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Lernziele / Kompetenzen
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Kompetenzen:
Vermittlung einer integrierten, nachhaltig ausgerichteten Führungsperspektive, die sowohl wert- als auch werteorientierten Führungsaspekten Rechnung trägt.
Entwicklung der Fähigkeit, Ursache-Wirkungszusammenhänge erfolgreicher Unternehmensführung zu erkennen.
Entwicklung der Fähigkeit die erfolgskritischen Schlüsselfaktoren der wert- und werteorientierten Unternehmensführung zu identifizieren.
Vermittlung grundlegender konzeptioneller Ansätze und Instrumente der wertorientierten Unternehmensführung und der Unternehmensethik und deren Übertragung auf unternehmerische Anwendungskontexte.
Lehrinhalte:
Value Based Management
- Grundlagen der wertorientierten Unternehmensführung (Discounted Cash Flow-Ansatz und Economic Profit-Ansatz)
- Werttreiber und der Bewertungsprozess
- Wertorientierung und Nachhaltigkeit
Unternehmensethik
- Einführung in die Unternehmensethik
- Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
- Unternehmensethik in der Praxis
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Veranstaltungen
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Unternehmensethik
| Art |
Vorlesung |
| Nr. |
BW1103 |
| SWS |
2.0 |
| Lerninhalt |
Inhalte:
Einführung in die Ethik;
Unternehmensethik und Corporate Governance;
Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen;
Unternehmensethik in der Praxis.
Lernziele:
Die Studierenden erhalten einen Orientierungsrahmen für unternehmerische Entscheidungssituationen; sie lernen, unternehmensethische Probleme und normative Entscheidungskomponenten zu erkennen und zu verstehen und unterschiedliche ethische Beurteilungsstandards in der Unternehmenspraxis anzuwenden. |
| Literatur |
- Aßländer, M. (Hg.) (2011): Handbuch Wirtschaftsethik, Stuttgart
- Dietzelfelbinger, D. (2008): Praxisleitfaden Unternehmensethik, Wiesbaden
- Habisch, A. (Hrsg.) (2008): Handbuch Corporate Citizenship, Berlin
- Höffe, O. (Hrsg.) (2008): Lexikon der Ethik, 7. Auflage, München
- Maak, T./Ulrich, P. (2007): Integre Unternehmensführung, Stuttgart
- Noll, B. (2013): Wirtschafts- und Unternehmensethik in der Marktwirtschaft, Stuttgart
- Pufé, I. (2012): Nachhaltigkeit, Konstanz
- Wieland, J. (2007): Die Ethik der Governance, 5. Auflage, Marburg
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Value Based Management
| Art |
Vorlesung |
| Nr. |
BW1125 |
| SWS |
2.0 |
| Lerninhalt |
Inhalte:
Grundlagen der wertorientierten Unternehmensführung;
Konzeptionelle Grundlagen der wertorientierten Unternehmenssteuerung;
Wertorientierung als strategische Herausforderung.
Lernziele:
Vermittlung einer integrierten Sichtweise der wertorientierten Unternehmensführung,
Entwicklung der Fähigkeit, ein Unternehmen unter Berücksichtigung wertorientierter Leistungskennzahlen und strategischer Aspekte zu beurteilen.
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| Literatur |
- Brealey, R./Myers, S./Marcus, A. (2012): Fundamentals of Corporate Finance, 7th edition, Boston
- Hawawini, C./Viallet, C. (2012): Finance for Executives, Mason
- Käppeli, M. (2011): Betriebswirtschaft und Unternehmensführung, Zürich
- Koller, T./Goedhart, M./Wessels, D. (2005): Valuation: Measuring and Managing the Value of Companies, 4th edition, New York
- Rappaport, A. (1999): Shareholdervalue, 2. Aufl., Stuttgart
- Schwenker, B./Spremann, K. (2009): Management between Strategy and Finance, Berlin
- Volkart, R. (2011): Corporate Finance, 5. Aufl., Zürich
- Wöltje, J. (2012): Finanzkennzahlen und Unternehmensbewertung, München
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