Unter der Leitung der Neurodiversitäts-Expertin Sylvia Drews begann das Programm mit einer fundierten Einführung in neurodivergente Muster im Arbeitskontext sowie in unterschiedliche Ausprägungen von Neurodiversität – einschließlich Autismus und ADHS.

Der Workshop war interaktiv gestaltet und brachte die Teilnehmenden zusammen, um gemeinsam Ideen für inklusive Arbeits- und Lernumgebungen zu entwickeln, die neurodivergente Menschen besser unterstützen. In den Diskussionen wurde erörtert, wie sich entsprechende Ansätze nicht nur im beruflichen Umfeld, sondern auch in Bildungsräumen anwenden lassen. Darüber hinaus reflektierten die Teilnehmenden konkrete Schritte zur Weiterentwicklung von Richtlinien und Strukturen im Umgang mit Neurodivergenz – mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wertschätzend, sicher und ohne Vorurteile agieren können.

Die Teilnehmenden zeigten sich inspiriert von dem konstruktiven Austausch und der offenen, kollaborativen Atmosphäre des Workshops. Gleichzeitig bot die Veranstaltung Raum, diese Impulse mit der Mission von ChallengeEU zu verknüpfen: gemeinsam entwickeln, gemeinsam gestalten.