medien und kommunikation, bachelor

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Media Department
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Leadership

Empfohlene Vorkenntnisse

Inhaltliche Voraussetzungen: Medienbetriebswirtschaft 2
Lehrform Vorlesung/Seminar
Lernziele / Kompetenzen

Nach Abschluss des Moduls können die Studierenden Führungsaufgaben verstehen und sie besitzen erste Erfahrungen bei der Anwendung von unterschiedlichen Tools in Führungssituationen.
Dauer 1
SWS 4.0
Aufwand
Lehrveranstaltung 60
Selbststudium / Gruppenarbeit: 90
Workload 150
ECTS 5.0
Voraussetzungen für die Vergabe von LP

Hausarbeit (HA) benotet, Labor (LA) unbenotet
Modulverantwortlicher

Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer
Max. Teilnehmer 30
Empf. Semester 4-7
Haeufigkeit jedes Semester
Verwendbarkeit

Modul des 2. Studienabschnitts im Bachelor medien und kommunikation in Verbindung mit Basiskompetenzen des Managements wie Medienbetriebswirtschaft 3
Veranstaltungen

Führung+Führungskultur

Art Vorlesung
Nr. M100
SWS 2.0
Lerninhalt

Die LV gliedert sich folgendermaßen:

  • Leadership & Management
  • Rolle als Führungskraft und Persönlichkeitstypologien
  • Führungsstile und Führungstools, Motivation, Konflikte
  • Kommunikation
Literatur
  • Breyer-Mayländer, T. (2015). Führung braucht Klarheit: Erfolgreiches Selbstcoaching für die Praxis. Carl Hanser Verlag GmbH Co KG.
  • Breyer-Mayländer, T. (2016). Management 4.0–Den digitalen Wandel erfolgreich meistern: Das Kursbuch für Führungskräfte. Carl Hanser Verlag GmbH Co KG.
  • Breyer-Mayländer, T. (2020). Erfolgsfaktor Macht im Management: 20 Handlungsfelder für bewusste, verantwortungsvolle und erfolgreiche Führungsarbeit. Springer-Verlag.
  • Breyer-Mayländer, T. (2022). Die deutsche Wirtschaftselite auf" Heldenreise": Narrative für Managerinnen und Entrepreneure. Zeitschrift Führung+ Organisation (ZFO), (5), 313-318.

 

Leadership-Training

Art Seminar
Nr. M101
SWS 2.0
Lerninhalt

Die LV gliedert sich folgendermaßen:

  • Kommunikation für Führungskräfte, Feedback
  • Emotionales Verstehen und Authentizität
  • kollegiale Beratung und Supervision
  • Selbstführung und Resilienz
Literatur
  • Von der Heyde, A., & Von der Linde, B. (2009). Gesprächstechniken für Führungskräfte: Methoden und Übungen zur erfolgreichen Kommunikation (Vol. 742). Haufe-Lexware.
  • Goetz, D., & Reinhardt, E. (2016). Führung: Feedback auf Augenhöhe: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden. Springer-Verlag.
  • Fieger, J., & Fieger, K. T. (2018). Führung ist erlernbar. Springer Fachmedien Wiesbaden.    (Literaturangaben mit Erscheinungsjahr, Verlag usw., ohne ISBN-Nummern)
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