einrichtungen und unterstützen diese bei der Umsetzung ihrer Energie- und Klimaschutzprojekte. Wir beraten, schulen, vernetzen, helfen bei der Entscheidungsfindung, machen auf Fördermöglichkeiten aufmerksam, erarbeiten Gutachten und Energiekonzepte und sind im kommunalen Energiemanagement tätig. https://www.ortenauer-energieagentur.de/ Peter Huber Kältemaschinenbau SE Die Peter Huber Kältemaschinenbau SE ist ein führender Anbieter von hochgenauen Temperiergeräten für Labor, Technikum und Produktion. Das Unternehmen beschäftigt etwa 450 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz in Offenburg und ist international mit eigenen Niederlassungen und Handelspartnern tätig. Huber hat die technologische Entwicklung im Bereich der Flüssigkeitstemperierung mit zahlreichen Produktinnovationen vorangetrieben. Eine Revolution war die Einführung der Unistat-Technologie im Jahr 1989. Unistate sind bis heute tonangebend, wenn es um hochdynamische Temperierprozesse geht. Anwendungen finden sich in der Prozess- und Verfahrenstechnik, Halbleiterindustrie, Solartechnik, Materialprüfung sowie der chemischen und pharmazeutischen Forschung. www.huber-online.com Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH, Betriebsstätte Freiburg Das Pfizer Werk in Freiburg ist eine der modernsten pharmazeutischen Produktionsstätten weltweit. Über 8,3 Milliarden Tabletten und Kapseln werden jährlich in Freiburg produziert und 16,6 Milliarden abgepackt. 48 teils lebenswichtige, hochwirksame Arzneimittel gehen aus Freiburg in die ganze Welt: Wir stellen beispielsweise Medikamente gegen Krebs, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder neurologische Erkrankungen her. 2022 ist eine neue Zukunftsfabrik in Betrieb gegangen, unsere vollautomatisierte High-Containment-Produktionsanlage, durch die wir unser Herstellungsvolumen verdoppeln werden. So schauen wir positiv in die Zukunft des Freiburger Standorts. So gut aufgestellt zu sein, ist nur dank ausgezeichneter Mitarbeitender möglich. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in der Materialwirtschaft, in Produktion und Abpackung, in der Qualitätskontrolle, im Engineering, Automation, in Lager und Warehouse und vielen weiteren Bereichen. Ständig sind wir auf der Suche nach hervorragenden Spezialisten und Fachkräften. Pfizer in Freiburg bildet in neun Berufen selbst aus: Chemielaborant:in, Pharmakant:in, Industriekaufmann/-frau, Elektriker:in für Betriebstechnik, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Maschinen- und Anlageführer:in, Fachinformatiker:in Systemintegration und Mechatroniker:in. Bewerbungen von talentiertem Nachwuchs sind immer willkommen. „Pfizer ist Chancengleichheit wichtig. Wir möchten besonders Frauen und Mädchen auffordern, sich bei uns auf naturwissenschaftliche und technische Berufe zu bewerben. Unsere Ingenieurinnen, Pharmazeutinnen, Mathematikerinnen, Chemikerinnen oder Mechatronikerinnen haben beste Entwicklungschancen“, betont Uwe Lürig, Director Personal bei Pfizer. Primetals Technologies Germany GmbH Die Primetals Technologies Limited , ein Joint Venture von „Mitsubishi Heavy Industries and Partners“ mit Firmensitz in London (Großbritannien), beschäftigt weltweit 7.000 und in Deutschland in der Primetals Technologies Germany GmbH etwa 500 Mitarbeiter an den Standorten Erlangen (Hauptsitz), Willstätt und Saarbrücken. Als führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie setzen wir auf innovative und praktikable Lösungen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Für die Garantie von Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion sowie für modernste Walzwerkslösungen stellt das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeiter den maßgeblichen Erfolgsfaktor unserer Firma dar. primetals.com Progress-Werk Oberkirch AG Wir sind ein globales Unternehmen der Mobilitätsindustrie und verstehen uns als Engineering-Haus, das durch Innovationen die umweltfreundliche Mobilität der Zukunft führend mitgestaltet und komplett verbrennerunabhängig agiert. Mit unserer Kompetenz in klimafreundlicher Leichtbauweise sind wir Technologieführer und vereinen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Wir entwickeln und fertigen anspruchsvolle Metallkomponenten und komplexe Subsysteme an der Grenze des technologisch Möglichen. Als sinnstiftender Arbeitgeber mit familiären Strukturen auf globaler Ebene bieten wir 3.000 Mitarbeitenden an 8 Standorten auf 3 Kontinenten ein Zuhause. Wir handeln aus innerer Motivation und Überzeugung, deshalb ist Nachhaltigkeit für uns einer der zentralen Werte der Unternehmensgruppe. Wir sehen die Notwendigkeit, den Herausforderungen unserer Zeit mit innovativen und nachhaltigen Konzepten zu begegnen. Vor allem wollen wir aber die darin liegenden Chancen ergreifen. Unsere Unternehmensstrategie haben wir in dem Motto PEOPLE. PLANET. PROGRESS. zusammengefasst. http://www.pwo-group.com RAUCH Landmaschinenfabrik GmbH Als internationaler Hersteller für moderne Landtechnik produziert RAUCH ca. 16.000 innovative Düngerstreuer, Sämaschinen und Winterstreugeräte pro Jahr. Mit einem Exportanteil von 70% und über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an unserem Standort in Rheinmünster (direkt beim Flughafen Baden-Baden/Karlsruhe) erwirtschaftete unser familiengeführtes Unternehmen im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von über 104 Mio. Euro. Werden auch Sie Teil der über 100-jährigen Erfolgsgeschichte und kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! à https://rauch.de/unternehmen/karriere/jobs.html solares bauen GmbH Die solares bauen GmbH gründete sich 1999 in Zusammenarbeit mit der gleichnamigen Gruppe am Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme. Unsere Spezialisierung ist der effiziente Einsatz von Energie unter Nutzung aller regenerativen Energiequellen. Als Team mit mehr 100 Mitarbeitenden unterschiedlichster Qualifikation arbeiten wir an 8 verschiedenen Standorten in Deutschland und Frankreich, mit Hauptsitzen in Freiburg und Straßburg. Seit unserer Gründung stehen unsere Planungsleistungen für maximale Energieeffizienz bei minimalem Kosteneinsatz in der technischen Gebäudeausrüstung. Leistungen wie unter anderem optimales Raumklima im Sommer und Winter, Tageslichtqualität, Steuerung & Regelung, Nachweise, Technisches Monitoring sowie Energieaudits runden unser ganzheitliches Spektrum ab. https://www.solares-bauen.de Schäfer Kunststofftechnik GmbH Die Schäfer Kunststofftechnik GmbH produziert hochwertige Produkte aus Kunststoffhalbzeugen, vor allem designte Maschinenverkleidungen komplexer Bauart für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik, sowie komplexe Präzisionsteile für die Labor- und Medizintechnik. Darüber hinaus entstehen ausgefallene Diffusoren im Bereich Lichttechnik und Lösungen für Raumdesign und Werbetechnik. Schäfer ist Komplettanbieter von Bauteilen, Baugruppen und Endprodukten rund um Acrylglas, Polycarbonat und technische Kunststoffe – egal ob Prototyp, Einzelteil, kleine Stückzahlen oder große Serienproduktionen. Für die Bearbeitung kommen eine Vielfalt an modernsten Maschinen gepaart mit den neuesten CAD- und CAM-Systemen zum Einsatz. Gemeinsam erarbeitet das Unternehmen die besten Lösungen und fördert die Stärken seiner Mitarbeitenden, um die Wünsche der Kunden zu verwirklichen. Neben der kontinuierlichen Verbesserung des Projektmanagements, der Optimierung der Wertströme sowie der Erhöhung der Effektivität und der Wirtschaftlichkeit, steht bei allem Tun vorrangig der Mensch im Mittelpunkt – der Zufriedenheit der Kunden und Partner gilt die gleiche Aufmerksamkeit wie der Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Diese kennen ihren „Beitrag zum Ganzen” und agieren in ihren Aufgabengebieten selbstständig. So entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Kunststoff in vollendeter Form – von Schäfer vollendet. https://www.schaefer-vollendet.de/ SEF Ingenieurgesellschaft mhB Der Zeit immer einen Tick voraus – seit 1961. Wir sind die Spezialisten für Planung, Ausschreibung und Bauleitung in Sachen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Gebäudeautomation mit Schwerpunkten auf den alternativen und regenerativen Energieformen. Von unserem Firmensitz in Karlsruhe aus betreuen wir mit rund 30 Mitarbeitern sämtliche Leistungen der TGA für Projekte unserer Kunden. Unsere modern ausgestatteten Büroräume und Arbeitsplätze bieten viel Raum zur Realisierung zukunftsorientierter Projekte mit einer Mischung aus erfahrenen, langjährigen Mitarbeitern und jungen ehrgeizigen Ingenieuren und Technikern. Immer zuverlässig, qualitätsorientiert und unabhängig. Wir sind immer offen und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und entwickeln selbst innovative Konzepte für die Haustechnik. www.sef-ing.de SERVOLIFT GmbH Seit 1976 steht der Name SERVOLIFT für Qualität, Innovation und Flexibilität und ist für unsere Kunden mit einem umfassenden Angebot von Handlings-, Misch- und Reinigungstechnologien für alle Bereiche der Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie verbunden. Die Entwicklung und Fertigung von Mischern, Hubsäulen, mobilen Geräten, Containern, Reinigungsanlagen sowie Sonderlösungen nach kundenspezifischen Anforderungen ist unser Metier und unsere Passion. Als mittelständischer Maschinen- und Anlagenbauer mit 190 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Unabhängigkeit. Ein kontinuierliches, rentables Wachstum sichert unseren langjährigen, dauerhaften Erfolg. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Ideen und effizienten Lösungen für unsere Kunden sowie den Menschen, die diese Ideen realisieren. www.servolift.de SICK AG SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit mehr als 50 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 11.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2021 einen Konzernumsatz von rund 2 Mrd. Euro. www.sick.de Siemens AG Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf die Felder Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit. Ressourceneffiziente Fabriken, widerstandsfähige Lieferketten, intelligente Gebäude und Stromnetze, emissionsarme und komfortable Züge und eine fortschrittliche Gesundheitsversorgung – das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit Technologien, die ihnen konkreten Nutzen bieten. Durch die Kombination der realen und der digitalen Welten befähigt Siemens seine Kunden, ihre Industrien und Märkte zu transformieren und verbessert damit den Alltag für Milliarden von Menschen. Siemens ist mehrheitlicher Eigentümer des börsennotierten Unternehmens Siemens Healthineers – einem weltweit führenden Anbieter von Medizintechnik, der die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet. Darüber hinaus hält Siemens eine Minderheitsbeteiligung an der börsengelisteten Siemens Energy, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Energieübertragung und -erzeugung. Im Geschäftsjahr 2022, das am 30. September 2022 endete, erzielte der Siemens-Konzern einen Umsatz von 72,0 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 4,4 Milliarden Euro. Zum 30.09.2022 hatte das Unternehmen weltweit rund 311.000 Beschäftigte. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.siemens.com . SMP Deutschland GmbH Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. https://www.smp-automotive.com Stahl+Weiß PartGmbB Die Stahl+Weiß PartGmbB, Ihr Partner für Gebäudeoptimierung, Bauphysik und Zertifizierung. Wir entwerfen haus- und gebäudetechnische Konzepte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Ökologie und erbringen bauphysikalische Leistungen für Neubauten und zu sanierende Gebäude. Seit 1992 beschäftigt sich unser interdisziplinäres Team mit der Optimierung von Gebäuden mittels dynamischer Gebäudesimulationen sowie Belichtungs-/Verschattungssimulationen. Wir erstellen Energiekonzepte und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, bauphysikalische und schalltechnische Berechnungen. Nach DGNB-Vorgaben sowie nach dem Bewertungssystem BNB zertifizieren wir Gebäude, erstellen Ökobilanzen, berechnen Lebenszykluskosten und beraten zu Baustoffen. www.stahl-weiss.de Stryker Stryker ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Medizintechnik und setzt sich gemeinsam mit Kunden für bessere Gesundheitsversorgung ein. Wir bieten innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Medizin und Chirurgie, Neurotechnologie, Orthopädie und Wirbelsäulenbehandlungen an, die zu besseren Ergebnissen für Patienten und Krankenhäuser beitragen. https://www.stryker.com/de/de/index.html SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH Mit mehr als 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. In der Nahverkehrsbranche werden Weichen für die Zukunft gestellt. Bei der SWEG finden Sie die unterschiedlichsten Berufsbilder an verschiedenen Standorten in ganz Baden-Württemberg. Bewerbern bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, Mitarbeit in einem engagierten Team und sichere Arbeitsplätze. www.sweg.de TECHTORY TECHTORY – „Gemeinsam die Zukunft automatisieren“ Die TECHTORY Automation GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in den Bereichen Sondermaschinenbau und CNC-Zerspanungstechnik. Seit 30 Jahren gehören wir zu den führenden und innovativen Anbietern von standardisierten Systemlösungen und Dienstleistungen in der industriellen Automation. Unsere Produktbereiche bestehen u.a. aus Montageautomation, Robotertechnik, Prüfstandbau, Vorrichtungsbau und der Automatisierung von Werkzeugmaschinen. Unser Dienstleistungsbereich umfasst im Wesentlichen die CNC-Teilefertigung für Einzel- und Serienaufträgen. Durch unser integriertes Managementsystem nach ISO 9001 und ISO 14001 haben wir Prozesse, Qualitätssicherung und Umweltschutz stets im Fokus. Unsere Philosophie Das Ziel unserer Arbeit ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Um dies zu erreichen, denken wir langfristig und vorausschauend Nachhaltiger Erfolg erfordert überlegtes Handeln. Um kontinuierlich höchste Qualität liefern zu können, ist unsere Arbeitsweise von umfassender Planung und exakter Ausführung geprägt. Stets wirtschaftliche Lösungen sind das Ergebnis eines langjährig eingespielten Teams und einer hohen Fertigungstiefe in Kombination mit einem optimalen Auftrags- und Zeitmanagement. Unsere langjährigen Kunden unterstützen wir mit dem Einsatz neuester Technologien, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Neue Herausforderungen nehmen wir gerne an und lösen diese mit großer Motivation. Soziale Verantwortung Wir unterstützen Vereine und Organisationen mit gemeinnützigem Charakter in der Nähe unseres Standortes durch Sach- und Geldspenden. Darüber hinaus nehmen wir unsere Verpflichtung als Ausbildungsbetrieb mit einer Ausbildungsquote von 15% sehr ernst. Für uns ist es selbstverständlich unseren Nachwuchskräften nach dem Abschluss ihrer Ausbildung eine feste Anstellung anzubieten. Umweltschutz Der Schutz der Umwelt und der sparsame Umgang mit Energieressourcen sind für uns selbstverständlich Wir verpflichten uns, sorgsam mit jeglichen Umweltaspekten umzugehen. Unser Ziel ist es durch immer energieeffizientere Bearbeitungsmaschinen und -methoden, Elektromobilität sowie durch Einsatz erneuerbarer Energien, schon bald Klimaneutralität zu erreichen. Arbeiten bei TECHTORY Unsere Mitarbeiter sind die Grundlagen für unseren Erfolg. Deshalb erwarten Dich bei uns neben einem Job mit Zukunftsaussichten eine Auswahl an zahlreichen Leistungen und Angeboten. Bei uns gestaltest Du nicht nur die Zukunft mit. Wir sorgen für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Teamwork – Der Schlüssel zu unserem Erfolg Bei TECHTORY bist Du ein Teil unserer TECHTORY-Gemeinschaft. Wir sind gemeinsam auf der Suche nach den besten Lösungen. Wir arbeiten zusammen und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Talente und Persönlichkeiten Für unser Vorhaben benötigen wir neue Talente und Persönlichkeiten. Wir suchen nach Menschen, die den Mut haben ihre Ideen einzubringen, umzusetzen und sich mit uns jeden Tag gemeinsam weiterzuentwickeln. Erfahre mehr über uns und Deine Einstiegsmöglichkeiten bei TECHTORY. Testo SE & Co. KGaA Testo mit Hauptsitz in Titisee im Hochschwarzwald ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 37 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten rund 3.500 Mitarbeiter für das High-Tech-Unternehmen. Der Messtechnik-Experte überzeugt weltweit Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte von Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. www.testo.com TREA Breisgau EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH „Die EEW Energy from Waste GmbH (EEW) ist eines der führenden Unternehmen in Europa auf dem Gebiet der thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung. Schon heute leistet EEW Energy from Waste einen wichtigen Beitrag zum Klima- und Ressourcenschutz und ist damit ein unabdingbarer Teil der Kreislaufwirtschaft. An den derzeit 17 Standorten der Unternehmensgruppe können wir rund 5 Millionen Tonnen Abfälle pro Jahr energetisch verwerten. Mehr als 1.400 Mitarbeitende tragen Verantwortung dafür, die Energie des Abfalls zu nutzen, das Abfallvolumen zu reduzieren, die vom Abfall ausgehenden Gefahren sicher und schadlos zu beseitigen sowie Altmetalle und Verbundstoffe zu recyceln. Außerdem nutzen wir die im Abfall enthaltene Energie effizient und gewinnen daraus Prozessdampf für Industrieanlagen, Fernwärme für Wohngebiete und umweltfreundlich erzeugten Strom. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir uns zum Ziel gesetzt, bis 2030 klima-neutral und bis 2040 klimapositiv zu wirtschaften. Eine wesentliche Maßnahme wird neben der CO2-Reduzierung die CO2-Abscheidung in unseren Anlagen sein. Das abgeschiedene CO2 soll dabei teilweise unterirdisch gelagert oder als wertvoller Rohstoff für chemische Produkte in einer klimaneutralen Wirtschaft der Zukunft genutzt werden.“ https://www.eew-energyfromwaste.com/de/ WEHRLE-WERK AG WEHRLE ist ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung spezieller Abfälle und komplexer Abwässer. Mit dem kompletten Spektrum von verfahrenstechnischer Dimensionierung, hauseigener Großteilefertigung, kundenspezifischem Anlagenbau bis hin zu praxisbewährten Dienstleistungen unterstützt das 1860 gegründete Unternehmen öffentliche und private Betriebe beider Erreichung ihrer Umweltziele und Erhöhung der Ressourceneffizienz. Mit Anlagen in über 45 Ländern und auf 5 Kontinenten steht das in der 6. Generation eigentümergeführte Unternehmen in 100 %-igem Familienbesitz im wachsenden Markt für Umwelttechnologiefür Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Partnern. www.wehrle-werk.de Weil Technology GmbH Weil Technology wurde 1988 im südbadischen Müllheim gegründet. An unserem Unternehmenssitz ist der Großteil unserer Mitarbeiter tätig. Hier werden unsere Maschinen und Lösungen entwickelt und realisiert. Wir ermöglichen unseren Kunden, ihr Potenzial in der Fertigung von Blech- und Metallbaugruppen zu nutzen, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen und nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere Fertigungslösungen kommen dabei dort zum Einsatz, wo Wandel stattfindet und die Produkte von morgen entstehen. Hierfür realisieren wir seit 35 Jahren Maschinen und modulare Anlagen, die sich durch die Kombination innovativer Laser-, Spann- und Automatisierungstechnologien auszeichnen und vielseitige Fertigungsschritte in den Verfahren Umformen, Trennen und Fügen ermöglichen. Unsere Lösungen sowie unser Service sind geprägt von Expertise, Flexibilität und Engagement. Der Mehrwert für unseren Kunden und seine Zufriedenheit sind dabei unser zentrales Ziel, was tausende realisierte Installationen weltweit und viele langjährige Partnerschaften belegen. Wir schätzen den attraktiven Wirtschaftsstandort Müllheim im Dreiländereck nahe an Frankreich und der Schweiz. Im Herzen des Markgräflerlandes, zwischen Rhein, Reben und dem Südschwarzwald gelegen, verwöhnt von sonnigem und warmem Klima, stimmen die Voraussetzungen für die Work-Life-Balance. In der Region fühlen wir uns heimisch und verwurzelt. So engagieren wir uns auch gern vor Ort. Zum Beispiel in der Partnerschaft als Sponsor des SC Freiburg. Schließlich ist die richtige Technik auch beim Fußball essentiell. Als technologiebasiertes Unternehmen mit Fokus auf der Entwicklung innovativer Fertigungslösungen sind wir uns unserer ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst. Einen wichtigen Beitrag leisten wir mit unseren Anlagen, die unseren Kunden ermöglichen, effizient und nachhaltig zu fertigen und Ressourcen zu schonen. Im Bündnis Zielgerade 2030 verfolgen wir zudem interne, messbare Nachhaltigkeitsziele zur Reduzierung unseres CO2-Ausstoßes. So wollen wir gemeinsam mit den Partnern hier am Oberrhein klimaneutral werden. www.weil-technology.com Witzig & Frank Witzig & Frank gehört zu den traditionsreichsten und international leistungsstärksten Sondermaschinenherstellern. Mit standardisierten Baugruppen konfigurieren wir individuelle Maschinenkonzepte, die höchste Ansprüche an Qualität, Produktivität, Flexibilität und Verfügbarkeit erfüllen. Wir bieten unseren Kunden ein immenses Know-how und eine ganzheitliche Betreuung – von der Idee über die Entwicklung bis zur Realisierung kompletter Turnkey-Projekte. Wir haben unsere Maschinenbaureihe auf die spanende und spanlose Formgebung meist kubischer Werkstücke mit hoher Produktionsleistung (Mittel- und Großserienfertigung) für höchsteQualitätsansprüche ausgerichtet. www.witzig-frank.com ystral gmbh ystral ist ein stark wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 270 Mitarbeitern. Wir projektieren, konstruieren und fertigen mit Herzblut und vollem Engagement durchdachte Misch-, Dispergier- und Pulverbenetzungsmaschinen sowie Prozessanlagen für unsere Kunden. Unsere Technologien werden weltweit in den Branchen Chemie, Pharma, Lebensmittel, Home und Personal Care eingesetzt. Unsere Kernkompetenz ist die Konzeptionierung und der Bau von individualisierten Misch-, Dispergier- und Pulverbenetzungsmaschinen und -anlagen für strömungsmechanische Verfahrenstechnik. Als mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz im Süden Deutschlands und Tochtergesellschaften in China, Indien und Singapur sowie zahlreichen Vertretungen zeigen wir weltweit Präsenz und sind für zukünftige Anforderungen bestens aufgestellt. Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen, das viele Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung im internationalen Umfeld bietet. Verbinden Sie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit unserem Wachstum. www.ystral.de Zehnder Group Deutschland Holding GmbH All about climate - all about you Zehnder Group verbessert die Lebensqualität durch umfassende Lösungen für das Raumklima. Die Produkte und Systeme der Zehnder Group zur Heizung und Kühlung, komfortablen Raumlüftung und Luftreinigung zeichnen sich durch hervorragendes Design und hohe Energieeffizienz aus. In ihren Geschäftsfeldern gehört die Gruppe mit Marken wie Zehnder, Acova und Core zu den Markt- und Technologieführern. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit - alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit 4.000 Mitarbeiter, davon ca. 600 Mitarbeiter am Standort Lahr Technik gestalten. Zukunft bewegen. Die Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik verbindet ein praxisnahes Ingenieurstudium mit innovativer Forschung und einem starken Netzwerk aus Unternehmen und Forschungspartnern. In unseren Bachelor- und Masterstudiengängen vermitteln wir das Wissen und die Kompetenzen, um die Technologien von morgen aktiv mitzugestalten. 38 Professorinnen und Professoren sowie 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten unsere Studierenden in einer modernen Lern- und Forschungsumgebung. Durch enge Kooperationen mit Unternehmen – in der Region und darüber hinaus – entstehen praxisnahe Projekte, spannende Forschungsmöglichkeiten und beste Perspektiven für den Berufseinstieg. Ob Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder zukunftsweisende Ingenieurwissenschaften: Bei uns verbinden sich Theorie, Praxis und Innovation. Dekanat Dekan Pfafferott, Jens Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4604 jens.pfafferott@hs-offenburg.de Prodekanin für Studium und Lehre Gleißle, Susanne Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4790 susanne.gleissle@hs-offenburg.de Prodekan für Forschung Waibel, Günther Prof. Dr.-Ing. +49 781 205-4603 guenther.waibel@hs-offenburg.de

für die "Mobilität für morgen". Seit seinen Anfängen haben bahnbrechende Innovationen und globale Kundenorientierung das Unternehmen Schaeffler geprägt. Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die die

abenteuerliche Mission zu erfüllen und muss dazu sicher über die Datenautobahn den Weg durch das Labyrinth des Routers finden die nahezu unüberwindbare Firewall passieren. Du musst dafür sorgen, dass er

HS Offenburg Studium StudiumPLUS Trainee Du willst studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? Du suchst finanzielle Unabhängigkeit im Studium und möchtest direkt im Job durchstarten? Mit unseren StudiumPLUS-Modellen kannst du beides haben: ein Studium an der Hochschule Offenburg und wertvolle Praxis im Unternehmen. StudiumPLUS StudiumPLUS StP Trainee StudiumPLUS StP Ausbildung Einstieg ins Berufsleben – mitten im Studium. Als StudiumPLUS Trainee steigst du während des Bachelorstudiums (1. oder 3. Semester) oder direkt im Master in ein Partnerunternehmen ein. Du studierst ganz normal den Studiengang deiner Wahl, sammelst aber parallel wertvolle Praxiserfahrung und bist finanziell abgesichert. Kooperationspartner Vorteile von StudiumPLUS Trainee Praxis-Vorsprung Du sammelst wertvolle Erfahrungen, noch bevor du dein Zeugnis in den Händen hältst. Finanzielle Sicherheit Dein Partnerunternehmen zahlt dir eine durchgehende Vergütung (im Schnitt ca. 850 €/Monat) – auch während der Vorlesungszeit. Planbare Praxis Deine Praxisphasen finden in der vorlesungs- und prüfungsfreien Zeit statt. So bleibt dein Kopf frei fürs Lernen. Rundum sorglos Dein Platz für das Praxissemester und die Abschlussarbeit in deinem Unternehmen ist dir sicher. Wertvolles Netzwerk Du baust dir schon vor dem Abschluss ein berufliches Netzwerk auf. Fließender Übergang Als Trainee kennst du die Abläufe im Unternehmen in- und auswendig und hast gute Chancen, nach dem Studium zu bleiben. Deine Wege ins Trainee-Studium Wir bieten dir maximale Flexibilität. Wähle einfach das Trainee-Modell, das am besten zu deiner aktuellen Situation passt: Bachelor + Trainee Einstieg ab 1. Semester Du schließt mit deinem Partnerunternehmen einen StudiumPLUS Trainee-Vertrag vom 1. bis zum letzten Semester. Über die gesamte Bachelor-Zeit bist du während der Praxisphasen ein festes Teammitglied in deinem Partnerunternehmen. (Dauer: 3,5 Jahre) Einstieg ab 3. Semester Du schließt den StudiumPLUS Trainee-Vertrag ab dem 3. oder 4. Semester und arbeitest in den Praxisphasen im Unternehmen bis zu deinem Bachelor-Abschluss. (Dauer: 2 bis 2,5 Jahre) Master + Trainee Einstieg ab 1. Semester Das Trainee-Studium lässt sich nahtlos fortsetzen oder auch erst im Master beginnen. Der StudiumPLUS Trainee-Vertrag für das Masterstudium startet ab dem 1. Semester. (Dauer: 1,5 Jahre) Ablauf von StudiumPLUS Trainee Das Trainee-Studium ist so aufgebaut, dass Studium- und Praxisphasen perfekt ineinandergreifen wie ein Zahnrad. Dein Gehalt läuft während des gesamten Modells verlässlich weiter. Auch wenn du gerade für Prüfungen lernst oder in der Vorlesung sitzt. Während des Semesters: Du konzentrierst dich voll auf deine Vorlesungen und Übungen. Es gibt keine festen Arbeitsstunden im Betrieb, damit du deinen Kopf frei fürs Lernen hast. In der vorlesungsfreien Zeit: Hier geht’s in die Praxis. In der Regel verbringst du die Semesterferien (abzüglich deines Urlaubs) im Unternehmen. Praxissemester & Thesis: Das Praxissemester verbringst du komplett im Betrieb. Auch deine Abschlussarbeit schreibst du dort. So arbeitest du an echten Lösungen statt für die Schublade. Fragen & Antworten Was genau ist eigentlich ein Trainee-Studium? Klassische Trainee-Programme starten erst nach dem Abschluss. Mit dem Trainee-Studium beginnst du deine Karriere bereits während deiner Zeit an der Hochschule. Als Trainee bist du festes Mitglied in einem Team eines Partnerunternehmens und wirst auf deine zukünftige Rolle und Aufgaben vorbereitet. Du wächst in reale Projekte hinein, übernimmst Verantwortung und wirst Schritt für Schritt zum Experten oder zur Expertin in deinem Bereich. Ab wann kann ich als Trainee starten? Im Bachelor geht es ab dem 1. Semester los. Du kannst aber auch erst im 3. oder 4. Bachelorsemester mit dem Trainee-Modell starten. Im Master steigst du direkt zum 1. Semester als Trainee ein. Wie finde ich ein Partnerunternehmen? Wir unterstützen dich! Schau in unsere Unternehmensliste oder sprich Firmen in der Region direkt an. Viele Betriebe in der Ortenau kennen und schätzen das PLUS-Modell. Gibt es eine Liste mit Partnerunternehmen? Ja! Viele namhafte Firmen in der Region arbeiten eng mit uns zusammen. Schau in unsere Liste oder sprich dein Wunschunternehmen einfach direkt an – oft ist ein Einstieg auch bei neuen Partnern möglich. Ab wann bewerbe ich mich auf Trainee-Stellen? Das kommt ganz darauf an, wo du gerade stehst. Anders als beim Ausbildungs-Modell startest du hier oft erst an der Hochschule und suchst dir dann deinen Partner: Im Bachelor: Du bewirbst dich idealerweise während deines 1. oder 2. Semesters. So hast du genügend Zeit, die ersten Prüfungen zu rocken und startest dann ab dem 3. Semester voll als Trainee in deinem Unternehmen durch. Im Master: Hier kannst du den Turbo zünden und dich bereits vor Studienbeginn bewerben, um direkt ab dem 1. Semester Theorie und Praxis zu verbinden. Der Weg: Du schreibst dich an der HSO für deinen Wunschstudiengang ein. Parallel dazu suchst du dir ein passendes Unternehmen aus unserem Netzwerk oder gehst aktiv auf deinen Wunschbetrieb zu. Sobald ihr euch einig seid, schließen wir die Kooperationsvereinbarung ab. Muss ich die Praxisphasen selbst organisieren? Nein, deine Zeiten im Unternehmen sind fest mit deinem Partnerbetrieb abgestimmt und orientieren sich an deinen vorlesungsfreien Zeiten. Das macht dein Studium planbar. Wie sieht es mit der Anerkennung von Leistungen aus? Das ist ein großer Pluspunkt: Themen, die du in der Praxis bearbeitest, können unter bestimmten Voraussetzungen als unbenotetes Wahlpflichtfach angerechnet werden. So sparst du Zeit im Studium! Deine Kooperationspartner: Finde das passende Match Hier kommen Theorie und Praxis zusammen. In unserem Netzwerk aus starken Unternehmen in der Region findest du genau den Partner, der zu deinen Zielen passt. Kooperationsunternehmen nach Studiengängen Bachelor-Studiengänge Im Folgenden siehst du für jeden Bachelor-Studiengang, welche Unternehmen StudiumPLUS Trainee-Plätze anbieten. Angewandte Informatik Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor-Studiengang "Angewandte Informatik" an: Flinkback GmbH in Offenburg hilzinger GmbH in Willstätt Konmedia GmbH in Bühl Magna Electronics GmbH in Waldshut-Tiengen Markant Services International GmbH in Offenburg Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Nova Software GmbH in Offenburg Printus GmbH in Offenburg Volksbank eG - die Gestalterbank in Offenburg Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Angewandte Informatik . Angewandte Künstliche Intelligenz Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Angewandte Künstliche Intelligenz" an: Flinkback GmbH in Offenburg Hobart GmbH in Offenburg Markant Services International GmbH in Offenburg Wir sind offen für weitere Kooperationsunternehmen. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Angewandte Künstliche Intelligenz . Betriebswirtschaft Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Betriebswirtschaft" an: Flinkback GmbH in Offenburg GeneSys Elektronik GmbH in Offenburg hilzinger GmbH in Willstätt Jaco Dr. Jaeniche GmbH in Kehl-Leutesheim Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Printus GmbH in Offenburg Volksbank eG - die Gestalterbank in Offenburg und Villingen Wiha Werkzeuge GmbH in Schonach Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Betriebswirtschaft . Biomechanik Wir suchen noch StudiumPLUS-Trainee-Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Biomechanik . Biotechnologie Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor-Studiengang "Biotechnologie" an: BAV-Institut in Offenburg Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Biotechnologie . Elektrotechnik / Informationstechnik Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Elektrotechnik/Informationstechnik" an: Badische Stahlwerke GmbH in Kehl BURGER Group in Schonach ERNST Umformtechnik GmbH in Oberkirch GeneSys Elektronik GmbH in Offenburg Herrenknecht AG in Schwanau HWI IT GmbH in Malterdingen ID Ingenieure PartG in Karlsruhe Ingenieurbüro Isenmann Planungsgesellschaft mbH in Haslach Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH in Oberkirch Magna Electronics GmbH in Waldshut-Tiengen Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg MULAG GmbH in Oberkirch Peter Huber Kältemaschinenbau SE in Offenburg Primetals Technologies Germany GmbH in Willstätt Raimann Holzoptimierung GmbH/ Weinig in Malterdingen TECHTORY Automation GmbH in Appenweier Zahoransky AG in Todtnau Zimmer Group GmbH in Rheinau Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Elektrotechnik/Informationstechnik . Elektrotechnik / Informationstechnik 3nat Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor-Studiengang "Elektrotechnik/Informationstechnik 3nat" an: Rational Wittenheim SARL in Wittenheim (Frankreich) Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Elektrotechnik / Informationstechnik 3nat . Energie- und Gebäudetechnik Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee - Plätze für den Bachelor "Energie- und Gebäudetechnik" an: Energie Consulting GmbH in Kehl/Goldscheuer ID Ingenieure PartG in Karlsruhe Ingenieurbüro Isenmann Planungsgesellschaft mbH in Haslach Maurer Energie- und Ingenieurleistungen GmbH & Co. KG in Schramberg solares bauen GmbH in Freiburg Wir sind offen für weitere Kooperationsunternehmen. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Energie- und Gebäudetechnik . Gesundheitsmanagement und Digital Health Wir suchen noch StudiumPLUS Trainee - Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Gesundheitsmanagement und Digital Health . International Management Logistics Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "International Management Logistics" an: aliseo GmbH in Gengenbach Flinkback GmbH in Offenburg hilzinger GmbH in Willstätt Jaco Dr. Jaeniche GmbH in Kehl-Leutesheim Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Printus GmbH in Offenburg Wir sind offen für weitere Kooperationsunternehmen. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor International Management Logistics . Maschinenbau Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Maschinenbau" an: BURGER Group in Schonach Energie Consulting GmbH in Kehl/Goldscheuer (Vertiefung Energiesystemtechnik) ERNST Umformtechnik GmbH in Oberkirch Foboha Germany GmbH in Haslach Herrenknecht AG in Schwanau hilzinger GmbH in Willstätt Hobart GmbH in Offenburg ID Ingenieure PartG in Karlsruhe (Vertiefung Energiesystemtechnik) Ingenieurbüro Isenmann Planungsgesellschaft mbH in Haslach (Vertiefung Energiesystemtechnik) Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Magna Electronics GmbH in Waldshut-Tiengen Maxon Motor GmbH in Sexau Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Mulag GmbH in Oppenau Otto Männer GmbH in Bahlingen a.K. Primetals Technologies Germany GmbH in Willstätt Techtory Automation GmbH in Appenweier Wiha Werkzeuge GmbH in Schonach Zahoransky AG in Todtnau Zimmer Group GmbH in Rheinau Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann sich dieses für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Maschinenbau . Mechanical Systems Engineering Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Mechanical Systems Engineering" an: Hobart GmbH in Offenburg Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann sich dieses für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Mechanical Systems Engineering . Mechatronik und Autonome Systeme Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS-Trainee-Plätze für den Bachelor "Mechatronik und Autonome Systeme" an: BURGER Group in Schonach ERNST Umformtechnik GmbH in Oberkirch Hobart GmbH in Offenburg Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Mulag GmbH in Oppenau Techtory Automation GmbH in Appenweier TDK-Micronas in Freiburg Wiha Werkzeuge GmbH in Schonach Zahoransky AG in Todtnau Zimmer Group GmbH in Rheinau Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann sich dieses für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Mechatronik und Autonome Systeme . medien und kommunikation Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "medien und kommunikation" an: avenit AG in Offenburg Flinkback GmbH in Offenburg Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Konmedia GmbH in Bühl Techtory Automation GmbH in Appenweier Wir sind offen für weitere Kooperationsunternehmen. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor medien und kommunikation . Mediengestaltung und Produktion Wir suchen noch StudiumPLUS Trainee - Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Mediengestaltung und Produktion . Medizintechnik Wir suchen noch StudiumPLUS Trainee - Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Medizintechnik . Umwelttechnologie Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Umwelttechnologie" an: Energie Consulting GmbH in Kehl/Goldscheuer Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Primetals Technologies Germany GmbH in Willstätt Wir sind offen für weitere Kooperationsunternehmen. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Umwelttechnologie . Unternehmens- und IT-Sicherheit Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Unternehmens- und IT-Sicherheit" an. Herrenknecht AG in Schwanau hilzinger GmbH in Willstätt HWI IT GmbH in Malterdingen Markant Services International GmbH in Offenburg Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Printus GmbH in Offenburg Wir sind offen für weitere Kooperationsunternehmen. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Unternehmens- und IT-Sicherheit . Virtuelle Welten und Game Technologies Wir suchen noch StudiumPLUS Trainee-Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Virtuelle Welten und Game Technologies . Wirtschaftsinformatik Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Wirtschaftsinformatik" an: BURGER Group in Schonach Flinkback GmbH in Offenburg HWI IT GmbH in Malterdingen Herrenknecht AG in Schwanau Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Konmedia GmbH in Bühl Markant Services International GmbH in Offenburg Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Nova Software GmbH in Offenburg Printus GmbH in Offenburg Volksbank eG - die Gestalterbank in Offenburg Wiha Werkzeuge GmbH in Schonach Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann sich dieses für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Wirtschaftsinformatik . Wirtschaftsingenieurwesen Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Wirtschaftsingenieurwesen" an: BURGER Group in Schonach Energie Consulting GmbH in Kehl/Goldscheuer ERNST Umformtechnik GmbH in Oberkirch GeneSys Elektronik GmbH in Offenburg Herrenknecht AG in Schwanau Hobart GmbH in Offenburg Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Printus GmbH in Offenburg Techtory Automation GmbH in Appenweier WIHA Werkzeuge GmbH in Schonach Zimmer Group GmbH in Rheinau Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann sich dieses für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen . Wirtschaftspsychologie Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Bachelor "Wirtschaftspsychologie" an: aliseo GmbH in Gengenbach Flinkback GmbH in Offenburg Printus GmbH in Offenburg Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann sich dieses für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Weitere Informationen zum Bachelor Wirtschaftspsychologie . Master-Studiengänge Im Folgenden siehst du für jeden Master-Studiengang, welche Unternehmen StudiumPLUS Trainee-Plätze anbieten. Applied Research Wir suchen noch StudiumPLUS Trainee-Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Betriebswirtschaft Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee - Plätze im Master Betriebswirtschaft an: Flinkback GmbH in Offenburg GeneSys Elektronik GmbH in Offenburg hilzinger GmbH in Willstätt Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Wiha Werkzeuge GmbH in Schonach Volksbank eG - die Gestalterbank in Offenburg Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Dialogmarketing und E-Commerce Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee - Plätze im Master Dialogmarketing und E-Commerce an: aliseo GmbH in Gengenbach Flinkback GmbH in Offenburg hilzinger GmbH in Willstätt Konmedia GmbH in Bühl Wir suchen noch weitere Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Elektrotechnik/Informationstechnik Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee - Plätze im Master Elektrotechnik/Informationstechnik an: ERNST Umformtechnik GmbH in Oberkirch GeneSys Elektronik GmbH in Offenburg HOBART GmbH in Offenburg ID Ingenieurbüro Dresen & Birg in Karlsruhe Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Magna Electronics GmbH in Waldshut-Tiengen Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Primetals Technologies Germany GmbH in Willstätt Techtory Automation GmbH in Appenweier Zahoransky AG in Todtnau Zimmer Group GmbH in Rheinau Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Informatik Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee - Plätze im Master Informatik an: ERNST Umformtechnik GmbH in Oberkirch Flinkback GmbH in Offenburg hilzinger GmbH in Willstätt Konmedia GmbH in Bühl Markant Services International GmbH in Offenburg Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Nova Software GmbH in Offenburg Rational Wittenheim SARL in Wittenheim (Frankreich) Starface GmbH in Karlsruhe Volksbank eG - die Gestalterbank in Offenburg Wiha Werkzeuge GmbH in Schonach Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Maschinenbau/Mechanical Engineering Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee - Plätze im Master Maschinenbau/Mechanical Engineering an: autonox Robotics GmbH in Willstätt BURGER Group in Schonach ERNST Umformtechnik GmbH in Oberkirch HOBART GmbH in Offenburg Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Magna Electronics GmbH in Waldshut-Tiengen Mulag GmbH in Oppenau Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Primetals Technologies Germany GmbH in Willstätt Techtory Automation GmbH in Appenweier Wiha Werkzeuge GmbH in Schonach Zahoransky AG in Todtnau Zimmer Group GmbH in Rheinau Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Mechatronik und Robotik Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze im Master Mechatronik und Robotik an: HOBART GmbH in Offenburg Mulag GmbH in Oppenau Wir suchen noch weitere Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Medien und Kommunikation Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze im Master Medien und Kommunikation an: Flinkback GmbH in Offenburg Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Konmedia GmbH in Bühl Techtory Automation GmbH in Appenweier Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Medizintechnik Wir suchen noch StudiumPLUS Trainee-Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Renewable Energy and Data Engineering Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze im Master Renewable Energy and Data Engineering an: Primetals Technologies Germany GmbH in Willstätt Wir suchen noch weitere StudiumPLUS Trainee-Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Wirtschaftsinformatik Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Master Wirtschaftsinformatik an: BURGER Group in Schonach Flinkback GmbH in Offenburg Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Konmedia GmbH in Bühl Markant Services International GmbH in Offenburg Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Volksbank eG - die Gestalterbank in Offenburg und Villingen Wiha Werkzeuge GmbH in Schonach Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Wirtschaftsingenieurwesen Folgende Unternehmen bieten StudiumPLUS Trainee-Plätze für den Master Wirtschaftsingenieurwesen an: BURGER Group in Schonach Energie Consulting GmbH in Kehl/Goldscheuer GeneSys Elektronik GmbH in Offenburg HOBART GmbH in Offenburg Koehler Holding SE in Oberkirch und Kehl Meiko Maschinenbau GmbH in Offenburg Sick AG in Waldkirch Techtory Automation GmbH in Appenweier TDK-Micronas in Freiburg Wiha Werkzeuge GmbH in Schonach Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Wirtschaftspsychologie Wir suchen noch StudiumPLUS Trainee-Kooperationsunternehmen für diesen Studiengang. Wenn Sie selbst ein Unternehmen gefunden haben, kann dieses sich für die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags gern an uns wenden. Kooperationsunternehmen A-Z Aliseo GmbH Die Aliseo GmbH mit Sitz im Schwarzwald ist ein Designunternehmen mit innovativen Produkten, die speziell für Hotelbäder und Gästezimmer entwickelt wurden. Mit fast 35 Jahren Erfahrung und mehr als einer Million Installationen verfügt Aliseo über ein einzigartiges Gespür für weltweite Trends sowie für die kulturellen und geografischen Besonderheiten und Bedürfnisse der internationalen Hotellerie. Hohe Sicherheits- sowie internationale Industriestandards werden bereits in der Entwicklungsphase im Produktdesign berücksichtigt. Aliseo setzt als Trendsetter innovative Technologien und Materialien ein und optimiert die Haltbarkeit und Effizienz der Produkte. Aliseo-Produkte passen hervorragend in Inneneinrichtungen mit unterschiedlichem Stil und wirken als optische und funktionale Highlights indem sie den Gästen das Gefühl von Luxus und Komfort vermitteln. Für folgende Studiengänge bietet Aliseo StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor Wirtschaftspsychologi Master Dialogmarketing und E-Commerce Bei der Aliseo GmbH sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei Aliseo in Gengenbach: Andrea Sum, Personal Telefon: 07803 60279-13, E-Mail: a.sum@aliseo.de Website: https://www.aliseo.de/de/ Karriereseite: https://aliseo.workwise.io/ autonox Robotics GmbH autonox wurde im Jahr 2002 gegründet und hat sich auf die Entwicklung und Produktion von Robotermechaniken spezialisiert. Unsere Kund*innen sind Maschinenbauunternehmen und Roboterintegratoren, die an einer durchgängigen Steuerungsplattform interessiert sind. Wir stellen einzigartige, mechanische Lösungen zur Verfügung, die Roboterprojekte weltweit aufwerten. Mit hochmotivierten Expert*inneen, einem umfangreich ausgestatteten Roboterentwicklungslabor und zwei Applikationszentren in Europa und Nordamerika stehen wir Ihnen als kompetenter Partner zur Verfügung. Die Entwicklung und Produktion erfolgt ganzheitlich in unserem Unternehmen. Damit sichern wir unseren Anspruch auf höchste Produktqualität und Liefertreue. Für folgende Studiengänge bietet autonox StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Master Maschinenbau/ Mechanical Engineerin Bei der autonox Robotics GmbH ist die Variante XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei autonox: Lena Kaufmann, Personal Telefon: 07852 4273 322, E-Mail: lena.kaufmann@autonox.com Website: www.autonox.com Karriereseite: www.autonox.com/de/karriere BAV Institut GmbH BAV INSTITUT: Verbraucherschutz liegt uns am Herzen Im Auftrag unserer Kunden prüfen wir täglich die Qualität und Sicherheit ihrer Produkte. Wir unterstützen dadurch zahlreiche renommierte Lebensmittel-, Kosmetik- und Arzneimittelunternehmen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Verbraucherschutz, denn BAV-geprüfte Produkte stehen in jedem Haushalt. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größtes Kapital. Bei uns hast Du die Möglichkeit, deine Ideen und dein Können einzubringen. Unser Erfolg beruht vor allem auf dem Wissen und dem Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Gemeinsam setzen wir uns jeden Tag erfolgreich für unsere Kunden sowie den Verbraucherschutz ein. Wir bieten Dir eine spannende Ausbildung auf höchstem Niveau, zukunftssichere Arbeitsplätze und echte Zukunftsperspektiven, an denen Du Deine Stärken ausspielen und Dich weiterentwickeln kannst. Studienplätze, die BAV Institut im Rahmen von StudiumPLUS Trainee anbietet: Bachelor Biotechnologie Bei der BAV Institut GmbH sind alle Varianten (L, M, XL) von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS beim BAV Institut: Franziska Gäbler, Personal & Recruiting Telefon: 0781 969470, E-Mail: franziska.gaebler@bav-institut.com Website: www.bav-institut.de Karriereseite: https://karriere-bav-institut.de/ Bechtle GmbH Freiburg ist die sonnige Schwarzwaldmetropole, die "Hauptstadt des Schwarzwalds" mit 230.000 Einwohner*innen, davon rund 25.000 Studierende. Sie liegt im Dreiländereck zu Frankreich und der Schweiz und bietet eine Vielzahl an kulturellen Angeboten. Viele Menschen, die einmal hier waren, sind in dieser schönen Region "hängen geblieben". Es gibt ein riesiges Angebot für alle, die gern Zeit in der Natur verbringen: zu Fuß, auf dem Mountainbike, dem Motorrad oder auf dem Snowboard. Freiburg hat kaum Großindustrie, dafür aber viele mittelständische Betriebe, die von cleveren Tüftlern gegründet und zu weltweit erfolgreichen Marktführern in Ihrem Segment entwickelt wurden. Wir sind stolz darauf, diese Entwicklungen und das Wachstum der Unternehmen in vielen Fällen IT-seitig begleitet zu haben. Für folgende Studiengänge bietet die Bechtle GmbH StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Unternehmens- und IT-Sicherheit Wirtschaftsinformatik Bei Bechtle sind die Varianten M und L von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei Bechtle in Freiburg: Anke Spitz, HR / Ausbildung Telefon: 0761/8832-136, E-Mail: Anke.spitz@bechtle.com Website: https://www.bechtle.com/ueber-bechtle/unternehmen/standorte/bechtle-it-systemhaus-freiburg Karriereseite: https://jobs.bechtle.com/search/?q=&locationsearch=79108&optionsFacetsDD_dept=&locale=de_DE&optionsFacetsDD_country=DE BURGER GROUP Die BURGER GROUP, ein eigentümergeführtes Familienunternehmen in sechster Generation, mit Hauptsitz in Schonach ist einer der führenden Systempartner im Bereich kundenspezifischer Antriebstechnik. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden in elf Unternehmen an acht Standorten in Europa und Nordamerika schaffen wir innovative Lösungen in Metall, in Kunststoff, im Materialverbund oder als komplettes mechatronisches System – von der Spezifikation bis zur Serienfertigung. Mit unserer Erfahrung aus mehr als 165 Jahren Antriebsentwicklung, zukunftsweisenden Fertigungstechnologien und Innovationen finden wir für jede Anwendung den passenden Antrieb sowohl in der Fahrzeug-, Haushalts- und Gebäudetechnik, im Maschinen- und Anlagenbau als auch in der Medizintechnik. Für folgende Studiengänge bietet die BURGER GROUP StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau Mechatronik & Autonome Systeme Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsinformati Master Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau/ Mechanical Engineering Wirtschaftsinformatik Bei der BURGER GROUP sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei BURGER GROUP: Silke Burger, Chief People & Culture Officer CHRO Telefon: 07722 867-102, E-Mail: silke.burger@burger-group.com Website: www.burger-group.com Karriereseite: www.burger-group.com/karriere ECG Energie Consulting GmbH Als Energieberatungsunternehmen entwickeln wir in den verschiedensten Industrien und Branchen Lösungen zur Optimierung der Energiekosten. Spezialisten mit dem Blick fürs Ganze: Getreu unserem Leitsatz "Intelligent mit Energie umgehen" betreuen wir für mehr als 1.000 Kunden hersteller- und lieferantenunabhängig neben der reinen Strategiekonzeption auch die Implementierung von effizienten Lösungen und begleiten unsere Kunden langfristig bei der Umsetzung. Darum ist die Qualifikation unserer Mitarbeiter der zentrale Dreh- und Angelpunkt. Als "Spezialisten mit dem Blick fürs Ganze" beleuchten wir Problemstellungen unter unterschiedlichen Aspekten und sind in der Lage, aus verschiedenartigen Ansätzen eine optimale Lösung zu entwickeln. Zum einen betreuen wir vielseitige Projekte in technologiegetriebenen Industrien mit komplexen, energieintensiven Produktionprozessen. Zum anderen profitieren von Engineering-Kompetenzen gerade auch solche Unternehmen, in denen der Produktionsfaktor Energie nicht aktiv gemanagt wird und daher oft noch viel Gestaltungspotenzial im Entwurf einer modernen, nachhaltigen Energiearchitektur stecken kann. Ingenieure/Wirtschaftsingenieure und Absolventen naturwissenschaftlicher Studiengänge spielen für uns eine wichtige Rolle, daher ist die Energie Consulting GmbH auch Kooperationsunternehmen des dualen Studienprogramms StudiumPLUS der Hochschule Offenburg. Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die die Energie Consulting GmbH anbietet: Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) + Industriekauffrau*mann (IHK) Für folgende Studiengänge bietet die Energie Consulting GmbH StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Nachhaltige Energiesysteme (B.Eng.) Maschinenbau (Vertiefungsrichtung Energiesystemtechnik) (B.Eng.) Umwelttechnologie (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) Master: Wirtschaftsingenieurwesen (M.Eng.) Bei der ECG sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Energie Consulting GmbH in Kehl/Goldscheuer: Jörg Scheyhing, Geschäftsführer Telefon: 07854 9875-289, E-Mail: joerg.scheyhing@ecg-kehl.de Website: www.energie-consulting.com Karriereseite: https://www.energie-consulting.com/karriere/ ERNST Umformtechnik GmbH ERNST steht für erstklassige Qualität und Zuverlässigkeit anspruchsvoller Technologien und Verfahren. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden an vier Standorten (DE, FR, USA, China) sind wir weltweiter Spezialist für Präzisionskomponenten der Stanz- und Umformtechnik einschließlich nachgelagerter Wertschöpfungsstufen. Unsere Leidenschaft für anspruchsvolle Umformlösungen sind bei Zulieferern und OEMs der Automobilindustrie ebenso gefragt, wie bei Herstellern von Haushaltsgeräten, Elektromotoren oder Elektrowerkzeugen. Trotz der internationalen Ausrichtung sind Entwicklung und Projektmanagement am deutschen Standort zentralisiert. So können internationale Projekte an allen Standorten mit gleichbleibender Qualität und Effizienz umgesetzt werden. Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die die ERNST Umformtechnik GmbH anbietet: Maschinenbau (B.Eng.) + Industriemechaniker*in oder Werkzeugmechaniker*in (IHK) Für folgende Studiengänge bietet ERNST StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) Mechatronik und Autonome Systeme (B.Eng.) Maschinenbau (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) Master: Elektrotechnik/Informationstechnik (M.Eng.) Maschinenbau/Mechanical Engineering (M.Eng.) Informatik ( M.Sc .) Bei ERNST sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der ERNST Umformtechnik GmbH: Simone Ernst-Patsch, Leiterin Personalwesen Telefon: 07805 406-151, E-Mail: karriere@ernst.de Website: https://www.ernst.de/ Karriereseite : https://www.ernst.de/karriere/deutschland/stellenangebote Flinkback GmbH Wir bei Flinkback sind auf dem Weg zum führenden Anbieter von KI-basierten Weiterbildungsempfehlungen in Europa. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Weiterbildung und das lebenslange Lernen in Deutschland – und darüber hinaus – revolutionieren. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams in Offenburg. Bewirb Dich jetzt. Für folgende Studiengänge bietet Flinkback StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Betriebswirtschaft International Management Logistics Angewandte Informatik Angewandte Künstliche Intelligenz medien und kommunikation Wirtschaftsinformati Wirtschaftspsychologie Master: Betriebswirtschaft Dialogmarketing und E-Commerce Informatik Medien und Kommunikation Wirtschaftsinformatik Bei der Flinkback GmbH sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS Trainee bei Flinkback in Offenburg: Dr. Pascal Anders, Geschäftsführer Telefon: 0781 12786-637, E-Mail: karriere@flinkback.com Website: https://flinkback.com Karriereseite: https://flinkback.com/karriere FOBOHA Germany GmbH FOBOHA gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Spritzgießformen für die Kunststoffindustrie mit Standorten in Deutschland, USA und China. Seit mehr als 40 Jahren setzen wir neue Standards mit innovativen Lösungen vom ersten Entwurf bis zum Serienprodukt. Zu unseren Kunden zählen internationale Unternehmen aus den Bereichen Konsumartikel, Healthcare, Verpackung und Automobil. An unserem Hauptsitz in Haslach im Kinzigtal beschäftigen wir rund 260 Mitarbeitende und bieten hervorragende Perspektiven. Seit 2016 gehört FOBOHA zur amerikanischen Barnes Gruppe und ist Teil der strategischen Geschäftseinheit "Molding Solutions". Die Molding Solutions bietet ein umfassendes Portfolio hochwertiger Lösungen für anspruchsvolle Anforderungen globaler Kunden in der Kunststoffindustrie. Für folgende Studiengänge bietet FOBOHA StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor Maschinenbau Bei FOBOHA sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Foboha Germany GmbH aus Haslach: Jürgen Bammert, HR Manager Telefon: 07832 798-244, E-Mail: juergen.bammert@foboha.com Website: https://foboha.com/de/foboha Karriereseite: https://foboha.com/de/karriere GeneSys Elektronik GmbH Das Offenburger Unternehmen GeneSys Elektronik ist ein Systemintegrator im Bereich hochanspruchsvoller Sensorsysteme. Wir sind ein innovativer Betrieb mit rund 30 Mitarbeitenden und entwickeln weltweit eingesetzte Messtechnik, unter anderem Kreiselsysteme für den automobilen Fahrversuch und für die Navigation von Tunnelvortriebsmaschinen. Ebenso entwickeln wir Systeme für die industrielle Bildverarbeitung (2D, 3D). Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen namhafte Automobilhersteller und -zulieferer. Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die GeneSys anbietet: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) + Elektroniker*in, Fachrichtung Betriebstechnik (IHK) Für folgende Studiengänge bietet GeneSys StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) Betriebswirtschaft (B.A.) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) Master: Elektrotechnik/Informationstechnik (M.Eng.) Betriebswirtschaft (M.A.) Wirtschaftsingenieurwesen (M.Eng.) Bei GeneSys sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der GeneSys Elektronik GmbH: David Huber, Geschäftsführer Telefon: 0781 969279-0, E-Mail: jobs@genesys-offenburg.de Website: www.genesys-offenburg.de Karriereseite: www.genesys-offenburg.de/karriere/ Häfele Technology Solutions GmbH & Co. KG Mit der Innovationskraft eines Start-Ups Die neue Unternehmenseinheit Häfele Technology Solutions gestaltet die digitale Zukunft von Licht, Zutritt und vernetzten Räumen. Dabei fließt die langjährige Expertise verschiedener Unternehmensbereiche ein, die nun in der neuen Division vereint werden. Häfele Technology Solutions versteht sich als Innovationslabor von Häfele und bildet eine eigenständige Technologie- und Entwicklungseinheit innerhalb der internationalen Häfele Unternehmensgruppe. Mit der Innovationskraft eines Start-Ups bündelt Häfele Technology Solutions die Expertise aus Forschung, Entwicklung und marktgerichtetem Produktmanagement für die digitalen und vernetzten Produkte der Häfele Gruppe. Im Kern geht es darum, zusammen mit den Häfele Kunden smarte Beleuchtungslösungen, innovative Zutrittssysteme und digitale Raumkonzepte zu entwickeln, die Licht, Zutritt und intelligente Beschläge zu einem steuerbaren, modernen Raumerlebnis zusammenführen. Die Lösungen der Häfele Technology Solutions richten sich an das Handwerk, den Fachhandel und die Möbelindustrie sowie an Planende und Projektentwickler im Bereich Hospitality und Retail. Produkte, Komponenten sowie intelligente und vernetzte Lösungen, die unter dem Dach der Häfele Technology Solutions entstehen, wecken Begeisterung, indem sie die Nutzung und Implementierung komplexer, smarter Systeme in Räumen deutlich vereinfachen. Sie sind intuitiv in der Handhabung und vermitteln ein angenehmes Nutzungserlebnis. Häfele Technology Solutions ist in hohem Maß kreativ und verkörpert das Leitmotiv "Maximising the value of space. Together." auf allen Ebenen. Das Unternehmen verfolgt dabei stets einen ganzheitlich gedachten Ansatz. Häfele Technology Solutions hat somit das Ziel, sich als Vorreiter für anwenderorientierte, marktgerechte sowie innovative digitale Produkte und Technologien zu etablieren, die den Wert von Räumen maximieren. Das leistungsstarke Team umfasst an den Standorten Stuttgart und Kenzingen bei Freiburg bereits rund 100 Mitarbeitende. Für folgende Studiengänge bietet Häfele StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor Maschinenbau Bei Häfele ist die Variante L von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei Häfele: Pascal Bodechon Telefon: +491708550219, E-Mail: pascal.bodechon@sphinx-electronics.de Website: https://www.haefele.de/de/ Karriereseite: https://www.haefele.de/de/info/ueber-haefele/karriere/385/ Herrenknecht AG Als Technologieführer im maschinellen Vortrieb gestaltet die Herrenknecht AG weltweit leistungsfähige Untergrund-Infrastrukturen. Als einziges Unternehmen weltweit liefert Herrenknecht modernste Tunnelbohranlagen für alle Baugründe und in allen Durchmessern – von 0,10 bis 19 Metern. Die Produktpalette umfasst maßgeschneiderte Maschinen für Verkehrstunnel und Ver- und Entsorgungstunnel, Technologien zur Verlegung von Pipelines sowie Bohranlagen für Vertikal- und Schrägschächte und Tiefbohranlagen. Weltweit sorgen bei Herrenknecht rund 5.000 Expert*innen dafür, dass innovative Produkte, dialogbasierter Service und neue Entwicklungen für Tunnelvortriebstechnik der Zukunft stehen. Für folgende Studiengänge bietet Herrenknecht StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor Elektrotechnik/Informationstechni Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Unternehmens- und IT-Sicherheit Wirtschaftsinformatik Master Elektrotechnik / Informationstechnik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsinformatik Bei der Herrenknecht AG ist die Variante M von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei Herrenknecht: Sven Kirner, Leiter Ausbildungswesen Telefon: +49 7824 302 7619, E-Mail: kirner.sven@herrenknecht.de Website: https://www.herrenknecht.com/de/ Karriereseite: https://jobs.herrenknecht.com/de ... für Studenten: https://www.herrenknecht.com/de/karriere/arbeiten-bei-uns/studenten/ hilzinger GmbH Die hilzinger Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen und zählt nach einer unabhängigen Studie zu den 100 erfolgreichsten Mittelstandsbetrieben in Deutschland. Gefertigt werden Fenster und Türen in allen Rahmenmaterialien wie Holz, Kunststoff, Aluminium, Holz- Aluminium und Kunststoff-Aluminium. Der Vertrieb erfolgt je nach Region und Objekt direkt an Endkunden sowie die Bau- und Wohnungswirtschaft oder indirekt über den Fachhandel. Das inhabergeführte Familienunternehmen zählt europaweit 45 Standorte mit 1.450 Mitarbeitenden. Dabei gibt es zahlreiche Berufsbilder im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich. Auch wird in zwölf unterschiedlichen Berufsbildern ausgebildet. Für folgende Studiengänge bietet hilzinger StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor Angewandte Informatik Betriebswirtschaft International Management Logistics Maschinenbau Unternehmens- und IT-Sicherheit Master Betriebswirtschaft Dialogmarketing und E-Commerce Informatik Bei hilzinger sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei hilzinger: Marco Basler, Erweiterte Geschäftsleitung (Personal und Organisation) Telefon: 07852-919-250, E-Mail: basler@hilzinger.de Website: www.hilzinger.de Karriereseite: https://www.hilzinger.de/jobs HOBART GmbH HOBART ist Weltmarktführer für gewerbliche Spültechnik und seit 125 Jahren renommierter Hersteller von Spül-, Gar- und Zubereitungs- sowie Speisereste-Aufbereitungstechnik. Gegründet 1897 in Troy, Ohio, beschäftigt HOBART heute weltweit mehr als 6.900 Mitarbeitende und gehört zum amerikanischen Mischkonzern Illinois Tool Works (ITW), der weltweit in 83 Bereichen und mit 45.000 Mitarbeitenden unterschiedliche Produkte herstellt und vertreibt. Am Produktionsstandort Offenburg, Deutschland, mit circa 1.050 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt HOBART Spültechnik weltweit. International setzen Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften und Kreuzfahrtschiffe auf die innovativen Produkte, die Spitzenreiter im Bereich Wirtschaftlichkeit und Ökologie sind. Die gemeinsame Vision: Spülen ohne Wasser! Sie möchten uns dabei unterstützen, diese Vision wahr werden zu lassen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die bei HOBART angeboten werden: Maschinenbau (B.Eng.) + Industriemechaniker*in (IHK) Für folgende Studiengänge bietet HOBART StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Angewandte Künstliche Intelligenz ( B.Sc .) Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) Mechatronik und Autonome Systeme (B.Eng.) Maschinenbau (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) Master: Elektrotechnik/Informationstechnik (M.Eng.) Maschinenbau/Mechanical Engineering (M.Eng.) Mechatronik und Robotik (M.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen (M.Eng.) Bei HOBART sind die Varianten L, M und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei HOBART: Annika Amrein, Specialist Talent Management Telefon: 0781 600-2326, E-Mail: annika.amrein@hobart.de Website: www.hobart.de Karriereseite: www.hobart.de/jobs-karriere Huber Kältemaschinenbau SE Wir sind ein führender Anbieter von hochgenauen Temperierlösungen für Forschung und Industrie. Weltweit sorgen unsere Produkte für eine präzise Temperaturführung in Laboratorien, Technikumsanlagen und Produktionsverfahren. Unser Produktprogramm bietet innovative Lösungen für nahezu alle Aufgaben im Bereich der Flüssigkeitstemperierung von -125 bis +425 °C. Einen Schwerpunkt im Produktportfolio bilden die dynamischen Temperiersysteme der Unistat-Reihe. Darüber hinaus entwickeln und produzieren wir Umwälzkühler sowie klassische Wärme- und Kältethermostate. Für zahlreiche Anwendungen in der Chemie-, Pharma- und Automobilindustrie sowie in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Halbleiter und Biotechnologie liefern wir maßgefertigte Sondergeräte, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen realisiert werden. Für folgende Studiengänge bietet die Peter Huber Kältemaschinenbau SE StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Elektrotechnik/Informationstechnik Bei der Peter Huber Kältemaschinenbau SE sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei Peter Huber Kältemaschinenbau SE: Bettina Schrempp, Personalleitung Telefon: 0781 9603-373, E-Mail: personal@huber-online.com Website: https://www.huber-online.com Karriereseite: https://www.huber-online.com/karriere/stellenangebote HWI IT GmbH Als dynamisches Team für komplexe IT-Aufgaben hat sich HWI über Südbaden hinaus einen Namen gemacht. Wir verstehen uns als planendes und realisierendes Ingenieurbüro und fühlen uns in anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten zu Hause. Der Schwerpunkt unserer abwechslungsreichen Arbeit liegt in der autolingualen IT. Mit ihr schaffen wir hochverfügbare Infrastrukturlösungen mit Fokussierung auf Netzwerk, Firewall, Server und Storage in größeren industriellen Umgebungen. HWI IT heißt bedarfsgerecht und auf höchstem Qualitätsniveau: Wir überzeugen unsere Kund*innen, indem wir uns vom ersten Moment als Teil der Lösung von komplexen Aufgaben verstehen. Deshalb betreibt HWI auch keine Produktpolitik, sondern entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die sich am Bedarf der Kund*innen orientieren. Unsere Kund*innen schätzen uns als zuverlässigen, unkomplizierten sowie kompetenten Dienstleister und Integrator – für die Sicherheit und Verfügbarkeit ihrer IT-/OT-Infrastrukturen. Dies verdanken wir allein unseren engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Unser freundschaftliches, produktives und auch in stressigen Situationen ausgeglichenes Arbeitsklima ist einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren, den wir mit jeder*m neuen Kolleg*in weiter ausbauen. Möglichkeit, bei der HWI IT GmbH Ausbildung und Studium zu verbinden: Verkürzte, 2-jährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung (IHK) und anschließendes Bachelor-Studium im Modell StudiumPLUS Trainee: Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik Für folgende Studiengänge bietet HWI IT StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik/Informationstechnik Unternehmens- und IT-Sicherheit Wirtschaftsinformatik Bei HWI IT sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der HWI IT GmbH in Malterdingen: Nadja Galm, Bewerbermanagement Telefon: 07644 59599-0, E-Mail: jobs@hwi-it.de Website: www.hwi-it.de Karriereseite: https://hwi-it.de/das-unternehmen/karriere/ Stellenangebote: https://hwi-it.de/das-unternehmen/stellenangebote ID Ingenieure Ideen verwirklichen, Identität schaffen. Wir, die ID Ingenieure, schaffen Gebäudetechnik und die Gebäudetechnik schafft unsere Identität. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Partner*innen leben wir diesen Gedanken indem wir durch Engagement, zukunftsweisende Technik und partnerschaftliche Zusammenarbeit immer eine Idee weiter sind. So werden wir unserem Anspruch gerecht und übertreffen die Erwartungen unserer Auftraggeber*innen. Gebäudetechnik mit IDee. Hinter dieser Botschaft steht unser Anspruch, bedarfsorientierte und zugleich zukunftsweisende Technologien zu entwickeln und so einen nachhaltigen Mehrwert und damit dauerhaften Erfolg für unsere Kund*innen und Partner*innen zu erreichen. Denn: wir, die ID Ingenieure, sind uns bewusst, dass der Erfolg unserer Auftraggeber auch unseren Erfolg bedeutet und so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden sichert. Darum stellen wir an uns selbst höchste Ansprüche an Qualität, Kosteneffizienz und Termintreue. Wir pflegen einen partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Der Projekterfolg ist immer eine Teamleistung, die auf wertschätzender und fairer Zusammenarbeit aller beruht. Dieser Gedanke prägt jede Zusammenarbeit, die wir eingehen. Für folgende Studiengänge bietet ID Ingenieure StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Maschinenbau (Vertiefungsrichtung Energiesystemtechnik) Nachhaltige Energiesysteme Elektrotechnik/Informationstechni Bei ID Ingenieure sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei ID Ingenieure PartG: Patrick Bischoff, ein ehemaliger Studierender der Hochschule Offenburg Telefon: 0721 13089-53, E-Mail: bischoff@id-ingenieure.de Website: https://www.id-ingenieure.de Karriereseite: https://www.id-ingenieure.de/karriere Ingenieurbüro Isenmann Planungsgesellschaft mbH Wir planen individuell, effizient, nachhaltig. Intelligente Versorgungstechnik für Ihr Gebäude. Für folgende Studiengänge bietet Isenmann StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik und Informationstechni Nachhaltige Energiesysteme Bei Isenmann sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Ingenieurbüro Isenmann Planungsgesellschaft mbH in Haslach: Christine Isenmann, HR/Marketing Telefon: 07832 999-400, E-Mail: christine.isenmann@ib-isenmann.de Website: https://www.isenmann-ingenieure.de/ Karriereseite: https://www.isenmann-ingenieure.de/#!/stellenangebote Jaco Dr. Jaeniche GmbH & Co. KG Wir sind ein Familienunternehmen in vierter Generation mit 140 Mitarbeitenden. Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller bedruckter Kunststoffverpackungen. Unsere Schwerpunktmärkte sind Nahrungsergänzung, Pharma, Laborausstattung und Kosmetik. Die Menschen machen das Unternehmen. Sagt jeder? Ist aber so. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und die Rahmenbedingungen der Arbeit aktiv mitzugestalten. Dabei stehen Wertschätzung und Vertrauen im Mittelpunkt. Schreiben Sie mit uns Verpackungsgeschichte! Für folgende Studiengänge bietet Jaco StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Betriebswirtschaft International Management Logistic Bei der Jaco Dr. Jaeniche GmbH & Co. KG ist die Variante L von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei Jaco Dr. Jaeniche in Kehl-Leutesheim: Lisa-Marie Bonert, Personalleiterin Telefon: 07853 8841, E-Mail: l.bonert@jaco.de Website: www.jaco.de Karriereseite: www.jaco.de/?Unternehmen/Karriere Koehler Group Die Koehler-Gruppe wurde 1807 gegründet und ist von Beginn an bis heute familiengeführt. Die zwei Kerngeschäftsfelder liegen in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Spezialpapieren sowie in der Erzeugung von erneuerbarer Energie. Zu dem Produktportfolio von hochwertigen Spezialpapieren zählen unter anderem Thermopapiere, Spielkartenkarton, Recyclingpapiere und flexible Verpackungspapiere für zahlreiche Lebensmittel in Supermärkten. Als energieintensives Unternehmen wird in erneuerbare Energieprojekte wie Windenergie, Wasserkraft, Photovoltaik und Biomasse investiert. In Deutschland verfügt die Koehler Group mit ihren rund 2.500 Mitarbeitenden über fünf Produktionsstandorte, drei weitere befinden sich in den USA. Für folgende Studiengänge bietet KOEHLER StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Betriebswirtschaft Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau medien und kommunikation Mechatronik und Autonome Systeme Umwelttechnologie Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen Master: Betriebswirtschaft Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau/Mechanical Engineering Medien und Kommunikation Wirtschaftsinformatik Bei der Koehler-Gruppe sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Die Plätze werden auf Anfrage je nach Verfügbarkeit vergeben. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei KOEHLER in Oberkirch und Kehl: Verena Klein, Ausbildungskoordinatorin Tel: 07802 81- 4697, E-Mail: verena.klein@koehlerpaper.com Website: www.koehler.com Karriereseite: https://www.koehler.com/de/karriere Konmedia GmbH Medien-IQ: Mensch und System für eine intelligente Medienproduktion Mit der Konmedia Systemlösung brandbox können die unterschiedlichsten Anforderungen rund um die Medienproduktion und -distribution effizient realisiert werden. Vom Web-to-Print-Portal über PIM-Lösungen, Internetauftritte, Online-Shops bis hin zur Medien-Datenbank lässt sich mit diesem einen System die gesamte Medien-IT darstellen. Die Konmedia steht seit 2002 für eine intelligente Medienproduktion. Gemeinsam mit Kund*innen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden tragfähige Konzepte zur Optimierung der Marketingprozesse und der Kund*innenkommunikation im Cross-Media-Umfeld erarbeitet, professionell umgesetzt und nachhaltig betreut. Die permanente Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Technik ist für Konmedia die logische Voraussetzung, um Kund*innen messbare und nachhaltige Mehrwerte für Marketingprozesse zu bieten. Die Konmedia GmbH wird Entwicklungen in der Medien-IT weitere forcieren und als Anbieter für und mit seinen Kund*innen innovative Kommunikationslösungen entwickeln. Damit bekommen Kund*innen von Konmedia auch in Zukunft: Medien-IQ – Mensch und System für eine intelligente Medienproduktion. Möglichkeit, bei der Konmedia GmbH Ausbildung und Studium zu verbinden: Verkürzte, 2-jährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung (IHK) und anschließendes Bachelor-Studium im Modell StudiumPLUS Trainee: Angewandte Informatik ( B.Sc .) Wirtschaftsinformatik ( B.Sc .) Für folgende Studiengänge bietet die Konmedia GmbH StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Angewandte Informatik ( B.Sc .) medien und kommunikation ( B.Sc .) Wirtschaftsinformatik ( B.Sc .) Master: Dialogmarketing und E-Commerce ( M.Sc .) Informatik ( M.Sc .) Medien- und Kommunikation ( M.Sc .) Wirtschaftsinformatik ( M.Sc .) Bei der Konmedia GmbH sind die alle Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Konmedia GmbH: Katja Schlapschi Telefon: 07223 95166-218, E-Mail: schlapschi@konmedia.com Website : www.konmedia.com Karriereseite : www.brandbox.de/ausbildung/ Leclanché Leclanché ist einer der führenden Hersteller von großformatigen Lithium-Ionen-Batterien in Europa. Als eines der wenigen Unternehmen setzt sich Leclanché sehr intensiv mit der Zukunftstechnologie auseinander: Das Unternehmen beherrscht die komplette Wertschöpfungskette von der Entwicklung und Fertigung der Elektroden über die industrielle Fertigung der Zellen bis zur Integration in autarke Energiesysteme. Dabei richtet es seinen Fokus konsequent auf die Zukunftsmärkte elektrifizierte Transporte aus. So findet man die Batterien von Leclanché zum Beispiel in emissionsfreien Schiffen, Bahnen oder LKW. Leclanché wurde 1909 mit Hauptsitz in Yverdon-Les-Bains (Schweiz) gegründet und beschäftigt heutzutage rund 350 Mitarbeitende. Der Produktionsstandort in Deutschland befindet sich in Willstätt. Für folgende Studiengänge bietet Leclanché StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Master: Wirtschaftsingenieurwesen Bei der Leclanché GmbH ist die Variante XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei Leclanché in Willstätt: Mona Suhr, Personalreferentin/ Ausbildungsleitung Telefon: 07851 81874, E-Mail: mona.suhr@leclanche.com Website: www.leclanche.com Karriereseite: leclanche.onlyfy.jobs LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Als mittelständisches Unternehmen mit mehr als 300 Beschäftigten gehört LINCK international zu den führenden Herstellern von automatisierten Maschinen und Anlagen für die Holz verarbeitende Industrie. Mit ihrer weltweit anerkannten Spitzentechnologie trägt LINCK dazu bei, dass in Sägewerken aus Baumstämmen die optimale Herstellung unterschiedlichster Erzeugnisse ermöglicht wird. Die Vielfalt der Ressource Holz erfordert immer wieder individuelle technische und konzeptionelle Lösungen, neue Ideen, Weiterentwicklung und Verbesserung des umfangreichen Maschinenprogrammes auf hohem Qualitätsniveau. Der durch hohe Leistungsbereitschaft und Kreativität der Mitarbeitenden erreichte Erfolg ist gleichzeitig der Erfolg der sehr anspruchsvollen Kund*innen aus der Sägeindustrie. Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die die LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH anbietet: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) + Elektroniker*in, Fachrichtung Betriebstechnik (IHK) Maschinenbau (B. Eng.) + Industriemechaniker*in (IHK) Für folgende Studiengänge bietet LINCK StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) Bei LINCK sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH in Oberkirch: Simon Zäh, Leiter Elektroabteilung Telefon: 07802 933-224, E-Mail: Simon.Zaeh@linck.com Website: www.linck.com Karriereseite: www.linck.com/de/arbeiten-bei-linck MAGNA Electronics GmbH & Co. KG Die Advanced Driver-Assistance Systems (ADAS)-Technologien von Magna ebnen den Weg für das autonome Fahren und tragen zu einer höheren Lebensqualität bei. Das vollautonome Fahren rückt in greifbare Nähe. Doch um die dafür nötige Technologie entwickeln zu können, müssen komplette ADAS-Systeme oder modulare Lösungen an beliebige Fahrzeuge und Mobilitätsanforderungen angepasst werden. Mit den elektronischen Lösungen von Magna können Original Equipment Manufacturers (OEMs) ihrer Kundschaft Fahrzeugfunktionen bieten, die deren Leben verbessern. Unser ganzheitliches Fachwissen über Fahrzeuge, unsere strategischen Partnerschaften und unsere Innovationskultur ermöglichen es uns, unsere branchenführenden Technologien auf die Straße zu bringen und weiterhin an einem sichereren, intelligenteren und stärker vernetzen Mobilitätserlebnis für alle Menschen zu arbeiten. Für folgende Studiengänge bietet MAGNA StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Angewandte Informatik Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau Master: Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau/Mechanical Engineering Bei der MAGNA Electronics GmbH & Co. OHG sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei MAGNA in Waldshut-Tiengen: Ulla Wörner, HR Manager Tel: 07741 60980 252, E-Mail: Ulla.Woerner@magna.com Website: www.magna.com Karriereseite: www.magna.com/careers/students Markant Services International GmbH Mach Deine Zukunft markant Als Servicezentrale zwischen Lieferanten und Händlern, im Lebensmitteleinzelhandel, Großhandel, Drogerie- und Fachhandel, sehen wir das große Ganze: Wir sehen Potenziale, optimieren betriebsübergreifende Prozesse und schaffen effiziente Lösungen in den Bereichen Zahlungsservices, Finanzen & Sicherheit, Artikelstammdaten und Marktanalysen. Genau aus diesem Grund spielen die grundlegenden Werte Vertrauen, Kooperation und Fortschritt für uns eine ganz besondere Rolle. Wir suchen Kolleg*innen, auf die wir uns verlassen können und mit denen wir gemeinsam mehr erreichen. Ob im IT- oder im kaufmännischen Bereich: Wir bieten die Chance, sich in einem international geprägten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Für folgende Studiengänge bietet die Firma Markant StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Angewandte Informatik Angewandte Künstliche Intelligenz Unternehmens- und IT-Sicherheit Wirtschaftsinformatik Master: Informatik Wirtschaftsinformatik Bei der Markant Services International GmbH sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS Trainee bei der Markant Services International GmbH: Kevin Zurlinden (Ausbildungsleiter) Tel.: 0781 616 244, E-Mail: Kevin.zurlinden@de.markant.com Website: https://www.markant.com/de Karriereseite: jobs.markant.com Maurer Energie- und Ingenieurleistungen GmbH & Co. KG Die Firma Maurer Ingenieur- und Energiedienstleistungen GmbH & Co. KG ist Teil der Maurer Gruppe, die mit elf Tochterunternehmen und 400 Mitarbeitenden zu den führenden Anbieter*innen in den Bereichen Bad & Heizung sowie Energie- & Gebäudetechnik zählt. Das Geschäftsgebiet der Maurer Gruppe erstreckt sich von Stuttgart bis zum Bodensee mit Schwerpunkten in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg, in den Landkreisen Karlsruhe, Freudenstadt, Breisgau-Hochschwarzwald und Sigmaringen sowie mit der DZH-Schepitz GmbH (Dresden) im Freistaat Sachsen. Mit den Geschäftsbereichen Ingenieurdienstleistungen und Energieleistungen beraten wir unsere Kund*innen in allen Fragen rund um die Energie- und Gebäudetechnik. Die Maurer Energie- und Ingenieurleistungen GmbH & Co. KG besteht aus einem Kernteam in Schramberg, sowie aus Expert*innen an den einzelnen Standorten. Das Unternehmen bündelt damit das Know-How der Maurer Gruppe im Bereich der Energie- und Ingenieurleistungen. Wir sind der Garant für eine ökologisch und ökonomisch optimale Anlagentechnik – in Industrie, Gewerbe, Wohnungsbau und bei der öffentlichen Hand. Für Studierende aus den folgenden Studiengängen bietet Maurer StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Nachhaltige Energiesysteme Bei Maurer sind die Varianten M und L von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Maurer Energie- und Ingenieurleistungen GmbH & Co. KG in Schramberg: Dipl.-Ing. (FH) Tobias Maurer, Geschäftsführer Telefon: 07422 516-775, E-Mail: tm@maurer-eil.de Website: www.maurer-eil.de Karriereseite: www.maurer-eil.de/karriere Maxon Motor GmbH Präzise DC Motoren seit 1961. Maxon Motor Mikromotoren setzen alles in Bewegung, was sich präzise und zuverlässig drehen soll. Die Maxon Motor GmbH entwickelt und baut Elektroantriebe, die richtig stark sind. Die DC-Motoren gehören weltweit zum Besten, was man bekommen kann. Sie werden überall dort eingesetzt, wo die Anforderungen hoch sind und Ingenieur*innen keine Kompromisse eingehen wollen. maxon Motoren treiben die Nasa-Rover auf dem Mars an. Sie sind in Insulinpumpen eingebaut und in chirurgischen Handgeräten. Man findet sie in humanoiden Robotern oder in hochpräzisen Industrieanlagen. In Tattoomaschinen, Passagierflugzeugen, Kameraobjektiven, Rennautos, Herzpumpen. Seit mehr als 50 Jahren dreht sich bei Maxon alles um kundenspezifische Lösungen, Qualität und Innovation. So ist das im Baukastensystem aufgebaute Produktprogramm stetig gewachsen und umfasst: Bürstenlose und bürstenbehaftete Gleichstrommotoren Bürstenlose Flachmotoren Planetengetriebe, Stirnradgetriebe, Spezialgetriebe Sensoren Servoverstärker, Positioniersteuerungen Hightech CIM- und MIM-Komponenten Kundenspezifische Antriebe Für Studierende aus den folgenden Studiengängen bietet die Maxon Motor GmbH StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Maschinenbau Bei Maxon sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Maxon Motor GmbH in Sexau: Stefanie Fritsch, Personalreferentin Telefon: 07641 9114-302, E-Mail: stefanie.fritsch@maxongroup.com Website: www.maxongroup.de Karriereseite: www.maxongroup.de/maxon/view/content/karriere-student Stellenausschreibung StudiumPLUS Trainee mit Start im WiSe 26/27: StudiumPLUS: Studium und Trainee Bachelor Maschinenbau | Kooperation HS Offenburg | Start WS 2026/2027 MEIKO Maschinenbau GmbH MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Die Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Den Beschäftigten bietet MEIKO die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in ein wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Für folgende Studiengänge bietet MEIKO StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaft International Management Logistics Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau Mechatronik und Autonome Systeme Unternehmens- und IT-Sicherheit Wirtschaftsingenieurwesen Master: Betriebswirtschaft Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau/Mechanical Engineering Mechatronik und Robotik Informatik Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen Bei MEIKO sind die Varianten M und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei MEIKO in Offenburg: Michaela Spinner, Personalreferentin Tel: 0781 203 1578, E-Mail: michaela.spinner@meiko-global.com Website: www.meiko-global.com Karriereseite: https://career.meiko.com/de-de/meiko-kg Link zur StudiumPLUS Trainee-Stelle: https://career.meiko.com/de-de/meiko-kg/stellenboerse/detail-rexx/studium-plus-trainee-bei-meiko-in-kooperation-mit-der-hochschule-offenburg MULAG Fahrzeugwerk Heinz Wössner GmbH & Co. KG Auf dem Flughafenvorfeld und in der Straßenunterhaltung bietet die Firma MULAG als einer der führenden deutschen Hersteller weltweit hochwertige Produkte und Speziallösungen an. Die anerkannte MULAG-Qualität beruht dabei auf eine mehr als 65-jährige Erfahrung mit der Konstruktion von Spezialfahrzeugen. Mit zwei Standorten in Bad Peterstal-Griesbach und Oppenau zählt MULAG zu den größten Arbeitgebern im Renchtal mit circa 330 Mitarbeitenden. Der Geschäftsbereich Straßenunterhaltungsgeräte stellt verlässliche Produkte für die Pflege des Straßenbegleitgrüns und andere Straßenunterhaltungsaufgaben her: Frontausleger, Heckausleger und Kombinationsausleger sind mit einer Vielzahl von Arbeitsgeräten optimal für den Ganzjahreseinsatz an Mercedes-Benz Unimog und anderen Trägerfahrzeugen wie Kommunaltraktoren geeignet. Als Hersteller von Fahrzeugen für das Flughafenvorfeld und die Industrie setzen wir ebenfalls wichtige technische Akzente in der Entwicklung und Produktion einer umfangreichen Produktpalette von Schleppern, Förderbandwagen und Containerpalettentransportern. Diese Spezialfahrzeuge sind auch mit alternativen Antriebsarten wie Wasserstoff-Brennstoffzelle oder Elektroantrieb seit Jahren fester Bestandteil unserer Produktstrategie zur Reduktion von Emissionen. Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die die Firma MULAG anbietet: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) + Elektroniker*in, Fachrichtung Betriebstechnik (IHK) Für folgende Studiengänge bietet MULAG StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) Mechatronik und Autonome Systeme (B.Eng.) Maschinenbau (B.Eng.) Master: Maschinenbau/Mechanical Engineering (M.Eng.) Mechatronik und Robotik (M.Eng.) Bei der MULAG GmbH sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei MULAG: Sven Urlaub, Leiter Konstruktion und Entwicklung Telefon: 07804 913-181, E-Mail: sven.urlaub@mulag.com Website: https://mulag.de Karriereseite: https://www.mulag.de/de/job-karriere/studium/ NOVA Software GmbH Das Unternehmen NOVA Software GmbH wurde im Jahr 1992 gegründet. Der Sitz des Unternehmens ist Offenburg. Cross-Media-Publishing Die NOVA Software GmbH bietet elektronische Kataloge für Online- und Offline-Medien an. Das PIM (Product Information Management) als zentrale Datenquelle ermöglicht es den Anwender*innen, ihre Produktdaten aktuell zu halten und in alle Kanäle zu publizieren. Individualsoftware Ein zweiter Schwerpunkt der NOVA Software GmbH liegt in der Entwicklung von individuellen Datenbank-Lösungen. Natürlich scheint es aufwändiger, sich seine individuelle Lösung entwickeln zu lassen. "Aber schließlich haben sich unsere Kund*innen ihre herausragende Marktposition gerade dadurch erarbeitet, dass sie Dinge anders und besser gemacht haben als andere", so der Geschäftsführer Klaus Armbruster. Weltweit setzen viele große und mittelständische Unternehmen auf Lösungen der NOVA Software GmbH . Für folgende Studiengänge bietet NOVA Software StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik Master: Informatik Bei NOVA Software sind theoretisch alle Varianten von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS Trainee bei der NOVA Software GmbH in Offenburg: Klaus Armbruster, Geschäftsführer/Ausbildungsleiter Telefon: 0781 969 37-11, E-Mail: karmbruster@novasoftware.de Website: www.novasoftware.de Karriereseite: novasoftware.de/jobs/software-entwickler/ Otto Männer GmbH Wir entwickeln und fertigen Produktionslösungen für den Kunststoffspritzguss. Für die Herstellung von Kunststoffteilen mit den höchsten Ansprüchen an Präzision und Oberflächenqualität liefert männer Hochleistungsformen und maßgeschneiderte Heißkanaltechnik. Das Unternehmen wurde 1965 gegründet und zählt mit seinen mehr als 550 Mitarbeitenden in Europa, USA und Asien zu den führenden Anbietern in der Branche. Seit 2013 gehört Männer zur Barnes Group Inc. Zu unseren Kund*innen zählen weltweit führende Unternehmen aus den Branchen Medizin/Pharma, Verpackung und Personal Care/Health Care. Für folgende Studiengänge bietet die Otto Männer GmbH StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Maschinenbau Bei der Otto Männer GmbH ist die Variante L von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Otto Männer GmbH: Marie Bilian, HR Generalist Telefon: 07663 609 217 , E-Mail: MBilian@onebarnes.com Website: https://www.maenner-group.com/de-de Karriereseite: https://recruitingapp-5538.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger&message=&CompanyID=1&DesignID=00 Primetals Technologies Germany GmbH Die Primetals Technologies Limited , ein Gemeinschaftsunternehmen der Mitsubishi Heavy Industries mit Firmensitz in London (Großbritannien), beschäftigt weltweit 7.000 und in Deutschland in der Primetals Technologies Germany GmbH etwa 500 Mitarbeitende an den Standorten Erlangen (Hauptsitz), Willstätt und Saarbrücken. Als führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie setzen wir auf innovative und praktikable Lösungen, um unsere Kund*innen optimal zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Für die Garantie von Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion sowie für modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle stellt das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeitenden den maßgeblichen Erfolgsfaktor unserer Firma dar. Warum wir ausbilden? Wir sind fest davon überzeugt, mit gut ausgebildeten Menschen und deren kreativen Ideen und Eigeninitiative die Zukunft der Stahlproduktion zu gestalten. Bringen Sie sich ein und leisten Sie Ihren Beitrag für die nächsten Schritte im Bereich Metallerzeugung! Für Studierende aus den folgenden Studiengängen bietet Primetals StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau Umwelttechnologie Master: Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau/Mechanical Engineering Renewable Energy and Data Engineering Bei Primetals sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei Primetals: Jessica Lennert, HR Business Partner Telefon: 09131 9886-459, E-Mail: Jessica.Lennert@primetals.com Website: www.primetals.com/de/ Karriereseite: www.primetals.com/de/karriere Printus GmbH Auch wenn wir bereits einer der größten Arbeitgeber in der Region sind, haben wir noch viel vor und wachsen weiter. Wir freuen uns, wenn Du ein Teil davon wirst! Zu uns gehören 20 Online-Shops mit mehr als 100.000 Artikeln. Mit unserer hochmodernen Logistik versenden wir jeden Tag 40.000 Pakete an mehr als vier Millionen zufriedene Kund*innen. Dank unserer 1.800 Mitarbeitenden! Bei uns ist jeder Einzelne ein Teil des Ganzen. Dabei sind ein wertschätzender Umgang und die Unterstützung Deiner persönlichen Weiterentwicklung für uns selbstverständlich. Als Technologieunternehmen liegt unser Fokus auf Innovation und Entwicklung. Unsere IT- und Tech-Profis sowie unsere Spezialist*innen aus den Bereichen E-Commerce und Data-Analytics sorgen für digitales Wachstum und technischen Fortschritt. Wir bieten abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre. Außerdem hält unsere Unternehmensgruppe vielfältige Zukunftsperspektiven für Deine persönliche Karriere bereit. Für folgende Studiengänge bietet Printus StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen Betriebswirtschaf International Management Logistics Angewandte Informatik Medien und Informationswesen) Unternehmens- und IT-Sicherheit Wirtschaftsinformatik Wirtschaftspsychologie Bei der Printus GmbH ist die Variante L von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Printus GmbH: Valerie Oberle, Ausbildungsleitung Telefon: 0781 607-869, E-Mail: valerie.oberle@printus.de Website: www.printus.de Karriereseite: www.printus.de/karriere Rational Wittenheim SAS RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Dank innovativer High-Tech-Lösungen für die Profiküchen der Welt ist die Wachstums- und Ertragsstärke außergewöhnlich und der Weltmarktanteil liegt bei rund 50 Prozent. Davon profitieren im Moment mehr als 2.500 Mitarbeitende. Der Umsatz liegt bei mehr als einer Milliarde Euro bei einem Exportanteil von mehr als 80 Prozent und einer EBIT-Marge von circa 23 Prozent. RATIONAL entwickelt und produziert an zwei verschiedenen Standorten. Bei RATIONAL Wittenheim SAS im Elsass wird der iVario, ein Kontakthitzegerät in vier verschiedenen Größen mit seit Jahren zweistelligen Wachstumsraten und aktuell rund 130 Millionen Euro Außenumsatz entwickelt und produziert. In Wittenheim sind rund 250 Mitarbeitende beschäftigt. Um auch das zukünftige Wachstum abdecken zu können, investiert RATIONAL aktuell circa 35 Millionen Euro in ein neues Verwaltungs- und Produktionsgebäude. RATIONAL als Arbeitgeber ist ein familiär geprägtes Unternehmen, das auf der internationalen Bühne der Food-Branche zu Hause ist. Tradition und Innovation sind für RATIONAL keine Gegensätze, sondern sich gegenseitig stärkende Werte für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens. Es sind die Menschen, die den Unterschied machen. Für folgende Studiengänge bietet RATIONAL StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik/Informationstechnik 3nat Master: Informatik Bei RATIONAL sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei RATIONAL: Mélanie Peter, R&D Recruitment Officer Telefon: +33 389 57-0084, E-Mail: m.peter@rational-online.com Website: www.rational-online.com Karriereseite: jobs.rational-online.com Securiton GmbH Securiton Deutschland - ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz - ist die Marke für Sicherheit. Ob im Hochsicherheitsbereich, öffentlichen Einrichtungen oder Industrieanlagen, als Hersteller und Systemhaus realisieren wir Konzepte so individuell wie unsere Kund*innen. Als Sicherheitspioniere und Problemlöser unterstützen wir unsere Kund*innen mit den besten und werthaltigsten Produkten sowie innovativsten Lösungen, um Leben und Sachwerte zu schützen. Sicherheit ist dabei seit mehr als 40 Jahren nicht nur ein Versprechen an unsere Kund*innen, sondern auch an unsere Mitarbeitenden. Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die die Securiton GmbH anbietet: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) + Elektroniker*in für Geräte und Systeme (IHK) Für folgende Studiengänge bietet die Securiton GmbH StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Betriebswirtschaft (B.A.) Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) Bei Securiton sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Securiton GmbH: Laura Gmeiner, Recruiting Telefon: 07841 6223-9073, E-Mail: Laura.Gmeiner@securiton.de Website: https://www.securiton.de/ Karriereseite: https://karriere.securiton.de/ SICK AG SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit mehr als 50 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. Im Geschäftsjahr 2020 beschäftigte SICK mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte einen Konzernumsatz von rund 1,7 Milliarden Euro. Weitere Informationen zu SICK erhalten Sie im Internet unter www.sick.com Für Studierende aus den folgenden Studiengängen bietet die SICK AG StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Master: Wirtschaftsingenieurwesen Bei der SICK AG ist die Variante XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der SICK AG in Waldkirch: Philipp Burger, Ausbildungsleiter Telefon: 07681 202-3418, E-Mail: philipp.burger@sick.de Website: https://www.sick.com/de/de/ Karriereseite: https://www.sick.com/karriere solares bauen GmbH Die solares bauen GmbH mit Hauptsitz in Freiburg und weiteren Standorten in Berlin, Lindau, Straßburg, Paris, Colmar, Besançon und Saint-Dié-des-Vosges ist auf den effizienten Einsatz von Energie und die Nutzung aller regenerativen Energiequellen spezialisiert. Seit mehr als 20 Jahren zählen nachhaltige Gebäude und Energieversorgungssysteme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Auftraggeber und Wohnungsbauunternehmen zu den Arbeitsschwerpunkten der mehr als 100 Mitarbeitenden. Als vielfach ausgezeichneter Pionier in Sachen Energieeffizienz begleitet solares bauen alle Projektphasen, von der Konzeption über die Anlagen- und Gebäudesimulation bis hin zur Planung und Bauleitung. Die solares bauen GmbH entstand in Zusammenarbeit mit der Gruppe Solares Bauen am Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme (Fraunhofer ISE). In diesem Kontext geht es jeden Tag darum die besten Ideen aus Wissenschaft und Technik in unseren Projekten erfolgreich und effizient umzusetzen. Für Studierende aus den folgenden Studiengängen bietet die solares bauen GmbH StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Nachhaltige Energiesysteme Bei solares bauen sind die Varianten M und L von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der solares bauen GmbH in Freiburg: Dana Stürz Telefon: 0761 45688-30, E-Mail: stuerz@solares-bauen.de Website: www.solares-bauen.de Karriereseite: www.solares-bauen.de/jobs/ STARFACE GmbH Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking Studienplätze, die STARFACE GmbH im Rahmen von StudiumPLUS Trainee anbietet: Master Informatik Bei der STAREFACE GmbH ist nur die Variante XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartnerin StudiumPLUS bei der STARFACE GmbH: HR Team Telefon: 0721 50959210, E-Mail: hr@starface.com Website: Telefonanlage für digitale Kommunikation - STARFACE Karriereseite: Karriere bei STARFACE TDK-Micronas TDK-Micronas, mit seiner operativen Zentrale im malerischen Freiburg im Breisgau, ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Elektronik gestaltet. Unser Team besteht derzeit aus rund 1000 Fachleuten, von der Entwicklung über die Produktion bis zum Vertrieb, die ihre Leidenschaft für Technologie teilen. Neben dem Standort Freiburg verfügen wir noch über ein Design-Center in München sowie Vertriebsbüros auf der ganzen Welt. TDK-Micronas ist ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für die Automobil- und Industrieelektronik. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Halbleitern für Sensor- und Aktuator-Lösungen für die Automobil- und Industrieelektronik sind wir Pioniere auf unserem Gebiet. Als Arbeitgeber bieten wir herausfordernde Aufgaben, vielfältige Entwicklungs-möglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Für folgende Studiengänge bietet TDK-Micronas StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor Mechatronik & Autonome Systeme Master Wirtschaftsingenieurwesen Bei TDK-Micronas sind die Varianten L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei TDK-Micronas: Stefanie Maier, VP Human Resources Telefon: 0761 5172555, E-Mail: stefanie.maier@tdk.com Website: https://www.micronas.tdk.com/en Karriereseite: https://www.micronas.tdk.com/de/karriere TECHTORY AUTOMATION GmbH TECHTORY ist ein mittelständisches Unternehmen mit 140 Mitarbeitenden und Sitz in Appenweier. Unter Einsatz von wegweisenden Technologien gehören wir seit 30 Jahren zu den führenden und innovativen Anbietern von standardisierten Systemlösungen in der Automation. Unsere Produkte und Dienstleistungen tragen dazu bei, den stetig wachsenden Anforderungen an schnellere Produktionsprozesse bei gleichzeitig hoher Qualität der Endprodukte gerecht zu werden. Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die die Firma TECHTORY anbietet: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) + Elektroniker*in (Fachrichtung Betriebstechnik) (IHK) Maschinenbau (B.Eng.) + Industriemechaniker*in oder Technischer Produktdesigner*in (IHK) Mechatronik und Autonome Systeme (B.Eng.) + Mechatroniker*in (IHK) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) + Mechatroniker*in oder Industriekauffrau*mann (IHK) Für folgende Studiengänge bietet TECHTORY StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) Mechatronik und Autonome Systeme (B.Eng.) Maschinenbau (B.Eng.) medien und kommunikation ( B.Sc .) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) Master: Elektrotechnik/Informationstechnik (M.Eng.) Maschinenbau/Mechanical Engineering (M.Eng.) Mechatronik und Robotik (M.Eng.) Medien und Kommunikation ( M.Sc .) Wirtschaftsingenieurwesen (M.Eng.) Bei der TECHTORY AUTOMATION GmbH sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei TECHTORY: Personalabteilung Telefon: 07805 9589-214, E-Mail: personal@techtory.de Website: https://www.techtory.de/ Karriereseite: https://www.techtory.de/karriere/schueler/studiumplus Volksbank eG – die Gestalterbank Die Volksbank eG ist ein modernes und kundenorientiertes Institut mit Sitz in Offenburg und Villingen und 973 Mitarbeitenden. Sie betreut in Offenburg, Villingen und an weiteren 35 Standorten in den umliegenden Kommunen insgesamt rund 238.000 Privat- und Firmenkund*innen. Die Bank verpflichtet sich als Genossenschaftsbank ihren Kund*innen und Mitgliedern, denn ihr Antrieb steht bei der Bank im Vordergrund. Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für die Volksbank eG auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu ihren Mitarbeitenden und das der Mitarbeitenden untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei der Volksbank eG gelebte Kultur. Für folgende Studiengänge bietet die Volksbank eG - die Gestalterbank StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Angewandte Informatik Betriebswirtschaft Wirtschaftsinformatik Master: Betriebswirtschaft Informatik Wirtschaftsinformatik Bei der Volksbank eG - die Gestalterbank sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Volksbank eG - die Gestalterbank: Fabian Lienert, Leiter HR Lernen & Entwicklung Telefon: 0781 800-4153, E-Mail: fabian.lienert@gestalterbank.de Website: www.gestalterbank.de Karriereseite: https://www.werde-zukunftsgestalter.de/ausbildung-duales-studium/ Weinig+Holz-Her / Raimann Holzoptimierung GmbH & Co.KG Holz – Steuerungstechnik – Maschinenbau – moderne, agile Montageverfahren – bei uns kommen die spannenden Themen zusammen Raimann ist weltweit führender Technologie-Anbieter von Maschinen und Systemen zum Auftrennen von Massivholz. Was als Projekt eines Tüftlers vor mehr als 150 Jahren im Freiburger Ortsteil St. Georgen klein anfing, gehört heute als Unternehmen zur international agierenden Weinig-Gruppe. Das Kerngeschäft von Raimann bilden Vielblatt- und Optimierungskreissägen, die rund um den Globus einen hervorragenden Ruf unter den Kund*innen genießen. Dank der hohen Qualität und Zuverlässigkeit der Maschinen und Anlagentechnik hat sich Raimann in den vergangenen Jahrzehnten zum Weltmarktführer in diesem Bereich etabliert. Damit das so bleibt, bildet das im Industriegebiet Malterdingen ansässige Unternehmen Nachwuchskräfte aus. Insgesamt sorgen rund 80 Mitarbeitende dafür, dass jährlich etwa 250 Maschinen ausgeliefert werden. Dabei reicht die Palette von sehr flexiblen Längskreissägen, wie sie in Handwerksbetrieben zum Holzzuschnitt eingesetzt werden, bis hin zu kompletten Fertigungsanlagen mit Scanner basierten Systemen zur Optimierung der Qualität und Quantität für den automatisierten Einsatz in großen Industriebetrieben. Für folgende Studiengänge bietet die Raimann Holzoptimierung GmbH & Co.KG StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik/Informationstechni Bei der Raimann Holzoptimierung GmbH & Co.KG ist die Variante M von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei Raimann Holzoptimierung in Malterdingen: Detlev Huber, Geschäftsführer Telefon: 07644 25574-910, E-Mail: Detlev.Huber@weinig.com Website: www.weinig.com Karriereseite: Aktuelle Jobs und Stellenangebote – WEINIG WIHA Werkzeuge GmbH Wiha ist ein erfolgreich wachsendes, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit mehr als 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der exzellenten Produktqualität und Innovationsstärke gelten wir als einer der international führenden Hersteller von Handwerkzeugen. Mit uns als starkem Partner finden Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld viel Raum zur Selbstentfaltung und Weiterentwicklung. Wir bieten eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großem Innovationsgeist. Gehen Sie Ihre Aufgaben als Macher*in mit Leidenschaft und Freude gemeinsam mit uns an. Für Studierende aus den folgenden Studiengängen bietet WIHA StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Betriebswirtschaft Maschinenbau Mechatronik und Autonome Systeme Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsinformatik Master: Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen Informatik Maschinenbau/Mechanical Engineering Wirtschaftsinformatik Bei WIHA sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei WIHA in Schonach: Janina Fehrenbach, Personalreferentin Telefon: 07722 959-127, E-Mail: janina.fehrenbach@wiha.com Website: www.wiha.com Karriereseite: www.wiha.com/de/de/unternehmen/karriere/ bzw. www.wiha.com/unternehmen/karriere/ihr-einstieg/studierende/ Zahoransky AG Was will man als Arbeitnehmer*in mehr? Arbeiten, wo andere Urlaub machen, und dann noch eine tierisch nette Zweitfamilie bekommen. Bei ZAHORANSKY steht nicht nur Familienunternehmen drauf, sondern steckt auch 100 Familienbetrieb drin. Arbeiten bei uns bedeutet familiärer Umgang, hohen Gestaltung- und Entscheidungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, nette Kolleg*innen, faires respektvolles Miteinander, schnelle Entscheidungen, top Arbeitsbedingungen, auch Stress, aber mit Spaß und Leidenschaft sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Deshalb investieren wir aktiv in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden von morgen. Mit Ausbildungen auf höchstem Niveau für verschiedene Berufe und Studiengänge. Dabei sind die Chancen sehr groß, bei Zahoransky übernommen zu werden. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden kehren auch nach einer beruflichen Weiterbildung als Meister*in, Techniker*in, Ingenieur*in oder Betriebswirt*in zu uns zurück. Für Studierende folgender Studiengänge bietet Zahoransky StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau Mechatronik und Autonome Systeme Master: Elektrotechnik/Informationstechnik Maschinenbau/Mechanical Engineering Bei Zahoransky sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Weitere Studiengänge auf Anfrage. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Zahoransky AG in Todtnau: Maxima Lott, Personalabteilung Telefon: 07671 997-294, E-Mail: recruiting@zahoransky.com Website: https://www.zahoransky.com/de/ Karriereseite: www.zahoransky.com/de/karriere.html Zimmer Group Zimmer Group – die Story: Von der Garage zum Global Player Im Jahr 1980 gründet Günther Zimmer, der sich schon früh für technische Verfahren interessierte, quasi aus der Not heraus - um den eigenen Landwirtschaftsbetrieb zu finanzieren - die Zimmer Technische Werkstätten. In einem alten umgebauten Kuhstall in Rheinau-Freistett tüftelt er zusammen mit seinem Vater und Bruder an einem standardisierten Greifer, der Fertigungsprozesse in der Industrie erleichtert und sich vielseitig einsetzen lässt. Diese Idee sorgt für den Durchbruch und legt den Grundstein für den internationalen Erfolg der Zimmer Group. Heute zählt die Zimmer Group mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden zu den weltweit führenden Herstellern von Automatisierungs-, Maschinen- und Möbeldämpfungskomponenten sowie für Technologien der Verfahrens- und Systemtechnik. Die Zimmer Group steht seit 1980 für hohe Innovationskraft "Made in Germany". Mit technologisch führenden Produkten und einem Vertriebsnetz in 125 Ländern leistet die Zimmer Group einen nachhaltigen Beitrag zum Wachstum der Kund*innen. Wir begeistern dich täglich aufs Neue Willst Du einen Beruf mit Zukunft lernen in einem Hightech-Unternehmen, dessen Produkte weltweit im Einsatz sind? Dann sollten wir uns näher kennenlernen: Mit unserem Ausbildungsangebot machen wir Dich fit für den Job - bei einer Übernahmequote von nahezu 100 Prozent. Lass Dich in Deiner modernen Ausbildung täglich aufs Neue begeistern! Kombinationen StudiumPLUS Ausbildung, die die Zimmer Group anbietet: Maschinenbau (B.Eng.) + Industriemechaniker*in (IHK) Für folgende Studiengänge bietet Zimmer Group StudiumPLUS Trainee-Plätze an: Bachelor: Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) Mechatronik und Autonome Systeme (B.Eng.) Maschinenbau (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) Master: Elektrotechnik/Informationstechnik (M.Eng.) Maschinenbau/Mechanical Engineering (M.Eng.) Bei Zimmer Group sind die Varianten M, L und XL von StudiumPLUS Trainee möglich. Ansprechpartner*in StudiumPLUS bei der Zimmer Group: Kristin Bernhard, Personalabteilung Telefon: 07844 9138-5143, E-Mail: kristin.bernhard@zimmer-group.com Webseite: www.zimmer-group.com Bewerbung Online über: Schüler - Zimmer Group ( zimmer-group.com ) Hinweis: aktuell kann man sich bei der Zimmer Group erst wieder für September 2026 auf StudiumPLUS-Plätze bewerben. Dein Wunschunternehmen fehlt noch? Du hast bereits eine Firma im Kopf, die noch nicht in der Liste steht? Melde dich einfach bei uns. Wir nehmen Kontakt auf und prüfen gemeinsam, ob wir deinen Weg im StudiumPLUS-Modell dort möglich machen. Kontakt Andreae, Bärbel +49 781 205-4678 baerbel.andreae@hs-offenburg.de