University Committees and Officers
The following committees and officers make a decisive contribution to the successful development of Offenburg University of Applied Sciences:
University Committees
Term 1 September 2024 - 31 August 2027
The University Council is responsible for the development of the University and proposes measures to raise its profile and increase its performance and competitiveness. It also supervises the management of the University Rectorate.
External Members
- Prof. Dr. Andreas Bett
Director | Fraunhofer ISE | Heidenhofstr. 2 | 79110 Freiburg - Thomas Burger
Managing Partner | CEO Burger Group SBS-Feintechnik GmbH & Co. KG | Hermann-Burger-Str. 31 |78136 Schonach - Dipl.-Ing. (FH) Klaus Erdrich
Board of Directors | BCT Technology AG | Im Lossenfeld 9 | 77731 Willstätt - Ulrike Kahle-Roth
Board of Directors "Supply Chain & Fulfillment" | SICK AG | Erwin-Sick-Str. 1 | 79183 Waldkirch - Dr. Stefan Karrer | Board of Directors Koehler Holding SE & Co. KG | Hauptstr. 2 | 77704 Oberkirch
- Prof. Dr. Susanne Weissman
President | Hochschule Mainz | Lucy-Hillebrand-Straße 2 | 55128 Mainz
Internal Members
- Prof. Dr. habil. Wolfgang Bessler
Dept. M+V - Prof. Sabine Burg
Dept. M - Prof. Dr. Eva Decker
Dept. EMI - Prof. Dr. Bernhard Denne
Dept. W - Dr. Ira Pawlowski
Campus Research & Transfer
Head of University Council Office
- 0781 205-270
- ulrich.tjaden@hs-offenburg.de
- Room: A115
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
Professors
- Prof. Dr. Philipp Eudelle
- Prof. Dr. Jörg Fischer
- Prof. Claus Fleig
- Prof. Dr. Andreas Friedel
- Prof.in Sabine Hirtes
- Prof. Dr. Stefan Hensel
- Prof. Dr. Oliver Korn
- Prof.in Dr. Elke Mackensen
- Prof. Dr. Jens Pfafferott
- Prof. Dr. Julia Roederer
- Prof. Dr. Günther Waibel
- Prof. Dr. Erik Zenner
Staff Members
- Barbara Meier
- Manuela Moll
- Pascale Müller
- Gilbert Seilheimer
Students
- Patrick Eschbach, MI
- Elisabeth Nolte-Franzen, mgp
- Sophie Raile, BW
- Lena Weishaar, WP
- Dr. Wolfgang Bruder, Retired Chairman of the Executive Board
- Thomas Burger, Managing Partner Burger Group Schonach
- Dr. h. c. Georg Dietrich †, Entrepreneur
- Martin Grüber †, Former Mayor City of Offenburg
- Josef Hauser, Entrepreneur
- Walter Köhler †, Operations Director AEG/ANT Offenburg
- Prof. Dr. Peter Osypka, Entrepreneur
- Robert Ruder †, Former State Secretary
- Helmut Schareck, Chair Association of Sponsors and Friends
- Hans R. Schmid, Owner of Printus Group
- Edith Schreiner, Mayor City of Offenburg
- Prof. Dr. Jürgen E. Schrempp, Honorary Consul General of the Republic of South Africa, Districts Baden-Württemberg, Rhineland-Palatinate and Saarland
- Prof. Dr. h. c. Horst Weitzmann, Chief Executive Officer Südweststahl AG, Kehl
Contact
- 0781 205-270
- ulrich.tjaden@hs-offenburg.de
- Room: A115
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
The Board of Trustees is dedicated to advising the University in its development, while at the same time ensuring continued dialogue between the University, the economy, and society. The high profile of the Board of Trustees, wich includes prominent figures from politics, business, local authorities, science and associations, provides a sound basis for the University's wide-ranging involvement in the Ortenau region.
Chair of Trustees
- Werner Mäurer
Geschäftsführer HIWIN GmbH, Offenburg
Honorary Chair
- Senator E.h. Dr. Wolfgang Bruder
Vorstandsvorsitzender i.R. - Senator E.h. Josef Hauser
Unternehmer Offenburg
Trustees
- Prof. Dr.-Ing. Dr. h. c. Albert Albers
Universität Karlsruhe (TH) Leiter Institut für Produktentwicklung IPEK - Prof. Ulrich Bantleon
Hochschule Offenburg, Campus Gengenbach - Axel Beck
Executive Vice President Food Equipment Group Illinois Tool Works Inc. USA/Offenburg - Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Alexander Blättner
- Prof. Dr. Hubert Burda
Verleger
Geschäftsführender Gesellschafter Hubert Burda Media - Dipl.-Kaufmann Markus Dauber MBA
Offenburg - Dieter Domröse
Leiter Technical Commercial Trainingscenter Robert Bosch GmbH, ED/TCT Bue, Bühl - Holger Eckstein
CFO Hubert Burda Media, Offenburg - Nicolas Erdrich
Geschäftsführer der Erdrich Umformtechnik GmbH, Renchen-Ulm - Thorsten Erny
Landrat des Ortenaukreises, Offenburg - Christian Funk
Geschäftsführer Christian Funk Holding GmbH & Co. KG, Offenburg - Dipl.-Ing. Jens Herdeg
Leiter Niederlassung TÜV Süd Industrie Service GmbH, Freiburg - Dr.-Ing. E. h. Martin Herrenknecht
Vorstandsvorsitzender Herrenknecht AG, Schwanau - Daniel Huber
Geschäftsführer Peter Huber Kältemaschinenbau GmbH, Offenburg - Rainer Huber
Geschäftsführendes Vorstandsmitglied EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH, Offenburg - Prof. Dr. Jürgen Joseph
Geschäftsführer ECG Energie Consulting GmbH, Kehl - Werner Kimmig
Kimmig Entertainment GmbH, Oberkirch - Dr. Peter Kirchberg
Geschäftsführer PRINTUS GmbH, Offenburg - Markus Kniesel
Geschäftsführer VEGA Grieshaber KG, Schiltach - Dr. Jochen Kopitzke
Geschäftsführer und Inhaber PHILIPP KIRSCH GMBH, Willstätt - Dr. med. Peter Kraemer
Medizinischer Vorstand Ortenau Klinikum, Offenburg - Carlo Lazzarini
CEO PWO AG, Oberkirch - Eberhard Liebherr
Präsident IHK Südlicher Oberrhein - Thomas Marwein MdL
Lärmschutzpolitischer Sprecher
Vorsitzender im Petitionsausschuss
Mitglied im Verkehrs- und Europaausschuss
Fraktion GRÜNE im Landtag von Baden-Württemberg - Alexander Müller
Vorstandsvorsitzender Volksbank eG - Die Gestalterbank, Offenburg - Franz-Friedrich Müller
Präsident des Verwaltungsrats MARKANT AG, Pfäffikon/Schweiz - Sven Müller
Bürgermeister der Stadt Gengenbach - Dr. Christoph Münzer
Hauptgeschäftsführer Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden e.V., Freiburg - Bernd Neugart
Geschäftsführer Neugart GmbH, Kippenheim - Prof. Dr. Nicola Osypka
CEO Osypka AG, Rheinfelden - Dr. Michael Overdick
Technology Manager SICK AG, Waldkirch - Bernhard Palm
Vorstand Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, Lahr - Dr.-Ing. Thomas Peukert
CEO MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG, Offenburg - Volker Przibilla
Stellv. Geschäftsführer AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein, Freiburg - Jürgen Riexinger
Vorstandsvorsitzender Sparkasse Offenburg/Ortenau - Hubert Roth
Managing Director Qlimate GmbH, Lahr - Senator E. h. Helmut Schareck
Vorsitzender des Vereins der Freunde und Förderer der Hochschule Offenburg (VdF) - Staatssekretär Volker Schebesta, MdL
Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg - Dr. Thomas Scheuerle
CEO BadenCampus GmbH & Co. KG, Freiburg - Bruno Schnekenburger
- Bettina Schneider
Geschäftsführende Gesellschafterin J. Schneider Elektrotechnik GmbH, Offenburg - Brigitta Schrempp
Geschäftsführende Gesellschafterin Schrempp EDV GmbH, Lahr - Frank Semling
Vorstand Hansgrohe SE, Schiltach - Rico Siefermann
Vorstandsvorsitzender der Novellus Holding AG, Appenweier - Fabian Silberer
- Marco Steffens
Oberbürgermeister Stadt Offenburg - Prof. Dr. Stephan Trahasch
Rektor der Hochschule Offenburg - Andreas Truttenbach
Geschäftsführer RMA Kehl / Rheinau GmbH & Co. KG - Dipl.-Ing. Sascha Tschiggfrei
Geschäftsführer WTO GmbH, Ohlsbach - Dipl.-Ing. MBA Holger Wössner
Geschäftsführer MULAG Fahrzeugwerk GmbH u. Co. KG, Oppenau - Roland Zeifang
Geschäftsführer RUCH NOVAPLAST GmbH, Oberkirch
Managing Director
- 0781 205-220
- alfred.isele@hs-offenburg.de
- Room: E306
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
Assistant to the Managing Director
- 0781 205-4737
- katharina.wissmann-stadler@hs-offenburg.de
- Room: A313
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
The Staff Council represents the interests of the staff vis-à-vis the university management and ensures that the relevant standards are implemented correctly. You can find more information on the staff council page.
Officers
The Equality Officers promote female students, academic staff and professors in areas where women are underrepresented and thus help to implement gender equality. In addition to participating in appointment procedures and filling positions in academia, they work in the self-governing bodies and advise university members on gender equality issues.
The Equal Opportunities Officer is responsible for the non-academic employees of the university. She ensures compliance with and implementation of the Equal Opportunities Act and supports university members in questions of equal opportunities and the compatibility of family and career.
You can find further information on the page Equality.
Equality Officer University and Department of Business
- 0781 205-4438
- simone.braun@hs-offenburg.de
- Room: 2.18
- Klosterstraße 9, 77723 Gengenbach
Equality Officer department of Mechanical and Process Engineering
- 0781 205-231
- dragos.saracsan@hs-offenburg.de
- Room: B263
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
Equality Officer department of Electrical Engineering, Medical Engineering and Computer Science
- 0781 205-4712
- stefan.wehr@hs-offenburg.de
- Room: B117
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
Equality Officer department of Media
- 0781 205-4752
- sabine.burg@hs-offenburg.de
- Room: D316
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
Equality Adviser
- 0781 205-434
- christine.parsdorfer@hs-offenburg.de
- Room: STB1.25
- Badstraße 24a, 77652 Offenburg
Officer for Equal Opportunities
- 0781 205-4964
- renata.eisenmann@hs-offenburg.de
- Room: E001
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
- Mo - Do von 9:00 - 12:00 Uhr
Offenburg University of Applied Sciences promotes equal and trusting cooperation between all university members and attaches importance to a good and conducive working and studying atmosphere. In such a climate, discrimination and sexual harassment have no place. You do not have to endure this and certainly not accept it. Have the courage to fight back. If you are unable to find a way out of your own individual situation - or if you observe this in others - the contact persons for questions relating to sexual harassment and for anti-discrimination will offer you trustworthy help and advice and will take appropriate action in response to the incidents.
Sexual harassment is any intentional, sexually determined behavior that is unwanted by the person concerned and has the purpose or effect of violating the dignity of the person concerned. This ranges from verbal comments to stalking and assault. The most important difference between sexual harassment and thoroughly desirable casual, friendly interaction is that the former is always unilateral behavior that is unwanted by the affected person. The decisive factor in determining whether an act is to be considered sexual harassment is exclusively the subjective feeling of the person affected.
Discrimination is understood to be the unjust disparagement and belittling of a person through derogatory remarks, jokes or actions on the basis of:
- the ethnic and/or
- social origin
- skin color
- ancestry
- permanent or temporary disability
- gender
- religious or ideological orientation
- political convictions
- sexual orientation
- age
Guide to Sexual Harassment, Discrimination and Bullying
Other places you can contact are:
Ansprechpartner*in für Fragen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung
- 07803 9698-4444
- katharina.beck@hs-offenburg.de
- Room: GS108
- Schwedenstraße 7 Gengenbach
- 0781 205-4720
- sabine.hirtes@hs-offenburg.de
- Room: D313
- Badstraße 24 Offenburg
- 0781 205-4603
- guenther.waibel@hs-offenburg.de
- Room: E203
- Badstraße 24 Offenburg
- montags 13:00-14:00 Uhr (nur nach Vereinbarung per Mail)
Contact Antidiscrimination
- 0781 205-4725
- michael.canz@hs-offenburg.de
- Room: A109
- Badstraße 24 Offenburg
The Representative Council for Severely Disabled Persons is responsible for promoting the integration of severely disabled persons at the university, representing the interests of severely disabled persons vis-à-vis the employer, and providing them with advice and assistance. If you as a severely disabled person have questions, need advice or support, you can make an appointment.
The representative body for severely disabled persons is also available to employees who are seriously ill or whose work is restricted by an illness.
The University of Applied Sciences Offenburg has adopted an inclusion agreement together with the representative for severely disabled persons (SBV) and the staff council. It specifies both the legal regulations and the goal of equal participation of severely disabled colleagues.
Among other things, it dealt with a legally very important aspect of this topic: the hiring process with the participation of severely disabled applicants.
Please note that in this case, severely disabled applicants must always be invited to an interview if their suitability cannot be obviously ruled out. In such a case, the SBV (Severely Disabled Persons' Representative Council) must always be involved in the procedure.
The dates of the interviews are to be sent out at least one week in advance by the personnel department to the applicants and the committees involved.
The selection is then to be made in such a way that the severely disabled person is to be selected if he or she is suitable for the position. This means that he/she does not have to be the best candidate. A suitability for the advertised position is sufficient. Please also note that only the criteria published in the job advertisement may be used as the basis for the assessment.
If you nevertheless decide against the severely disabled person, this must be justified. A rejection must be communicated in advance to the SBV (e-mail address: sbv@hs-offenburg.de) so that they can comment. A final rejection must then be justified in writing by the supervisor and must be stored in the application manager in the applicant's profile in the comments field under "Submit assessment → Proposal next step → Rejection".
Chairman
Deputy
- 0781 205-4728
- christian.obermann@hs-offenburg.de
- Room: A004
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
- nach Vereinbarung
Contact Data Protection
- 07803 9698-4491
- steffen.schlager@hs-offenburg.de
- Room: 2.2.16
- Brückenhäuserstr. 26 Gengenbach
- nach Vereinbarung
Elections
Bitte loggen Sie sich mit Ihrem Campuslogin ein, um Informationen zur Wahl einsehen zu können.
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- Wahlvorschlag
Die Frist für die Einreichung der Wahlvorschläge endet am Montag, 12. Mai 2025, 12:00 Uhr. Bitte reichen Sie die Wahlvorschläge bei der Wahlleiterin Frau Katja Wiss (A 113) oder bei deren Abwesenheit beim stellvertretenden Wahlleiter Herrn Roland Huber (A 104) ein.
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für die Wahlen im Mai 2025
Zahl der zu wählenden Mitglieder
Senat:
- 4 Studierende
Fakultätsrat für die Fakultät M+V:
- 6 Studierende
Fakultätsrat für die Fakultät W:
- 8 Studierende
Fakultätsrat für die Fakultät EMI:
- 9 Studierende
Fakultätsrat für die Fakultät M:
- 6 Studierende
Amtszeiten Senat und Fakultätsrat
- 1. Oktober 2025 bis 30. September 2026
Wahlberechtigung und Wählbarkeit
Wählen und gewählt werden können nur Mitglieder, die in das Wählerverzeichnis eingetragen sind. Maßgebender Zeitpunkt für die Wahlberechtigung und die Wählbarkeit ist der Tag des Abschlusses des Wählerverzeichnisses.
Bei den Wahlen zum Senat und zu den Fakultätsräten bestimmen sich die Wahlberechtigung und die Wählbarkeit nach § 9 Absatz 7, § 22 Absatz 3, § 60 Absatz 1, § 61 Absatz 2 Satz 2 LHG sowie § 3 GrundO.
Nicht wahlberechtigt und wählbar sind:
- ausländische Studierende, die nur während eines bestimmten Abschnitts ihres Studiums an einer deutschen Hochschule studieren wollen (§ 60 Absatz 1 Satz 5 LHG)
- Mitglieder der Hochschule, deren Mitgliedschaftsrechte nach § 9 Absatz 7 Satz 1 LHG wegen einer Beurlaubung von mehr als sechs Monaten ruhen.
Nicht wählbar, aber wahlberechtigte sind Angehörige der Hochschule (§ 3 Absatz 2 GrundO).
Art der Wahl
Es wird auf Grund von Wahlvorschlägen gewählt. Bei der Wahl zum Senat und zu den Fakultätsräten erfolgen die Wahlen in der Regel nach den Grundsätzen der Verhältniswahl. Bei den Wahlen zum Senat findet für die Gruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer immer Mehrheitswahl statt.
Verhältniswahl findet statt, wenn
- von einer Wählergruppe drei oder mehr Vertreterinnen und Vertreter zu wählen sind und
- von dieser Wählergruppe mindestens zwei gültige Wahlvorschläge eingereicht wurden, die zusammen mindestens doppelt so viele Bewerberinnen und Bewerber aufweisen wie Mitglieder zu wählen sind.
Mehrheitswahl mit Bindung an die vorgeschlagenen Bewerberinnen und Bewerber findet statt, wenn
- von einer Wählergruppe weniger als drei Vertreterinnen und Vertreter zu wählen sind oder
- von einer Wählergruppe nur ein gültiger Wahlvorschlag eingereicht wurde oder die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber in den eingereichten Wahlvorschlägen zusammen nicht doppelt so groß ist, wie die Zahl der zu wählenden Mitglieder.
Stimmverteilung
Verhältniswahl
Die Wählerin bzw. der Wähler hat so viele Stimmen, wie Mitglieder iher bzw. seiner Gruppe zu wählen sind (Gesamtstimmenzahl).
Sie bzw. er kann die Gesamtstimmenzahl auf die Bewerberinnen und Bewerber der Wahlvorschläge verteilen und einer Bewerberin oder einem Bewerber bis zu zwei Stimmen geben.
Die Verteilung der Sitze erfolgt nach dem d’Hondtschen Höchstzahlverfahren. Haben mehrere Bewerberinnen und Bewerber die gleiche Stimmenzahl erhalten, so entscheidet die Reihenfolge der Benennung im Wahlvorschlag.
Mehrheitswahl mit Bindung an die vorgeschlagenen Bewerber
Die Wählerin bzw. der Wähler hat so viele Stimmen, wie Mitglieder ihrer bzw. seiner Gruppe zu wählen sind (Gesamtstimmenzahl).
Sie bzw. er kann einer Bewerberin oder einem Bewerber nur eine Stimme geben.
Die Bewerberinnen und Bewerber mit den höchsten Stimmenzahlen erhalten in der Reihenfolge dieser Zahlen einen Sitz.
Bei Stimmengleichheit entscheidet das Los.
Elections Officer
- 0781 205-229
- katja.wiss@hs-offenburg.de
- Room: A113
- Badstraße 24, 77652 Offenburg
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